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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BSaaSUnternehmen
TeamViewer ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das sichere Cloud-Software für Fernzugriff, Remote-Support und die digitale Employee Experience entwickelt. Die Plattform unterstützt IT-Teams und Unternehmen dabei, Endgeräte zu steuern, zu überwachen und zu verwalten, Fehlerbehebungen zu automatisieren und den Betrieb an vorderster Front durch Augmented-Reality-Workflows zu unterstützen. TeamViewer bedient Organisationen unterschiedlicher Größe mit Produkten wie Tensor, DEX und Frontline sowie Integrationen wie Microsoft Intune, ServiceNow und Salesforce. Das Angebot des Unternehmens konzentriert sich auf sicheres, rechtskonformes und skalierbares Gerätemanagement.
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Senior Full-Stack-Softwareentwickler bei TeamViewer in Austin

Leite die Full-Stack-Entwicklung für TeamViewers digitale Arbeitsplatzdienste und Webanwendungen in einer Senior-Rolle mit Sitz in Austin. Gestalte Architektur, Cloud-Betrieb, Tests und verantwortungsvolle KI-gestützte Entwicklungspraktiken.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
DockerJavaJavaScriptKafkaKotlinKubernetesNode.jsNoSQLPostgresRabbitMQReactReduxSpringSpring BootSQLTypeScriptVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Entwickle und betreibe Backend-Dienste und APIs mit Java oder Kotlin und Spring Boot oder Node.js und TypeScript
  • Erstelle robuste Webanwendungen mit React und TypeScript
  • Entwickle das Designsystem und die Micro-Frontend-Architektur weiter
  • Treffe Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, ausfallsichere und sichere Dienste
  • Nutze Prinzipien des domänengetriebenen und ereignisgesteuerten Designs
  • Modelliere Daten und wähle geeignete SQL- oder NoSQL-Speicherlösungen aus
  • Baue asynchrone Integrationen mit Kafka, NATS oder RabbitMQ
  • Verwalte die Bereitstellung und den Betrieb von Diensten mit Docker und Kubernetes
  • Verbessere CI/CD-Workflows und die Beobachtbarkeit in der Produktion
  • Definiere Testansätze für Unit-, Integrations-, Vertrags- und End-to-End-Tests
  • Treibe verantwortungsvolle KI-gestützte Entwicklung voran und etabliere Teampraktiken
  • Coache und betreue Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Leite technische Code-Reviews
  • För الدere einheitliche Engineering-Praktiken über mehrere Teams hinweg
  • Liefere Funktionen von Anfang bis Ende und beeinflusse die technische Ausrichtung über den gesamten Stack hinweg

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Backend- und Frontend-Systemen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen
  • Ausgeprägte Backend-Entwicklungskenntnisse mit Java oder Kotlin und Spring Boot oder Node.js und TypeScript
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit React und TypeScript
  • Erfahrung mit modernen State-Management-Tools wie Redux Toolkit, Zustand oder TanStack Query
  • Erfahrung mit Designsystemen oder Micro-Frontends ist von Vorteil
  • Tiefgehende Kenntnisse verteilter Systeme, API-Designs und Softwarearchitektur
  • Fundierte Erfahrung mit PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanken sowie NoSQL-Systemen
  • Praktische Erfahrung mit Kafka, NATS oder RabbitMQ
  • Fundierte Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD und Beobachtbarkeit in der Produktion
  • Kenntnisse der Best Practices für die Sicherheit von Backend- und Webanwendungen
  • Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor
  • Klares Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI-Coding-Tools im Team
  • Erfahrung in der Betreuung von Ingenieurinnen und Ingenieuren und in agilen Teams
  • Berechtigung, in Austin, Texas, zu arbeiten
  • Möglichkeit, Identität und Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten nachzuweisen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusmöglichkeiten
  • Flexible bezahlte Freistellung und bezahlte Feiertage
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfassende Krankenversicherung einschließlich vollständig vom Arbeitgeber übernommener medizinischer Versorgung
  • Bis zu 12 Wochen Elternzeit
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, vollständig vom Arbeitgeber übernommen
  • Vierteljährliche Teambuilding-Veranstaltungen
  • Führungskräfte-Mittagessen
  • Unternehmensweite All-hands-Meetings
  • Arbeitsplatz mit offener Tür
  • Business-Casual-Dresscode
  • Inklusive Arbeitskultur
  • Unterstützungen oder Anpassungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses verfügbar

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