StartSteps
StartSteps
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiKoulutusMarkkinointi
StartSteps tarjoaa koulutus- ja uran aloitusohjelmia teknologia-alan tehtävistä kiinnostuneille. Sen kurssit ja bootcampit kattavat ohjelmoinnin, markkinoinnin, UX/UI-suunnittelun ja data-analyysin. Opinnoissa yhdistyvät alan perusteisiin johdattava orientaatio ja henkilökohtainen mentorointi, joiden avulla oppijat voivat löytää itselleen sopivan suunnan. Yritys tekee yhteistyötä teknologiakumppaneiden ja bootcamp-järjestäjien kanssa pitääkseen opetussisällön ajantasaisena ja alan nykyisiä tarpeita vastaavana, ja julkinen rahoitus tukee ohjelmien saavutettavuutta.

Terveydenhuollon kumppanuuksien liiketoiminnan kehityspäällikkö

Kasvata CareStepsin terveydenhuollon kumppaniverkostoa hankkimalla B2B-asiakkaita. Muuta kansainvälisesti koulutettujen sairaanhoitajien pätevöitymistarpeet kurssi-ilmoittautumisiksi.

Kuvaus

  • Etsi ja hanki kumppaneita, kuten sairaaloita, hoivakoteja, kuntoutusklinikoita ja kansainvälisiä rekrytointiyrityksiä.
  • Vastaa koko myyntiprosessista ensikontaktista ja tarvekartoituksesta tarjouksiin ja allekirjoitettuihin sopimuksiin.
  • Selvitä kumppanien pätevyyden tunnustamiseen ja kelpoisuuksiin liittyvät tarpeet ja koordinoi sopivat ohjelmat koulutustiimin kanssa.
  • Tue uusia kumppaneita ja rakenna tasainen kurssiosallistujien hankintaputki.
  • Kirjaa yhteydenotot, jatkotoimet ja tulokset CRM-järjestelmään sekä seuraa liikevaihtopotentiaalia ja suunniteltuja kurssien aloituksia.
  • Edusta CareStepsiä alan tapahtumissa, verkostoissa ja kumppanivierailuilla.
  • Tee yhteistyötä johtoryhmän kanssa ja jaa markkinatietoa tarjonnan kehittämiseksi.

Vaatimukset

  • Kokemusta B2B-myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä tai avainasiakkuuksien hallinnasta; kokemus terveydenhuollosta, kansainvälisestä osaajarekrytoinnista tai koulutusalalta katsotaan eduksi.
  • Näyttöä uusien asiakkaiden hankkimisesta ja liikesuhteiden rakentamisesta.
  • Ymmärrystä haasteista, joita terveydenhuollon työnantajat kohtaavat palkatessaan ulkomailla koulutettuja sairaanhoitajia, tai kyky oppia aihe nopeasti ja perusteellisesti.
  • Olemassa olevat yhteydet sairaaloihin, hoitolaitoksiin tai rekrytointiyrityksiin ovat eduksi.
  • Ammatillisen pätevyyden tunnustamisen, vastaavuuskokeiden ja rahoitusmahdollisuuksien tuntemus on eduksi.
  • Aloitteelliset viestintätaidot, varma neuvotteluote ja luotettava seuranta pitkissä päätöksentekoprosesseissa.
  • Itsenäinen, järjestelmällinen ja tuloshakuinen työskentelytapa.
  • Sujuva saksan kielen taito ja varma englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
  • Valmius matkustaa kumppanien toimipaikkoihin Saksassa.

Edut

  • Mahdollisuus edistää yhteiskunnallista tehtävää auttamalla kansainvälisesti koulutettuja sairaanhoitajia rakentamaan uraansa ja terveydenhuollon työnantajia löytämään pätevää henkilöstöä.
  • Mahdollisuus muovata tehtävää rakentamalla B2B-myyntiä ja kumppaniverkostoa.
  • Työskentely suoraan johtoryhmän kanssa, lyhyet päätöksentekopolut ja tilaa omille ideoille.
  • Valmiiksi sertifioidut ohjelmat, käynnissä olevat kurssit ja ensimmäiset kumppanuudet tarjoavat vahvan perustan.
  • Työn tulokset näkyvät aktiivisina kumppanuuksina, kurssien käynnistymisinä ja pitkäaikaisina asiakassuhteina.
  • Vakituinen työsuhde toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella.