Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. bietet weltweit Dienstleistungen im Bereich der gewerblichen Immobilien für Unternehmen und Investoren an. Das Leistungsspektrum umfasst Immobilienstrategie und -betrieb und konzentriert sich darauf, Kunden beim Kostenmanagement, bei der Steigerung der Produktivität von Arbeitsplätzen und Immobilienportfolios sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Immobilien, Unternehmensberatung und B2B-Dienstleistungen tätig.

Client-Finance-Manager, Polen (Remote)

Leitung des Client-Finance-Teams von JLL in der EMEA-Region mit Verantwortung für Reporting, Kontrollen, Budgets und Kundenbeziehungen. Unterstützung der Finanzabläufe von JLLs globalen Dienstleistungen in den Bereichen Immobilien und Investmentmanagement.

Beschreibung

  • Die finanzielle Ausrichtung festlegen und JLL-Teams beraten, die den Kunden betreuen.
  • Die leitenden Finanzmanager und Finanzabteilungen des Kunden unterstützen.
  • Mitarbeitende im Client Finance in EMEA-Ländern führen.
  • Finanzrichtlinien und -verfahren erstellen und pflegen.
  • Regionale Kunden- und Geschäftsbereichsbeziehungen sowie Servicelevels steuern.
  • Teammitglieder coachen, Leistung und Motivation fördern sowie IPMP- und Nachfolgepläne entwickeln.
  • Finanzaktivitäten in der EMEA-Region und mit globalen Teams koordinieren.
  • Jahresbudgets, Finanzberichte und monatliche Abweichungsanalysen erstellen.
  • Korrekte Finanzdaten, Prozesskontrollen, Auditbereitschaft und SOX-Compliance sicherstellen.
  • Die Rentabilität des Kundenkontos sowie Bilanz- und Gewinn-und-Verlust-Berichte überwachen.
  • Korrekte Cashflow-Prozesse sicherstellen und Finanzabläufe verbessern.
  • Zahlungen für Betriebs- und Mietrechnungen, interne Verrechnungen und die Rechnungsverarbeitung von JLL steuern.
  • Richtlinien und Handbücher für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des Kunden erstellen und pflegen.

Anforderungen

  • Ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Berufserfahrung in der EMEA-Region oder in einem internationalen Umfeld.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit internationalen Teams und Kunden.
  • Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
  • Mitgliedschaft in einem Berufsverband für Rechnungswesen, etwa ACA, ACCA, CIMA oder CPA.
  • Erfahrung in der Führung eines Teams von zwei bis fünf Personen.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten in dynamischen Teams und die Fähigkeit, Stakeholder indirekt zu beeinflussen.
  • Finanzfachwissen von strategischen bis zu detaillierten operativen Aufgaben.
  • Planungs- und Managementkompetenz.
  • Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten.
  • Gute Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Outlook, Word und Excel.
  • Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzkontrolle und Finanzprozessen, Führung, Managementprozessen, Personalführung und selbstständigem Handeln.

Zusatzleistungen

  • Ein Total-Rewards-Programm mit Karriereentwicklung, Anerkennung, Wohlbefinden, Zusatzleistungen und Vergütung.
  • Eine unternehmerische und inklusive Kultur.
  • Berufliche Weiterentwicklung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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