Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
Ingegnere senior di progetti avanzati, sviluppo dei fornitori di componenti elettronici
Guidare lo sviluppo dei fornitori di componenti elettronici per sistemi aerospaziali e della difesa. Migliorare la qualità dei fornitori, la capacità produttiva, l’affidabilità e le prestazioni operative.
Stati Uniti
Florida
Minnesota
Washington145.000 $ – 182.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere elettricoDescrizione
- Valutare i fornitori di componenti elettronici e contribuire al trasferimento dell’hardware dallo sviluppo alla produzione.
- Eseguire valutazioni dei rischi dei fornitori e implementare piani mirati di miglioramento della qualità per i processi di produzione elettronica.
- Guidare e contribuire alle valutazioni della capacità dei fornitori.
- Definire standard di prestazione misurabili e aspettative per i componenti elettronici.
- Collaborare con i fornitori su iniziative OPEX che migliorino il flusso dei prodotti, la produttività, i tempi di consegna e la resa.
- Verificare la conformità dei fornitori ai sistemi di qualità, agli standard del settore e agli obblighi normativi.
- Coordinarsi con i team di ingegneria, introduzione di nuovi prodotti, produzione e qualità.
- Affrontare i problemi dei fornitori e rafforzare le prestazioni dell’intera catena di fornitura.
- Effettuare trasferte locali e negli Stati Uniti, in genere per il 25% del tempo e occasionalmente fino al 50%.
- Riportare al direttore dello sviluppo dei fornitori.
Requisiti
- Laurea conseguita presso un istituto accreditato in un ambito tecnico, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica.
- Almeno cinque anni di esperienza nella produzione, nell’ingegneria o nello sviluppo dei fornitori, con coinvolgimento nella produzione, progettazione, ingegneria o introduzione di nuovi prodotti di circuiti stampati o altri componenti elettrici.
- Conoscenza pratica dei metodi di qualità e di risoluzione dei problemi, inclusi l’azione correttiva per l’analisi delle cause principali e la pianificazione avanzata della qualità del prodotto o il processo di approvazione delle parti per la produzione.
- Conoscenza degli standard e delle pratiche aerospaziali per i componenti elettronici e la produzione di circuiti stampati.
- Solida conoscenza dello sviluppo dei fornitori, della gestione dei rapporti con i fornitori e del controllo qualità.
- Esperienza nella gestione di progetti e nella facilitazione di attività Kaizen.
- Familiarità con la Manutenzione Produttiva Totale, la gestione degli asset incentrata sui tempi di fermo, i ricambi critici e le proposte di spesa in conto capitale.
- Esperienza nella gestione del budget e solide competenze finanziarie.
- Almeno sei anni di esperienza nella leadership e nella gestione di team.
- Certificazione Green Belt o Black Belt in Lean o Six Sigma.
- Deve essere una Persona degli Stati Uniti, inclusi cittadini statunitensi, residenti permanenti, persone protette dallo status di asilo o rifugiato negli Stati Uniti o persone in grado di ottenere un’autorizzazione all’esportazione.
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Contributo del datore di lavoro al piano 401(k).
- Conti di spesa flessibili.
- Conti di risparmio sanitario.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Assistenza per l’istruzione.
- Congedo parentale.
- Dodici festività retribuite.
- Ferie, giorni personali e malattia retribuiti.
- Stipendio basato sulle prestazioni.
- Regolari opportunità di viaggio.