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Nanit
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
Nanit entwickelt intelligente Technologie für Eltern, die Familien dabei unterstützt, den Schlaf von Babys besser zu verstehen und zu begleiten. Das Nanit Pro Babyphone kombiniert Videoüberwachung mit Schlafanalysen, Erkenntnissen zu Atembewegungen sowie Echtzeitwarnungen bei Geräuschen und Bewegungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen vernetzte Produkte wie Atemkleidung und ein Gerät für Klang und Licht an. So entsteht ein umfassendes System zur Erfassung von Schlafmustern, das Eltern hilft, sicherer auf die Bedürfnisse ihres Babys zu reagieren.
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Senior Backend-Plattform-Teamleiter bei Nanit

Leite Nanits Platform-Pod und führe die Kubernetes- und AWS-basierte Infrastruktur, die die Backend-Teams unterstützt. Verantworte Engineering-Delivery, Personalentwicklung, Zuverlässigkeit und mehrquartalige Verbesserungen der Plattform.

ILIsraelHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
AWSCloudEC2GrafanaKafkaKubernetesPrometheusRabbitMQ

Beschreibung

  • Leite Nanits Platform-Pod und koordiniere seine Umsetzung.
  • Verantworte die gemeinsam genutzte Backend-Infrastruktur mit Kubernetes, Redpanda (Kafka), RabbitMQ, CI/CD, Observability, Tools, Architektur und agentenbasierten Workflows.
  • Lege die Ausrichtung, den Planungsansatz, die Lieferprioritäten und die Arbeitsweisen des Pods fest.
  • Unterstütze die Leistung und berufliche Entwicklung von 3–4 direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Sorge für eine zuverlässige, sichere und kosteneffiziente gemeinsam genutzte Infrastruktur.
  • Plane Infrastrukturänderungen sorgfältig und stelle ihre sichere Umsetzung sicher.
  • Leite mehrquartige Vorhaben zur Weiterentwicklung des Backends und zur Migration von Services mit minimalem Risiko.
  • Erkenne Probleme frühzeitig und führe Incidents bis zu ihren zugrunde liegenden Ursachen.
  • Verantworte die Sprint- und Quartalsplanung.
  • Wende PDLC und Unternehmensprozesse an und verbessere dabei kontinuierlich die Abläufe des Pods.
  • Bewahre ein detailliertes technisches Verständnis der Systeme des Pods und leite Architektur- und Designentscheidungen.
  • Setze Erwartungen, gib Feedback, entwickle direkt unterstellte Mitarbeitende weiter und arbeite mit anderen Pod-Leitungen zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
  • Umfangreiche Erfahrung in Softwarearchitektur oder Plattform-Engineering.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit Verantwortung für Teamausführung und Lieferung.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit Kubernetes und AWS, einschließlich EKS, EC2, RDS und S3.
  • Verständnis der wichtigsten Faktoren für die Kosten von Cloud-Infrastruktur.
  • Praktische Erfahrung mit Redpanda (Kafka), RabbitMQ, CI/CD, Infrastructure as Code und Grafana/Prometheus.
  • Fähigkeit, unbekannte Probleme zu beurteilen und tragfähige Lösungen unter Abwägung von Zielkonflikten zu entwickeln.
  • Nachgewiesene Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
  • Ausgeprägte Begeisterung für Backend-Engineering.
  • Zielgerichteter Führungsstil und Engagement für den Erfolg anderer.
  • Ausgeprägte technische Tiefe gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln.
  • Wachstumsorientierte Haltung und nachweisliche Fähigkeit, Feedback in sichtbare Verbesserungen umzusetzen.

Zusatzleistungen

  • Verantworte die grundlegende Plattform, die von Nanits Backend-Teams genutzt wird.
  • Trage zu Technologien bei, die das Leben von Millionen Eltern weltweit verbessern sollen.
  • Gestalte moderne Systeme im großen Maßstab und beeinflusse ihre langfristige Ausrichtung.
  • Arbeite mit Führungskräften zusammen, die die Entwicklung von Führungskräften aktiv unterstützen.
  • Werde Teil einer Kultur, die kontinuierliches Lernen und Ausgeglichenheit in den Mittelpunkt stellt.
  • Folge einem klar definierten Entwicklungsweg für wirksame Führungskräfte.
  • Arbeite in einem flexiblen und offenen Umfeld.
  • Unterstütze eine nachhaltige Work-Life-Balance.
  • Arbeite in einem internationalen und vielfältigen Umfeld zusammen.
  • Nutze Möglichkeiten zur Mitarbeitendenentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.

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