Avispa
Avispa
Avispa, ambayo pia inajulikana kama Avispa Technology, ni kampuni ya uajiri na teknolojia ya rasilimali watu inayosaidia biashara kujenga na kusimamia wafanyakazi wao. Huduma zake zinajumuisha upangaji na uajiri wa wafanyakazi, mipango ya mtoa huduma anayesimamiwa (MSP), na suluhisho za mwajiri rasmi (EOR). Avispa inalenga kuoanisha kampuni na wakandarasi waliochaguliwa kwa uangalifu na kusaidia mchakato wa kuajiri kupitia mawasiliano, kuanza kazi, kuripoti muda na malipo, pamoja na zana za wafanyakazi kama Employee Navigator. Kampuni hiyo pia inajumuisha utofauti, usawa na ujumuishi katika mbinu yake ya uajiri.

Mchambuzi wa Utafiti wa Epic — Kazi ya Mbali California

Husanidi, hujaribu na kuboresha mtiririko wa kazi za utafiti wa kliniki wa Epic kwa taasisi ya matibabu. Jukumu hili huwasaidia watumiaji wa utafiti, huunda zana za Epic na kusaidia kudumisha data ya utafiti iliyoaminika.

Maelezo

  • Kuunda, kujaribu na kutekeleza programu za kliniki za Epic kwa mtiririko wa kazi za utafiti wa kliniki.
  • Kushirikiana na matabibu, waratibu wa utafiti na jumuiya ya utafiti ili kurekebisha Epic kulingana na mahitaji ya utafiti.
  • Kuandika vipimo vya michakato ya kliniki, mtiririko wa taarifa na uchanganuzi wa hatari na athari.
  • Kuboresha nyaraka, mtiririko wa kazi na usanidi ili ziwe bora zaidi na rahisi kutumia.
  • Kuunda na kudumisha SmartForms, ujumbe wa uajiri wa washiriki kupitia MyChart na ridhaa za kielektroniki.
  • Kusanidi na kuboresha Best Practice Advisories, SmartSets na OrderSets.
  • Kutatua matatizo ya watumiaji wa utafiti na kushirikiana na timu za kiufundi kutatua sababu za msingi.
  • Kutoa huduma kwa wateja, utatuzi wa matatizo, matengenezo na usaidizi endelevu kwa violesura vya Research Study Management na Enrollment.
  • Kutambua hatari katika michakato ya utafiti na kutekeleza hatua za kupunguza hatari kwa kutumia Epic.
  • Kuunda hali za majaribio na kufanya majaribio ya kina kulingana na utendakazi wa mfumo na mahitaji ya uendeshaji.
  • Kuwasaidia watumiaji kutumia zana za programu.

Mahitaji

  • Uzoefu wa kazi unaohusiana wa miaka mitatu hadi mitano.
  • Cheti cha Epic Research.
  • Ujuzi mpana au wa kina katika mojawapo au mawili ya maeneo maalum ya programu za kliniki, ikijumuisha usanifu, uundaji, utekelezaji, usaidizi na mafunzo ya watumiaji, matengenezo, uhakikisho wa ubora, na majaribio na tathmini ya mfumo.
  • Uzoefu wa hali ya juu wa kuunda kwa kutumia violezo vya SmartTexts na SmartTools, Doc Flowsheets, Order Transmittal, OrderSets na SmartSets, Workflow Engine Rules, usanidi wa Role/Menu/Activity/Navigator, MyChart Questionnaires, Preference Lists, Facility Structure, Oncology Research Studies, Reporting Workbench, na Synopsis na Radar Dashboards.
  • Uwezo wa kubinafsisha mtiririko wa kazi wa Epic, violezo vya usalama, nafasi za kazi za watumiaji na dashibodi kwa mahitaji ya utafiti.
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi, nyaraka na utoaji wa ripoti.
  • Uwezo wa kubuni na kutekeleza majaribio, kuchanganua data ya utendaji wa mfumo na kuandaa ripoti za kina.
  • Vyeti vya Ambulatory vinapendelewa.
  • Lazima uwe nchini Marekani.

Manufaa

  • Bima ya matibabu ya kikundi.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya macho.
  • Bima ya maisha.
  • Mpango wa akiba ya kustaafu.
  • PSL.
  • Kazi ya mbali.
  • Saa 40 kwa wiki.
  • Ajira ya W-2.