ENFRA
ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen
ENFRA ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Energieinfrastruktur und Energiedienstleistungen, das sich auf die Bereitstellung von Energy-as-a-Service und Projekten im Bereich erneuerbare Energien konzentriert. Das Leistungsspektrum umfasst Engineering, Inbetriebnahme, Planung und Bauausführung, strukturelle und mechanische Konstruktion, Elektroinstallationen, Vorfertigung, Anlagen- und Energiemanagement, Katastrophenhilfe sowie die laufende Instandhaltung und Unterstützung. ENFRA betreut landesweit gewerbliche, institutionelle und Versorgungsunternehmen und verbindet die Projektabwicklung mit ganzheitlichen Energielösungen über den gesamten Lebenszyklus für Organisationen mit komplexer Infrastruktur und komplexem Energiebedarf. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Metairie, Louisiana. ENFRA bietet Möglichkeiten in den Bereichen Bau, Energie sowie verwandten technischen und betrieblichen Fachrichtungen.

Engineering Design Manager

Leitung der Designabwicklung für ENFRA-Energieinfrastrukturprojekte – von der Übergabe aus der Entwicklungsphase bis zum Bauabschluss. Verantwortung für Mitarbeitende, Qualität, Budgets und die Abstimmung mit Kunden.

Beschreibung

  • Leitung der Designarbeiten von der Übergabe aus der Entwicklungsphase bis zum Bauabschluss
  • Tägliche Designaufgaben koordinieren, damit die Arbeit im Zeitplan bleibt, korrekt dokumentiert wird und den Projektzielen entspricht
  • Aufgaben an jüngere Mitarbeitende verteilen, ihre Leistung beurteilen und sie fachlich begleiten
  • Die Einhaltung von Designstandards und Sicherheitsvorgaben sicherstellen
  • Bei der Einführung von Prozessänderungen mitwirken und vorläufige Qualitätsprüfungen durchführen
  • Arbeitsaufwand und Budgets überwachen, Zeiterfassungen prüfen und die Ressourcenplanung unterstützen
  • Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Projektleitungen und Führungskräften koordinieren
  • Kundenkommunikation unter Aufsicht unterstützen
  • Zu Teamaktivitäten und einer konstruktiven Arbeitsplatzkultur beitragen
  • Weitere übertragene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten technischen Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Gebäudeautomationssysteme, Programmierung oder Gebäudebetriebsmanagement
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Führungsfähigkeiten
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Problemlösung und Fehlerbehebung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Sicherer Umgang mit Autodesk Revit und AutoCAD
  • Bereitschaft, 25 % der Arbeitszeit zu Baustellen oder Bürostandorten zu reisen
  • Fähigkeit, Standortbegehungen durchzuführen
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu bewegen
  • Zertifizierung als Engineering Intern (EI) und/oder Berufszulassung als Professional Engineer (PE) von Vorteil
  • Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) des PMI von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Fortlaufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Arbeitgeber der Chancengleichheit
  • Teilnahme am e-Verify-Programm

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