Jones Lang LaSalle Americas, Inc. به شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران در سراسر جهان خدمات املاک تجاری ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت حوزه‌های راهبرد و عملیات املاک را دربرمی‌گیرد و بر کمک به مشتریان برای مدیریت هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری محیط کار و پرتفوی، و پیشبرد اهداف پایداری تمرکز دارد. این شرکت در نقطه تلاقی املاک، مشاوره کسب‌وکار و خدمات B2B فعالیت می‌کند.
مدیر مالی مشتری، لهستان (دورکار)
رهبری تیم مالی مشتری JLL در سراسر EMEA و نظارت بر گزارش‌دهی، کنترل‌ها، بودجه‌ها و روابط با مشتری را بر عهده بگیرید. از عملیات مالی خدمات جهانی املاک و مستغلات و مدیریت سرمایه‌گذاری JLL پشتیبانی کنید.
توضیحات
- جهت‌گیری مالی تیم‌های JLL ارائه‌دهنده خدمات به مشتری را تعیین کنید و به آن‌ها مشاوره دهید.
- از مدیران ارشد مالی و واحدهای مالی مشتری پشتیبانی کنید.
- رهبری کارکنان مالی مشتری را که در کشورهای منطقه EMEA فعالیت می‌کنند بر عهده بگیرید.
- سیاست‌ها و رویه‌های مالی را تدوین و نگهداری کنید.
- روابط منطقه‌ای با مشتریان و واحدهای کسب‌وکار و سطح خدمات را مدیریت کنید.
- به اعضای تیم مربی‌گری ارائه دهید، از عملکرد و روحیه آن‌ها پشتیبانی کنید و برنامه‌های IPMP و جانشین‌پروری را تدوین کنید.
- فعالیت‌های مالی را میان تیم‌های EMEA و تیم‌های جهانی هماهنگ کنید.
- بودجه‌های سالانه، گزارش‌های مالی و تحلیل‌های ماهانه انحراف را تهیه کنید.
- دقت داده‌های مالی، کنترل‌های فرایندی، آمادگی برای حسابرسی و انطباق با SOX را حفظ کنید.
- بر سودآوری حساب مشتری، ترازنامه و گزارش‌دهی سود و زیان نظارت کنید.
- از دقت فرایندهای جریان نقدی اطمینان حاصل کنید و عملیات مالی را بهبود دهید.
- پرداخت صورت‌حساب‌های عملیاتی و اجاره، هزینه‌های داخلی بین واحدها و پردازش صورت‌حساب‌های JLL را مدیریت کنید.
- دستورالعمل‌ها و راهنماهای حساب‌های پرداختنی و دریافتنی مشتری را تدوین و نگهداری کنید.
شرایط لازم
- رویکردی قوی در ارائه خدمات به مشتری.
- سابقه کار در منطقه EMEA یا تجربه کاری بین‌المللی.
- سه تا پنج سال تجربه در نقشی مشابه، با همکاری با تیم‌ها و مشتریان بین‌المللی.
- مدرک دانشگاهی در حسابداری، امور مالی، اقتصاد یا رشته‌ای معادل.
- عضویت در انجمن حرفه‌ای حسابداری، مانند ACA، ACCA، CIMA یا CPA.
- تجربه مدیریت تیمی دو تا پنج نفره.
- رهبری قوی تیم‌های پویا و توانایی اثرگذاری غیرمستقیم بر ذی‌نفعان.
- تخصص مالی در حوزه‌های راهبردی و جزئیات عملیاتی.
- مهارت‌های برنامه‌ریزی و مدیریت.
- توانایی رعایت مهلت‌های فشرده.
- مهارت‌های قوی رایانه، از جمله Microsoft Outlook، Word و Excel.
- مهارت در فرایندهای حسابداری، کنترل و فرایندهای مالی، رهبری، فرایندهای مدیریتی، مدیریت افراد و پیش‌قدم شدن.
مزایا
- برنامه Total Rewards شامل توسعه شغلی، قدردانی، رفاه، مزایا و حقوق.
- فرهنگی کارآفرینانه و فراگیر.
- توسعه حرفه‌ای و فرصت‌های گوناگون شغلی.
- تسهیلات معقول برای افراد دارای معلولیت.