Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.

Senior Advanced Project Engineer, Elektronik-Lieferantenentwicklung

Leiten Sie die Lieferantenentwicklung für elektronische Komponenten für Luft- und Raumfahrtsysteme sowie Verteidigungssysteme. Verbessern Sie Lieferantenqualität, Produktionskapazität, Zuverlässigkeit und operative Leistung.

Beschreibung

  • Bewerten Sie Lieferanten elektronischer Komponenten und unterstützen Sie die Überführung von Hardware aus der Entwicklung in die Produktion.
  • Führen Sie Lieferantenrisikobewertungen durch und setzen Sie gezielte Qualitätsverbesserungspläne für elektronische Fertigungsprozesse um.
  • Leiten Sie Kapazitätsbewertungen von Lieferanten und wirken Sie daran mit.
  • Definieren Sie messbare Leistungsstandards und Erwartungen für elektronische Komponenten.
  • Arbeiten Sie mit Lieferanten an OPEX-Initiativen zur Verbesserung von Produktfluss, Durchsatz, Durchlaufzeiten und Ausbeute.
  • Überprüfen Sie die Einhaltung von Qualitätssystemen, Branchenstandards und regulatorischen Verpflichtungen durch die Lieferanten.
  • Koordinieren Sie sich mit den Teams für Engineering, New Product Introduction, Fertigung und Qualität.
  • Bearbeiten Sie Lieferantenprobleme und stärken Sie die Leistung der Lieferkette von Anfang bis Ende.
  • Reisen Sie lokal und innerhalb der Vereinigten Staaten, in der Regel zu 25 % und gelegentlich bis zu 50 %.
  • Berichten Sie an die Leitung der Lieferantenentwicklung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität in einem technischen Fachgebiet wie Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Fertigung, Engineering oder Lieferantenentwicklung mit Bezug zu Leiterplatten oder zur Produktion, Konstruktion, Entwicklung oder Einführung anderer elektrischer Komponenten.
  • Praktische Kenntnisse in Qualitäts- und Problemlösungsmethoden, einschließlich Root Cause Corrective Action sowie Advanced Product Quality Planning oder Production Part Approval Process.
  • Verständnis der Standards und Verfahren der Luft- und Raumfahrt für elektronische Komponenten und die Leiterplattenfertigung.
  • Fundierte Kenntnisse in Lieferantenentwicklung, Lieferantenbeziehungsmanagement und Qualitätskontrolle.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation von Kaizen-Aktivitäten.
  • Vertrautheit mit Total Productive Maintenance, anlagenbezogenem Management mit Fokus auf Ausfallzeiten, kritischen Ersatzteilen und Investitionsanträgen.
  • Erfahrung im Budgetmanagement und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Führung und Teammanagement.
  • Green-Belt- oder Black-Belt-Zertifizierung in Lean oder Six Sigma.
  • Sie müssen eine US-Person sein, einschließlich US-Staatsbürger, dauerhaft aufenthaltsberechtigte Person, geschützte Person mit Asyl- oder Flüchtlingsstatus in den USA oder Person, die eine Exportgenehmigung erhalten kann.

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zu 401(k).
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Gesundheitssparkonten.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung.
  • Elternzeit.
  • Zwölf bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche freie Tage und Krankheitstage.
  • Leistungsabhängiges Gehalt.
  • Regelmäßige Reisemöglichkeiten.

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