RR Donnelley
RR Donnelley
RR Donnelley bietet Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Supply-Chain-Lösungen für Organisationen, die Kundenkommunikation und Kundenerlebnisse gestalten. Das Leistungsspektrum reicht von der kreativen Umsetzung bis zur Beratung zu Geschäftsprozessen. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die verschiedenen Kontaktpunkte entlang der gesamten Customer Journey zu koordinieren und zugleich die Auswirkungen auf die Umwelt zu berücksichtigen. RR Donnelley betreut weltweit Kunden und beschäftigt 32.000 Mitarbeitende in 28 Ländern. Zu den Kunden zählen Fortune-100-Unternehmen und andere Großunternehmen.

Sales-Development-Representative – Utah (Remote)

Remote-Position als Sales Development Representative bei RR Donnelley mit Fokus auf die Recherche potenzieller Kunden, Kaltakquise, die Vereinbarung qualifizierter Termine und die Verwaltung der Salesforce-Pipeline. Die Position unterstützt die Lead-Generierung und Erstgespräche zu RRDs Lösungen für Marketing, Verpackung, Druck und Lieferketten.

Beschreibung

  • Qualifizierte Termine mit potenziellen Kunden vereinbaren, um das Umsatzwachstum zu unterstützen
  • Leads zur weiteren Qualifizierung und zum Abschluss an Vertriebsmitarbeitende weiterleiten
  • Potenzielle Kunden über etablierte Methoden der Outbound-Akquise kontaktieren
  • Interesse an Erstgesprächen mit RRD-Vertriebsleitenden wecken
  • Relevante Kontakte in Zielkundenunternehmen identifizieren und den Wert der RRD-Produkte und -Dienstleistungen erläutern
  • Die Geschäftsziele und kommerziellen Bedürfnisse potenzieller Kunden online recherchieren
  • Durch fokussierte, strategische Akquise eine starke Vertriebspipeline aufbauen
  • Mit Vertriebskolleginnen und -kollegen Listen potenzieller Zielkunden erstellen
  • Die Kundenpipeline pflegen und dabei eine positive Kundenerfahrung gewährleisten
  • Leads nach dem ersten Erstgespräch an das Vertriebsteam übergeben
  • Alle Aktivitäten zur Lead-Generierung in Salesforce erfassen und verwalten
  • Die Vertriebsstrategie mit Vertriebsleitenden überprüfen

Anforderungen

  • Ein Associate Degree in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet ist wünschenswert; ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und Telemarketing, einschließlich Kaltakquise
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen zur Lead-Generierung
  • Praktische Kenntnisse in Salesforce CRM und anderen Vertriebstechnologien
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Nachgewiesene Kenntnisse in Methoden der Kundenakquise und Lead-Generierung
  • Erfahrung in der Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon und sozialen Medien
  • Fähigkeit, potenzielle Kunden zu recherchieren und ihre geschäftlichen Bedürfnisse zu verstehen
  • Fähigkeit, Einwände zu behandeln und nach Ablehnung konstruktiv zu bleiben
  • Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Märkten und Vertriebsansätzen
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten in der Geschäftsentwicklung
  • Fähigkeit, remote zu arbeiten
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrund- und Drogenscreening-Prüfung vor der Einstellung

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Invaliditätsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensversicherung
  • Freiwillige Zusatzversicherungen
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Rabatte bei Arbeitgebern und Partnern
  • Die Teilnahmeberechtigung an Bonus-, Provisions- oder Incentive-Programmen kann Teil der Gesamtvergütung sein

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