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Icmarc
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Icmarc bietet Altersvorsorgedienstleistungen für Arbeitgeber im öffentlichen Sektor und die Personen, die an deren Vorsorgeplänen teilnehmen. Das Unternehmen deckt die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen und das Investmentmanagement für 457(b)-, 401(a)-, 401(k)- und 403(b)-Pläne, Altersvorsorge-Gesundheitssparkonten sowie IRAs ab. Darüber hinaus unterstützt Icmarc Planträger und Berater mit finanzieller Bildung für Teilnehmende, CFP®-Beratungsleistungen, Forschung, Zugang zu Beratern und politischer Interessenvertretung.
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Stellen im Unternehmen

Senior Content-Stratege und Texter – Remote

Senior Content-Stratege und Texter für die Entwicklung von Kommunikation zu Altersvorsorge, Investments und Finanzdienstleistungen für Zielgruppen im öffentlichen Sektor. Verantwortlich für Content-Strategie, Texterstellung, redaktionelle Qualität, Compliance-Koordination und Marketingprojekte.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Manager

Beschreibung

  • Verfassen Sie ansprechende Texte zu Altersvorsorge, Finanzdienstleistungen und Investmentthemen für Kampagnen, Newsletter, Artikel, E-Mails, Websites, Fallstudien, Videos, Fondsberichte, Präsentationen, Briefe und weitere Kommunikationsmittel.
  • Entwickeln, bearbeiten und korrigieren Sie technische und serviceorientierte Kommunikation.
  • Gestalten Sie Content-Strategien und erstellen Sie hochwertige Materialien, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppen eingehen, komplexe Informationen verständlich machen und messbare Geschäftsziele unterstützen.
  • Überwachen Sie Inhaltsprüfungen und halten Sie Standards für Markenstimme, Stil, Qualität, Genauigkeit, Konsistenz und den AP-Stil ein.
  • Verfolgen Sie Ergebnisse und Fristen, koordinieren Sie sich mit internen Teams und externen Agenturen und halten Sie Stakeholder informiert.
  • Arbeiten Sie mit dem Marketing und Teams im gesamten Unternehmen zusammen, um Kommunikation zu entwickeln, die Kundenbindung, die Nutzung von Produkten und Dienstleistungen, die Bindung von Vermögenswerten und Wachstum fördert.
  • Halten Sie Ihr Wissen über Unternehmensangebote, Branchenentwicklungen, Erwartungen der Zielgruppen und wirksame Content-Praktiken auf dem neuesten Stand.
  • Korrigieren Sie Marketingmaterialien und koordinieren Sie Anfragen zur Compliance-Prüfung.
  • Pflegen Sie die Styleguides des Unternehmens und koordinieren Sie Designarbeiten für formatierte Materialien, Vorlagen und zugehörige Ressourcen.
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
  • Fünf bis sieben Jahre Erfahrung in Content-Strategie, Schreiben, Redigieren, Korrekturlesen und Projektmanagement; Erfahrung in der Altersvorsorge, bei Finanzdienstleistungen oder in einer verwandten Branche ist bevorzugt.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren, Korrekturlesen und in der mündlichen Kommunikation, ergänzt durch ausgeprägtes redaktionelles Urteilsvermögen und große Detailgenauigkeit.
  • Nachweisliche Fähigkeit, bewährte Content-Praktiken und datenbasierte Erkenntnisse auf die Bedürfnisse der Zielgruppen und Geschäftsziele anzuwenden.
  • Ausgeprägtes strategisches Denken sowie Eigeninitiative, Organisations-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren, selbstständig zu arbeiten, effektiv zusammenzuarbeiten und unter engen Fristen hochwertige Arbeit zu liefern.
  • Erfahrung in der Leitung von Content-Initiativen im Finanzdienstleistungsbereich ist bevorzugt.
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office, Adobe-PDF-Bearbeitungstools und dem AP-Stil; Vertrautheit mit KI-gestützten Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Inhalten.
  • Drei unterschiedliche Arbeitsproben oder ein Portfolio, das ein breites Spektrum an Texterstellungsarbeiten zeigt.
  • Für diese Position kann keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums erfolgen; Bewerber mit H1B-, STEM- oder OPT-Visum können nicht eingestellt werden.

Zusatzleistungen

  • Total-Rewards-Paket mit Grundgehalt, Bonusprogrammen, Zusatzleistungen und einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Erstattung von Studiengebühren für Weiterbildungen.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Kurse und Zertifizierungen.
  • Umfassende Programme zur Förderung des körperlichen, mentalen und emotionalen Wohlbefindens.
  • Freiwilligeninitiativen zur Unterstützung des gesellschaftlichen Engagements.

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