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Icmarc
Icmarc ofrece servicios de jubilación a empleadores del sector público y a las personas que participan en sus planes. Su actividad abarca la administración de planes de jubilación y la gestión de inversiones en planes 457(b), 401(a), 401(k), 403(b), cuentas de ahorro para gastos médicos durante la jubilación e IRA. La empresa también apoya a los patrocinadores de planes y a los consultores mediante educación financiera para los participantes, servicios de asesoramiento CFP®, investigación, acceso para consultores y promoción legislativa.

Estratega sénior de contenidos y redactor publicitario – Remoto

Estratega sénior de contenidos y redactor publicitario que desarrolla comunicaciones sobre jubilación, inversiones y servicios financieros para audiencias del sector público. Lidera la estrategia de contenidos, la redacción, la calidad editorial, la coordinación de cumplimiento normativo y los proyectos de marketing.

Descripción

  • Escribir textos atractivos sobre planificación de la jubilación, servicios financieros e inversiones para campañas, boletines, artículos, correos electrónicos, sitios web, casos prácticos, vídeos, comentarios sobre fondos, presentaciones, cartas y otras comunicaciones.
  • Desarrollar, editar y corregir comunicaciones técnicas y centradas en servicios.
  • Definir estrategias de contenidos y producir materiales pulidos que respondan a las necesidades de la audiencia, simplifiquen la información compleja y respalden objetivos empresariales medibles.
  • Supervisar las revisiones de contenidos y mantener los estándares de voz de marca, estilo, calidad, precisión, coherencia y estilo AP.
  • Hacer seguimiento de las entregas y los plazos, coordinarse con equipos internos y agencias externas, y mantener informadas a las partes interesadas.
  • Colaborar con Marketing y con equipos de toda la organización para crear comunicaciones que impulsen la interacción con los clientes, la adopción de productos y servicios, la retención de activos y el crecimiento.
  • Mantenerse al día sobre la oferta de la empresa, la evolución del sector, las expectativas de la audiencia y las prácticas eficaces de contenidos.
  • Revisar materiales de marketing y coordinar las solicitudes de revisión de cumplimiento normativo.
  • Mantener las guías de estilo de la empresa y coordinar el trabajo de diseño de materiales maquetados, plantillas y activos relacionados.
  • Asumir otras responsabilidades según se asignen.

Requisitos

  • Título universitario o experiencia relevante equivalente.
  • De cinco a siete años de experiencia en estrategia de contenidos, redacción, edición, corrección y gestión de proyectos; se prefiere experiencia en planificación de la jubilación, servicios financieros o sectores relacionados.
  • Excelentes capacidades de redacción, edición, corrección y comunicación oral, respaldadas por un sólido criterio editorial y una gran atención al detalle.
  • Capacidad demostrada para aplicar las mejores prácticas de contenidos y conocimientos basados en datos a las necesidades de la audiencia y los objetivos empresariales.
  • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, iniciativa, organización, gestión de proyectos y resolución de problemas en un entorno dinámico.
  • Capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas, trabajar de forma independiente, colaborar eficazmente y producir trabajo de alta calidad con plazos ajustados.
  • Se prefiere experiencia liderando iniciativas de contenidos en servicios financieros.
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Office, herramientas de edición de PDF de Adobe y estilo AP; se valorará la familiaridad con herramientas de creación y edición de contenidos asistidas por IA.
  • Tres muestras de escritura diferentes o un portafolio que demuestre una amplia variedad de trabajos de redacción publicitaria.
  • Este puesto no puede patrocinar ni contratar a candidatos que utilicen visados H1B, STEM u OPT.

Beneficios

  • Paquete de Recompensas Totales con salario base, programas de incentivos, beneficios y un plan 401(k) con aportaciones equivalentes.
  • Horarios flexibles e híbridos diseñados para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Reembolso de matrícula para formación continua.
  • Apoyo al desarrollo profesional y de carrera mediante cursos y certificaciones.
  • Programas integrales de apoyo al bienestar físico, mental y emocional.
  • Iniciativas de voluntariado que respaldan la participación en la comunidad.