
A StartSteps oferece programas de educação e inserção profissional para pessoas que buscam oportunidades na área de tecnologia. Seus cursos e bootcamps abrangem programação, marketing, design UX/UI e análise de dados, combinando uma orientação introdutória com mentoria personalizada para ajudar os alunos a identificar uma trajetória adequada. A empresa trabalha com parceiros de tecnologia e provedores de bootcamps para manter seu currículo alinhado às necessidades atuais do setor, enquanto o financiamento público amplia o acesso aos seus programas.
Gerente de desenvolvimento de negócios e parcerias na área da saúde
Amplie a rede de parceiros de saúde da CareSteps conquistando clientes B2B e transformando necessidades de reconhecimento internacional de qualificações em enfermagem em matrículas nos cursos.
Descrição
- Prospectar e conquistar parceiros como hospitais, casas de repouso, clínicas de reabilitação e agências internacionais de recrutamento.
- Conduzir o ciclo de vendas desde o primeiro contato e a consultoria até as propostas e a assinatura dos contratos.
- Avaliar as necessidades dos parceiros relacionadas ao reconhecimento de qualificações e coordenar programas adequados com a equipe de educação.
- Dar suporte aos novos parceiros e criar um fluxo constante de participantes para os cursos.
- Registrar contatos, acompanhamentos e resultados no CRM, além de monitorar o potencial de receita e os cursos planejados.
- Representar a CareSteps em eventos do setor, redes profissionais e visitas a parceiros.
- Trabalhar com a equipe executiva e compartilhar informações do mercado para ajudar a desenvolver as ofertas.
Requisitos
- Experiência em vendas B2B, desenvolvimento de negócios ou gestão de contas estratégicas, de preferência nas áreas de saúde, recrutamento internacional de profissionais qualificados ou educação.
- Histórico comprovado na conquista de novos clientes e na construção de relações comerciais.
- Entendimento dos desafios enfrentados pelos prestadores de serviços de saúde ao contratar enfermeiros formados no exterior, ou capacidade de aprender com rapidez e profundidade.
- Contatos existentes em hospitais, instituições de cuidados ou agências de recrutamento são um diferencial.
- Conhecimentos sobre reconhecimento profissional, exames de equivalência e oportunidades de financiamento são bem-vindos.
- Comunicação proativa, segurança na negociação e acompanhamento confiável ao longo de ciclos de decisão mais longos.
- Forma de trabalhar independente, organizada e orientada a resultados.
- Alemão fluente e boa comunicação em inglês.
- Disponibilidade para viajar até os locais dos parceiros na Alemanha.
Benefícios
- Contribuir para uma missão social, ajudando enfermeiros formados internacionalmente a desenvolver suas carreiras e prestadores de serviços de saúde a contratar profissionais qualificados.
- Ajudar a estruturar a função, desenvolvendo a operação de vendas B2B e a rede de parceiros.
- Trabalhar diretamente com a equipe executiva, com decisões ágeis e espaço para contribuir com ideias.
- Desenvolver o trabalho a partir de uma base já estabelecida de programas certificados, cursos em andamento e parcerias iniciais.
- Acompanhar os resultados em parcerias ativas, início de cursos e relações duradouras com clientes.
- Contrato de trabalho por prazo indeterminado.