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11 – 50 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
StartSteps bietet Bildungs- und Berufseinstiegsprogramme für Menschen an, die eine Tätigkeit im Technologiebereich anstreben. Die Kurse und Bootcamps umfassen Programmierung, Marketing, UX/UI-Design und Datenanalyse. Sie verbinden eine erste Orientierung mit individueller Betreuung, damit Lernende eine passende berufliche Richtung finden. Das Unternehmen arbeitet mit Technologiepartnern und Bootcamp-Anbietern zusammen, um seine Lehrinhalte an aktuellen Anforderungen der Branche auszurichten. Öffentliche Fördermittel erleichtern den Zugang zu den Programmen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen

Baue das Partnernetzwerk von CareSteps im Gesundheitswesen aus, gewinne B2B-Kunden und verwandle den Bedarf an internationalen Pflegequalifikationen in Kursanmeldungen.

DEDeutschlandHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Gewinne Partner wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Rehabilitationskliniken und internationale Personalvermittlungsagenturen.
  • Verantworte den Vertriebszyklus vom Erstkontakt und Beratungsgespräch über Angebote bis zum Vertragsabschluss.
  • Ermittle den Anerkennungs- und Qualifizierungsbedarf der Partner und stimme passende Programme mit dem Bildungsteam ab.
  • Begleite neue Partner und baue eine verlässliche Pipeline an Kursteilnehmenden auf.
  • Dokumentiere Kontakte, Nachfassaktionen und Ergebnisse im CRM und behalte Umsatzpotenzial sowie geplante Kursstarts im Blick.
  • Vertrete CareSteps bei Branchenveranstaltungen, in Fachnetzwerken und bei Partnerbesuchen.
  • Arbeite mit der Geschäftsleitung zusammen und teile Markteinblicke, um das Angebot weiterzuentwickeln.

Anforderungen

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management, idealerweise im Gesundheitswesen, in der internationalen Fachkräftevermittlung oder im Bildungsbereich.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Aufbau geschäftlicher Beziehungen.
  • Verständnis für die Herausforderungen von Gesundheitsdienstleistern bei der Beschäftigung von Pflegekräften mit internationaler Ausbildung oder die Fähigkeit, sich schnell und gründlich einzuarbeiten.
  • Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder Vermittlungsagenturen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse zu beruflicher Anerkennung, Kenntnisprüfungen und Fördermöglichkeiten sind willkommen.
  • Proaktive Kommunikation, souveränes Verhandlungsgeschick und zuverlässiges Nachfassen auch bei längeren Entscheidungszyklen.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in der Kommunikation.
  • Reisebereitschaft zu Partnerstandorten in Deutschland.

Zusatzleistungen

  • Trage zu einer sozialen Mission bei, indem du Pflegekräften mit internationaler Ausbildung beim Aufbau ihrer Karriere und Gesundheitsdienstleistern bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender hilfst.
  • Gestalte die Rolle mit und baue den B2B-Vertrieb sowie das Partnernetzwerk auf.
  • Arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
  • Baue auf einer bestehenden Grundlage zertifizierter Programme, laufender Kurse und erster Partnerschaften auf.
  • Erlebe konkrete Ergebnisse in aktiven Partnerschaften, Kursstarts und langfristigen Kundenbeziehungen.
  • Unbefristete Festanstellung.

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