U.S. Bank
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U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.

Analyste Crédit SBA - U.S. Bank Sur Site

Évaluez le risque des emprunteurs et contribuez aux décisions de prêt SBA chez U.S. Bank, dans un poste d’analyste crédit sur site. Analysez les états financiers, les garanties, les flux de trésorerie, la qualité du portefeuille et la conformité.

Description

  • Approuver les extensions de crédit et recommander les décisions finales de prêt pour les prêts nouveaux, renouvelés, prolongés et garantis par la SBA
  • Réaliser des analyses de crédit en recueillant, évaluant et interprétant les informations pertinentes sur l’emprunteur et le crédit
  • Évaluer l’éligibilité de l’emprunteur, sa capacité de remboursement, la suffisance des garanties et la conformité aux règles de prêt de la SBA et aux normes du programme
  • Examiner les comptes et les portefeuilles clients, notamment les prêts SBA 7(a) et 504, afin d’identifier et de résoudre les problèmes de qualité du crédit, de gestion et de conformité
  • Analyser les états financiers, les flux de trésorerie, les garanties et les tendances pertinentes du secteur
  • Suivre les politiques de crédit de la banque et les procédures opérationnelles standard (SOP) de la SBA
  • Utiliser des technologies et des outils logiciels pour évaluer les crédits et les portefeuilles et examiner d’autres options d’action
  • Fournir des recommandations de crédit et prendre des décisions de crédit dans le cadre de l’autorité attribuée
  • Collaborer avec les équipes de prêt, d’analyse des risques, de gestion des prêts et de gestion de portefeuille
  • Faire progresser les initiatives de prêt SBA tout en maintenant des dossiers de crédit précis et des évaluations solides des risques

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou expérience professionnelle comparable
  • Généralement, au moins six ans d’expérience pertinente
  • Solides compétences en analyse de crédit et dans les domaines analytiques connexes
  • Compréhension approfondie de l’analyse de crédit, de l’administration du crédit, des politiques et procédures de crédit et de l’analyse des risques
  • Connaissance complète des programmes de prêt de la SBA, notamment des structures 7(a) et 504, des facteurs d’analyse des risques et des obligations de gestion
  • Formation universitaire ou professionnelle en économie, comptabilité ou finance
  • Capacité à rédiger des rapports techniques, notamment des mémorandums de crédit et des dossiers d’approbation de prêts
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs et de diverses applications logicielles
  • Expérience dans l’évaluation des états financiers, des déclarations fiscales, des analyses de flux de trésorerie, des évaluations de garanties et du soutien des garants pour les opérations SBA
  • Un master ou une certification CPA constitue un atout
  • Capacité à respecter les politiques et procédures de U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les exigences applicables en matière de conduite et de sécurité au travail

Avantages

  • Couverture santé médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie temporaire de base et facultative
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Invalidité liée à la grossesse et congé parental
  • Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur
  • Congés payés de deux à cinq semaines selon le niveau de salaire et l’ancienneté
  • Jusqu’à 11 jours fériés payés
  • Aide à l’adoption
  • Congé maladie et sécurité acquis à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition légale contraire
  • Programmes d’intéressement et de reconnaissance des employés
  • Possibilité pour les employés d’acheter des actions de l’entreprise
  • Cotisation au plan 401(k)
  • Pension

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