StartSteps oferuje programy edukacyjne i programy wspierające rozpoczęcie kariery osobom, które chcą pracować w branży technologicznej. Kursy i bootcampy firmy obejmują programowanie, marketing, projektowanie UX/UI oraz analizę danych. Łączą wprowadzenie do poszczególnych kierunków z indywidualnym mentoringiem, pomagając uczestnikom wybrać odpowiednią specjalizację. Firma współpracuje z partnerami technologicznymi i organizatorami bootcampów, aby jej program nauczania odpowiadał aktualnym potrzebom branży, a finansowanie publiczne zwiększa dostęp do oferowanych programów.
Menedżer ds. rozwoju biznesu i partnerstw w ochronie zdrowia
Rozwijaj sieć partnerów CareSteps w ochronie zdrowia: pozyskuj klientów B2B i przekuwaj potrzeby związane z uznawaniem zagranicznych kwalifikacji pielęgniarskich w zapisy na kursy.
Opis
- Wyszukuj i pozyskuj partnerów, takich jak szpitale, domy opieki, kliniki rehabilitacyjne oraz międzynarodowe agencje rekrutacyjne.
- Prowadź cały cykl sprzedaży — od pierwszego kontaktu i konsultacji po przygotowanie ofert i podpisanie umów.
- Rozpoznawaj potrzeby partnerów dotyczące uznawania kwalifikacji i odpowiednich szkoleń, a następnie uzgadniaj właściwe programy z zespołem edukacyjnym.
- Wspieraj nowych partnerów i buduj stały napływ uczestników kursów.
- Rejestruj w CRM kontakty, działania następcze i wyniki, a także monitoruj potencjał przychodów i planowane uruchomienia kursów.
- Reprezentuj CareSteps podczas wydarzeń branżowych, spotkań sieci zawodowych i wizyt u partnerów.
- Współpracuj z kadrą zarządzającą i dziel się wiedzą o rynku, pomagając rozwijać ofertę.
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży B2B, rozwoju biznesu lub zarządzaniu kluczowymi klientami, najlepiej w ochronie zdrowia, międzynarodowej rekrutacji wykwalifikowanych pracowników lub edukacji.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu relacji biznesowych.
- Rozumienie wyzwań, z jakimi mierzą się placówki ochrony zdrowia, zatrudniając pielęgniarki wykształcone za granicą, albo gotowość do szybkiego i dokładnego poznania tej tematyki.
- Kontakty w szpitalach, placówkach opieki pielęgniarskiej lub agencjach rekrutacyjnych będą dodatkowym atutem.
- Mile widziana znajomość uznawania kwalifikacji zawodowych, egzaminów równoważności i możliwości finansowania.
- Proaktywna komunikacja, pewność w negocjacjach i rzetelne prowadzenie spraw w dłuższych procesach decyzyjnych.
- Samodzielne, zorganizowane i nastawione na wyniki podejście do pracy.
- Biegła znajomość niemieckiego i swobodna komunikacja w języku angielskim.
- Gotowość do podróży do partnerów na terenie Niemiec.
Benefity
- Wspieraj ważną społecznie misję: pomagaj pielęgniarkom wykształconym za granicą rozwijać karierę, a placówkom ochrony zdrowia zatrudniać wykwalifikowany personel.
- Współtwórz swoje stanowisko, rozwijając sprzedaż B2B i sieć partnerów.
- Pracuj bezpośrednio z kadrą zarządzającą, z krótką ścieżką podejmowania decyzji i przestrzenią na własne pomysły.
- Rozwijaj istniejącą już bazę certyfikowanych programów, trwających kursów i pierwszych partnerstw.
- Obserwuj efekty swojej pracy w aktywnych partnerstwach, uruchomionych kursach i długotrwałych relacjach z klientami.
- Stałe zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony.