I
Az Icmarc nyugdíjszolgáltatásokat nyújt a közszférában működő munkáltatók és a programjaikban részt vevő személyek számára. Tevékenysége kiterjed a 457(b), 401(a), 401(k), 403(b) programok, a nyugdíjcélú egészségügyi megtakarítási számlák és az IRA-k nyugdíjprogramjainak adminisztrációjára, valamint a befektetések kezelésére. A vállalat emellett pénzügyi oktatással, CFP® tanácsadási szolgáltatásokkal, kutatással, tanácsadói hozzáféréssel és jogalkotási érdekképviselettel támogatja a programok szponzorait és tanácsadóit.
Vezető tartalomstratéga és szövegíró – Távmunka
Vezető tartalomstratéga és szövegíró, aki nyugdíjtervezéssel, befektetésekkel és pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos kommunikációt fejleszt közszektorbeli célközönségek számára. A tartalomstratégiát, a szövegfejlesztést, a szerkesztőségi minőséget, a megfelelőségi koordinációt és a marketingprojekteket vezeti.
Leírás
- Figyelemfelkeltő szövegek írása nyugdíjtervezési, pénzügyi szolgáltatási és befektetési témákban kampányokhoz, hírlevelekhez, cikkekhez, e-mailekhez, weboldalakhoz, esettanulmányokhoz, videókhoz, alapkezelői kommentárokhoz, prezentációkhoz, levelekhez és egyéb kommunikációs anyagokhoz.
- Technikai és szolgáltatásközpontú kommunikációs anyagok kidolgozása, szerkesztése és lektorálása.
- Olyan tartalomstratégiák kialakítása és igényes anyagok készítése, amelyek megfelelnek a célközönség igényeinek, egyszerűsítik az összetett információkat és támogatják a mérhető üzleti célokat.
- A tartalmi felülvizsgálatok felügyelete, valamint a márkahangra, stílusra, minőségre, pontosságra, következetességre és az AP-stílusra vonatkozó szabványok betartása.
- A teljesítendő feladatok és határidők nyomon követése, együttműködés a belső csapatokkal és külső ügynökségekkel, valamint a projektben érintett felek folyamatos tájékoztatása.
- Együttműködés a Marketinggel és a szervezet különböző csapataival olyan kommunikáció létrehozása érdekében, amely ösztönzi az ügyfél-elköteleződést, a termékek és szolgáltatások használatát, az eszközök megtartását és a növekedést.
- A vállalat kínálatával, az iparági fejleményekkel, a célközönség elvárásaival és a hatékony tartalomkészítési gyakorlatokkal kapcsolatos ismeretek naprakészen tartása.
- Marketinganyagok lektorálása és a megfelelőségi felülvizsgálati kérelmek koordinálása.
- A vállalati stílusútmutatók karbantartása, valamint a formázott anyagokhoz, sablonokhoz és kapcsolódó eszközökhöz szükséges designmunka koordinálása.
- Egyéb, kijelölt feladatok ellátása.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal összevethető releváns tapasztalat.
- Öt–hét év tapasztalat tartalomstratégia, szövegírás, szerkesztés, lektorálás és projektmenedzsment terén; a nyugdíjtervezési, pénzügyi szolgáltatási vagy kapcsolódó iparági tapasztalat előnyt jelent.
- Kiemelkedő íráskészség, szerkesztési, lektorálási és szóbeli kommunikációs készség, erős szerkesztői ítélőképességgel és a részletekre való fokozott odafigyeléssel.
- Bizonyított képesség a tartalomkészítés bevált gyakorlatainak és az adatalapú felismeréseknek a célközönség igényeire és az üzleti célokra történő alkalmazására.
- Erős stratégiai gondolkodás, kezdeményezőkészség, szervezőkészség, projektmenedzsment- és problémamegoldó készség gyors tempójú környezetben.
- Képesség az egymással versengő prioritások kezelésére, az önálló munkavégzésre, a hatékony együttműködésre és a magas színvonalú munka szoros határidők melletti elkészítésére.
- A pénzügyi szolgáltatások területén szerzett, tartalmi kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A Microsoft Office, az Adobe PDF-szerkesztő eszközök és az AP-stílus gyakorlati ismerete; az AI-alapú tartalomkészítési és szerkesztési eszközök ismerete.
- Három különböző írásminta vagy portfólió, amely sokféle szövegírói munkát mutat be.
- Ez a pozíció nem biztosít szponzorációt, és nem alkalmaz H1B, STEM vagy OPT vízummal rendelkező jelölteket.
Juttatások
- Teljes javadalmazási csomag alapbérrel, ösztönzőprogramokkal, juttatásokkal és munkáltatói hozzájárulással kiegészített 401(k) tervvel.
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas és hibrid munkarend.
- Tandíj-visszatérítés továbbképzéshez.
- Szakmai és karrierfejlődési támogatás tanfolyamokon és minősítéseken keresztül.
- A fizikai, mentális és érzelmi jóllétet támogató átfogó programok.
- A közösségi szerepvállalást támogató önkéntes kezdeményezések.