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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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SBA-Kreditanalyst – U.S. Bank vor Ort

Bewerten Sie Kreditnehmerrisiken und unterstützen Sie Kreditentscheidungen für SBA-Darlehen bei U.S. Bank in einer Vor-Ort-Position als Kreditanalyst. Analysieren Sie Finanzberichte, Sicherheiten, Cashflow, Portfolioqualität und Compliance.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienMNMinnesotaNCNorth CarolinaOHOhioOROregonTXTexasWIWisconsin
105.400 $ – 124.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalyst

Beschreibung

  • Kreditlinien genehmigen und endgültige Kreditentscheidungen für neue, verlängerte, aufgestockte und SBA-garantierte Darlehen empfehlen
  • Kreditprüfungen durch Erfassung, Bewertung und Interpretation relevanter Informationen zu Kreditnehmern und Krediten durchführen
  • Zulässigkeit des Kreditnehmers, Rückzahlungsfähigkeit, ausreichende Sicherheiten und die Einhaltung der SBA-Kreditvergaberegeln und Programmstandards bewerten
  • Kundenkonten und Portfolios, einschließlich SBA-7(a)- und 504-Darlehen, prüfen, um Probleme bei Kreditqualität, Kreditverwaltung und Compliance zu erkennen und zu lösen
  • Finanzberichte, Cashflow, Sicherheiten und relevante Branchentrends prüfen
  • Kreditrichtlinien der Bank und die Standard Operating Procedures (SOPs) der SBA befolgen
  • Technologie und Softwaretools einsetzen, um Kredite und Portfolios zu bewerten und alternative Vorgehensweisen zu prüfen
  • Kreditempfehlungen abgeben und Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Befugnisse treffen
  • Mit Teams aus Kreditvergabe, Underwriting, Kreditverwaltung und Portfoliomanagement zusammenarbeiten
  • SBA-Kreditinitiativen vorantreiben und dabei genaue Kreditunterlagen sowie fundierte Risikobewertungen sicherstellen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
  • In der Regel mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kreditanalyse und in weiterführenden analytischen Aufgaben
  • Umfassendes Verständnis von Kreditanalyse, Kreditverwaltung, Kreditrichtlinien und -verfahren sowie Risikoanalyse
  • Umfassende Kenntnisse der SBA-Kreditprogramme, einschließlich der Strukturen 7(a) und 504, der Underwriting-Faktoren und der Pflichten bei der Kreditverwaltung
  • Akademischer oder beruflicher Hintergrund in Volkswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen
  • Fähigkeit, technische Berichte einschließlich Kreditmemoranden und Darlehensgenehmigungsunterlagen zu verfassen
  • Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Computern und verschiedenen Softwareanwendungen
  • Erfahrung in der Bewertung von Finanzberichten, Steuererklärungen, Cashflow-Analysen, Sicherheitenbewertungen und Bürgschaften für SBA-Transaktionen
  • Ein Masterabschluss oder eine CPA-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren von U.S. Bank zu befolgen, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der geltenden Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mutterschaftsbedingte Arbeitsunfähigkeitszeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, angesammelt mit einer Stunde je 30 geleisteten Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme für Mitarbeitende
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb von Unternehmensaktien für Mitarbeitende
  • 401(k)-Beitrag
  • Pension

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