Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies — аерокосмічний підрозділ Honeywell, який розробляє та підтримує системи для комерційної, ділової та цивільної авіації, військових літальних апаратів і космічних платформ. Його діяльність охоплює авіоніку, навігацію, сенсорні системи, двигуни, допоміжні силові установки, електричні системи й силові установки, системи салону та кабіни екіпажу, радіочастотні й електромагнітні засоби захисту, космічну електроніку, мікроелектроніку, а також рішення з технічного обслуговування, ремонту та сервісної підтримки. Компанія об’єднує інженерні, виробничі та сервісні команди, зосереджені на аерокосмічній і оборонній техніці.

Провідний інженер перспективних проєктів, розвиток постачальників електроніки

Керуйте розвитком постачальників електронних компонентів для аерокосмічних систем і оборонної техніки. Підвищуйте якість постачальників, виробничі потужності, надійність і операційну ефективність.

Опис

  • Оцінюйте постачальників електронних компонентів і допомагайте переводити апаратні рішення з розробки у виробництво.
  • Проводьте оцінювання ризиків постачальників і впроваджуйте цільові плани підвищення якості виробничих процесів в електронній промисловості.
  • Керуйте оцінюванням виробничих потужностей постачальників і беріть у ньому участь.
  • Визначайте вимірювані стандарти ефективності та вимоги до електронних компонентів.
  • Працюйте з постачальниками над ініціативами OPEX, які покращують рух продукції, пропускну здатність, терміни виконання та вихід придатних виробів.
  • Перевіряйте дотримання постачальниками систем якості, галузевих стандартів і нормативних вимог.
  • Координуйте роботу з командами інженерії, впровадження нових продуктів, виробництва та якості.
  • Вирішуйте проблеми постачальників і зміцнюйте ефективність усього ланцюга постачання.
  • Здійснюйте поїздки на місцевому рівні та в межах США, зазвичай 25% робочого часу, іноді до 50%.
  • Підпорядковуйтеся директору з розвитку постачальників.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра, здобутий в акредитованому закладі освіти за технічною спеціальністю, наприклад у галузі природничих наук, технологій, інженерії або математики.
  • Щонайменше п’ять років досвіду у виробництві, інженерії або розвитку постачальників, пов’язаного з друкованими платами чи виробництвом, проєктуванням, розробкою або впровадженням нових продуктів з іншими електричними компонентами.
  • Практичні знання методів забезпечення якості та розв’язання проблем, зокрема коригувальних дій для усунення першопричин і розширеного планування якості продукції або процесу затвердження виробництва деталей.
  • Розуміння аерокосмічних стандартів і практик для електронних компонентів і виробництва друкованих плат.
  • Глибокі знання розвитку постачальників, управління відносинами з постачальниками та контролю якості.
  • Досвід управління проєктами та проведення заходів кайдзен.
  • Знайомство із загальним продуктивним обслуговуванням обладнання, управлінням активами з акцентом на простої, критично важливими запасними частинами та пропозиціями щодо капітальних витрат.
  • Досвід управління бюджетом і фінансова грамотність.
  • Щонайменше шість років досвіду керівництва та управління командами.
  • Сертифікат Green Belt або Black Belt у сфері ощадливого виробництва чи Six Sigma.
  • Необхідно мати статус U.S. Person: бути громадянином США, постійним жителем, захищеною особою відповідно до статусу особи, яка отримала притулок або статус біженця у США, або мати можливість отримати дозвіл на експорт.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та страхування життя з частковою оплатою роботодавцем.
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Внески роботодавця за планом 401(k).
  • Гнучкі рахунки витрат.
  • Ощадні рахунки на медичні витрати.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Фінансова допомога на навчання.
  • Відпустка для догляду за дитиною.
  • Дванадцять оплачуваних святкових днів.
  • Оплачувана відпустка, особисті дні та лікарняний.
  • Заробітна плата, що залежить від результатів роботи.
  • Регулярні можливості для поїздок.