Avispa
Avispa
51 – 200 Zaměstnanci
B2BHR technologieNábor
Avispa, známá také jako Avispa Technology, je společnost působící v oblasti náboru zaměstnanců a HR technologií, která pomáhá firmám vytvářet a řídit pracovní týmy. Nabízí služby personálního zajištění a náboru, programy řízeného poskytovatele služeb (MSP) a řešení v modelu formálního zaměstnavatele (EOR). Avispa pomáhá společnostem vyhledávat pečlivě vybrané kontraktory a podporuje celý proces náboru včetně komunikace, onboardingu, vykazování pracovní doby a odměn i nástrojů pro zaměstnance, jako je Employee Navigator. Společnost ve svém přístupu k náboru zohledňuje také rozmanitost, rovnost a inkluzi.

Analytik výzkumu Epic — práce na dálku v Kalifornii

Konfiguruje, testuje a zlepšuje pracovní postupy klinického výzkumu v systému Epic pro zdravotnické zařízení. Podporuje uživatele ve výzkumu, vytváří nástroje Epic a pomáhá udržovat spolehlivá výzkumná data.

Popis

  • Vyvíjí, testuje a zavádí klinické aplikace Epic pro pracovní postupy klinického výzkumu.
  • Spolupracuje s klinickými pracovníky, koordinátory výzkumu a výzkumnou komunitou a přizpůsobuje Epic potřebám výzkumu.
  • Připravuje specifikace klinických procesů a informačních toků i analýzy rizik a dopadů.
  • Zlepšuje dokumentaci, pracovní postupy a konfigurace, aby byly efektivnější a praktičtější.
  • Vytváří a spravuje SmartForms, náborové zprávy MyChart a elektronické formuláře informovaného souhlasu.
  • Konfiguruje a optimalizuje Best Practice Advisories, SmartSets a OrderSets.
  • Řeší problémy uživatelů výzkumných systémů a spolupracuje s technickými týmy na odstranění jejich příčin.
  • Poskytuje zákaznický servis, řešení problémů, údržbu a průběžnou podporu rozhraní Research Study Management a Enrollment.
  • Identifikuje rizika ve výzkumných procesech a pomocí Epic zavádí opatření k jejich zmírnění.
  • Vytváří testovací scénáře a důkladně ověřuje funkčnost systému a splnění provozních požadavků.
  • Pomáhá uživatelům osvojit si softwarové nástroje.

Požadavky

  • Tři až pět let pracovních zkušeností v příbuzném oboru.
  • Certifikace Epic Research.
  • Široká nebo hluboká znalost jedné či dvou specializací klinických aplikací, včetně návrhu, vývoje, zavádění, podpory a školení uživatelů, údržby, zajišťování kvality a testování a hodnocení systémů.
  • Pokročilé zkušenosti s konfigurací SmartTexts a SmartTools, Doc Flowsheets, Order Transmittal, OrderSets a SmartSets, Workflow Engine Rules, Role/Menu/Activity/Navigator, MyChart Questionnaires, Preference Lists, Facility Structure, Oncology Research Studies, Reporting Workbench a Synopsis a Radar Dashboards.
  • Zkušenosti s přizpůsobováním pracovních postupů Epic, bezpečnostních šablon, uživatelských pracovních prostředí a dashboardů potřebám výzkumu.
  • Výborné analytické schopnosti, dovednosti v dokumentaci a tvorbě reportů.
  • Schopnost navrhovat a provádět testy, analyzovat údaje o výkonu systému a připravovat podrobné zprávy.
  • Certifikace Ambulatory jsou výhodou.
  • Je nutné mít bydliště na území Spojených států.

Benefity

  • Skupinové zdravotní pojištění.
  • Zubní pojištění.
  • Pojištění zraku.
  • Životní pojištění.
  • Program spoření na důchod.
  • Placené volno z důvodu nemoci (PSL).
  • Práce na dálku.
  • 40 hodin týdně.
  • Zaměstnání na formulář W-2.

Související pracovní nabídky

Phoenix Group

Pojistný matematik pro modelování úvěrového rizika — dočasné přidělení, Edinburgh

Phoenix Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
FinancePojištěníZdravotní pojištění

Podílejte se na penzijním podnikání Standard Life skupiny Phoenix Group vývojem metod pro výpočet kapitálu ke krytí úvěrového rizika podle Solvency II. Náplň práce zahrnuje kalibraci a validaci modelů, jejich řízení a průběžné zdokonalování.

Otevřít
Emory University

Seniorní ředitel/ka finančních operací a pojistněmatematické strategie — Emory Health Plan

Emory University

Veďte finanční operace a pojistněmatematickou strategii Emory Health Plan a dohlížejte na dodavatele, dodržování předpisů, rezervy a výkaznictví. Řiďte tvorbu cen a audity a budujte a rozvíjejte tým.

Otevřít
Phoenix Group

Aktuár modelování úvěrového rizika

Phoenix Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
FinancePojištěníZdravotní pojištění

Vyvíjejte modely úvěrového rizika podle Solvency II pro Standard Life a podporujte efektivnější využití kapitálu, kvalitní kalibraci a validaci i soulad s předpisy. Spolupracujte s investičními, rizikovými a finančními týmy na metodách modelování, správě modelů a jejich vylepšování.

Otevřít
Orion

Specialista klientské podpory Orion: obchodování a nákladová cena

Orion
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinanceFintechSaaS

Podporujte finanční poradce při používání obchodních platforem Orion a pomáhejte řešit potíže s obchodními daty, nákladovou cenou, daňovými loty a historií transakcí. Vyřizujte klientské požadavky od prvního kontaktu až po vyřešení.

Otevřít
CVS Health

Seniorní manažer pojistné matematiky

CVS Health

Ve CVS Health veďte prognózování komerčního zdravotního pojištění a vytvářejte regionální i celostátní analýzy, revize sazeb a podklady pro cenotvorbu. Řiďte pojistněmatematické projekty a podporujte rozvoj studentů pojistné matematiky i dalších členů týmu.

Otevřít
Securian Financial

Seniorní pojistný matematik pro skupinové pojištění invalidity a pracovní volno

Securian Financial
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
FinancePoradenstvíZdravotní péče

Rozvíjejte v Securian Financial cenotvorbu skupinového pojištění invalidity a pracovního volna. Vytvářejte předpoklady, rezervy, nástroje, podklady pro regulátory a analýzy, které pomáhají při obchodních rozhodnutích.

Otevřít