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H&R Block ist ein US-amerikanisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Steuererklärungen, Buchhaltung sowie damit verbundenen Lösungen für Privatpersonen und kleine Unternehmen. Das 1955 gegründete Unternehmen verbindet Steuerbüros, Franchisebetriebe und digitale Plattformen, um Steuererklärungen und Steuerfachkräfte zu unterstützen. Zum Angebot gehören außerdem Buchhaltung und Lohnabrechnung für kleine Unternehmen, Vorschüsse auf Steuererstattungen und Prepaid-Karten. Die Tätigkeiten umfassen Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden sowie Teams, die persönliche und digitale Kundenerlebnisse unterstützen.
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Senior Copywriter:in, H&R Block

Erstellen Sie kundenorientierte Marketinginhalte für die Kleinunternehmenskundschaft von H&R Block über digitale und traditionelle Kanäle. Entwickeln Sie integrierte Kampagnen für die Steuer- und Finanzdienstleistungen des Unternehmens.

USVereinigte StaatenMOMissouri
73.400 $ – 110.100 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischWerbetexter

Beschreibung

  • Verfassen Sie Texte für bezahlte Medien, E-Mail, Websites, Landingpages, soziale Medien und weitere Marketingkanäle.
  • Entwickeln Sie kundenorientierte Botschaften, die die Gewinnung und Bindung von Kleinunternehmen sowie Engagement- und Umsatzziele unterstützen.
  • Arbeiten Sie mit Design- und Marketingteams an integrierten Kampagnen und kreativen Konzepten.
  • Übersetzen Sie Geschäftsstrategien, Produktvorteile und Kundeneinblicke in klare, überzeugende Kommunikation.
  • Sorgen Sie dafür, dass Botschaften den Markenstandards, den Vorgaben zur Markenstimme und den Best Practices der jeweiligen Kanäle entsprechen.
  • Entwickeln und verfeinern Sie Messaging-Frameworks für Kampagnen, Wertversprechen und kundenorientierte Inhalte.
  • Erfassen Sie Anforderungen von Stakeholdern, berücksichtigen Sie Feedback und liefern Sie sorgfältig ausgearbeitete kreative Inhalte.
  • Entwickeln Sie Textvarianten für Tests und Optimierungen und nutzen Sie Erkenntnisse zur Performance-Steigerung.
  • Überarbeiten Sie Inhalte im Hinblick auf Klarheit, Konsistenz, Richtigkeit und Wirksamkeit.
  • Beobachten Sie Branchentrends, das Verhalten von Kundinnen und Kunden sowie neue Praktiken im Content-Bereich.
  • Tragen Sie zur Weiterentwicklung der Markenstimme, der Inhaltsstandards und der kreativen Prozesse bei.
  • Arbeiten Sie mit Marketing, Performance Media, CRM, Produktmarketing, Analytics und Design an integrierten Kampagnen und Content-Erlebnissen zusammen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Englisch, Werbung oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Texten, in Content-Strategie, Werbung, Marketingkommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit der Erstellung kundenorientierter Marketinginhalte über mehrere Kanäle hinweg.
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit Kampagnen, conversion-orientierten Inhalten und Markenstorytelling.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren, Korrekturlesen und in der mündlichen Kommunikation.
  • Fähigkeit, Ton, Botschaften und Content-Strategien auf unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle abzustimmen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams sowie Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen.
  • Kenntnisse in digitalem Marketing, Performance-Marketing und der Gestaltung von Customer Journeys.
  • Erfahrung darin, Kundeneinblicke und Performance-Daten zur Verbesserung der Wirksamkeit von Inhalten zu nutzen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu koordinieren.
  • Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Steuern, SaaS oder Kleinunternehmen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsteams in einer stark regulierten Branche.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Krankenversicherung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente für berechtigte Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
  • H&R Block 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Programm zur Unterstützung von Mitarbeitenden.
  • Virtuelle Fitnessangebote.
  • Rabattprogramm für Mitarbeitende.
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen.
  • Steuererklärungsservice für Mitarbeitende.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung für das Leben bei und außerhalb der Arbeit.
  • Mögliche leistungsabhängige Vergütung oder kurzfristige Anreizpläne.

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