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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
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DTN ist ein Daten- und Analyseunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, bessere operative Entscheidungen in der Landwirtschaft, Luftfahrt, im Transportwesen und in der Versorgungswirtschaft zu treffen. Die Produkte kombinieren Wetterinformationen, Marktdaten und Analysetools, damit Teams Risiken vorhersehen, auf veränderte Bedingungen reagieren und den täglichen Betrieb steuern können. Plattformen wie ClearAg® und WeatherOps® nutzen Technologie und Datenanalysen, um komplexe ökologische und geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen.
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Remote Engineering Manager AWS-Plattform – Texas

Leitung des AWS-Plattform-Engineering-Teams von DTN: Aufbau sicherer verteilter Systeme und Entwicklertools für ein globales Daten- und Technologieunternehmen in den Bereichen Energie, Landwirtschaft und Wetter. Verantwortung für Plattformarchitektur, Betrieb und KI-gestützte Funktionen.

USVereinigte StaatenTXTexas
110.000 $ – 145.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSCloudGoJavaScriptNode.jsTerraformTypeScriptVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Plattformingenieurinnen und -ingenieure einstellen, einarbeiten, beurteilen, weiterentwickeln und bei der Umsetzung begleiten.
  • Ingenieurinnen und Ingenieure fördern und eine von Verantwortungsbewusstsein geprägte Zusammenarbeit stärken.
  • Standards für Entwicklungsqualität, technische Umsetzung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung festlegen.
  • Architekturdiskussionen und komplexe Abwägungen durch praktische technische Führung begleiten.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Architekturverantwortlichen die technische Ausrichtung der Plattform bestimmen.
  • Entwurf und Implementierung grundlegender verteilter AWS-Systeme über mehrere Konten hinweg begleiten.
  • Für Entwicklerinnen und Entwickler bestimmte APIs, SDKs, Kommandozeilenwerkzeuge, Entwicklertools und verwaltete Dienste verantworten.
  • Arbeiten an verteilten Systemen zu sicherer kontenübergreifender Kommunikation, Mandantenisolierung, Bereitstellung und Automatisierung des Lebenszyklus leiten.
  • Abstraktionen der Plattform über der zugrunde liegenden Cloud-Infrastruktur schaffen.
  • Die Architektur neuer und weiterentwickelter Plattformfunktionen einschließlich Greenfield-Projekten begleiten.
  • Sicherstellen, dass Plattformfunktionen skalierbar, sicher, wartbar und produkt- sowie teamübergreifend wiederverwendbar sind.
  • Die Plattformnutzung steigern und die Entwicklererfahrung durch wiederverwendbare Funktionen, Produktivitätsverbesserungen, ein Entwicklerportal, Dokumentation und produktisierte Dienste verbessern.
  • Rückmeldungen von Stakeholdern für technische Prioritäten und die Produkt-Roadmap nutzen.
  • Sicherheit, Isolation, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Überwachung und betriebliche Transparenz verantworten.
  • Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Isolationsgrenzen, Zugriff nach dem Prinzip der geringsten Berechtigung, authentifizierte Dienstkommunikation und sichere Architekturen über mehrere Konten hinweg etablieren.
  • Bereitschaftsdienste, Störungsbehebung und Service-Level-Ziele leiten.
  • Automatisierte Tests, Infrastruktur als Code, Trunk-based Development sowie schrittweise und umkehrbare Releases fördern.
  • Mit den Bereichen Architektur, Identität, Produkt, Solutions und Field Engineering sowie den Plattformnutzenden zusammenarbeiten.
  • Strategische Ziele in Engineering-Roadmaps und messbare Liefermeilensteine überführen.
  • Führungskräfte und funktionsübergreifende Stakeholder über technische Ausrichtung, Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken informieren.
  • Die Abstimmung zwischen Engineering-Teams koordinieren, um Abhängigkeiten zu lösen und Architekturentscheidungen aufeinander abzustimmen.
  • KI-gestützte Softwareentwicklung fördern und KI-gestützte Plattformfunktionen mit großen Sprachmodellen, Agenten und verwandten Diensten begleiten.

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Mindestens 2 Jahre auf einem Engineering-Level von T3 (Staff) bis T5 (Principal).
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als technische Leitung oder Engineering Manager.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung, dem Betrieb und dem Support produktiver Softwaresysteme.
  • Fähigkeit, Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Erfahrungsstufen einzustellen, zu coachen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung mit dem Aufbau einer Engineering-Kultur, die auf Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung beruht.
  • Fähigkeit, technische Führung zu übernehmen und zugleich Umsetzung, Personalentwicklung und betriebliche Aufgaben zu verantworten.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-nativer AWS-Architektur und verteilten Systemen.
  • Fähigkeit, sich intensiv mit Systemarchitektur zu befassen, technische Entwürfe kritisch zu prüfen und fundierte Architekturabwägungen zu treffen.
  • Erfahrung in Plattform-Engineering-, Entwicklertools-, SDK-, Infrastruktur- oder vergleichbaren Teams, die grundlegende Funktionen für Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln.
  • Fundiertes Verständnis sicherer Cloud-Architekturen mit mehreren Konten und Mandanten.
  • Sicherer Umgang mit Cloud-Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mandantenisolierung und Sicherheitsanforderungen verteilter Cloud-Systeme.
  • Verständnis der Architektur- und Betriebsanforderungen skalierbarer, sicherer und zuverlässiger gemeinsamer Plattformen.
  • Vertrautheit mit modernen KI-Entwicklungswerkzeugen und KI-gestützten Engineering-Abläufen, einschließlich Programmierassistenten und agentischen Entwicklungstools.
  • Verständnis dafür, wie KI-Funktionen wie große Sprachmodelle, Agenten und verwandte Dienste in modulare Plattformkomponenten eingebunden werden können.
  • Fähigkeit, Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Einführung KI-gestützter Entwicklungsmethoden zu unterstützen und dabei die Entwicklungsqualität zu wahren.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in den Bereichen Engineering, Produkt, Architektur und Go-to-Market.
  • Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen, Architekturabwägungen, Lieferfortschritte und Risiken einem technischen wie nichttechnischen Publikum zu vermitteln.
  • Fähigkeit, die technische Ausrichtung zu beeinflussen und die Umsetzung teamübergreifend bei konkurrierenden Prioritäten zu koordinieren.
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse in mandantenfähigen SaaS-Plattformen, kontenübergreifenden Control Planes, internen Entwicklerplattformen, TypeScript, Node.js, Terraform, serverlosen Technologien, Containerdiensten, verwalteten Datenspeichern, Cloud-Sicherheitsfunktionen, wiederverwendbaren APIs, SDKs, Kommandozeilenwerkzeugen, Entwicklerportalen, gemeinsamen Plattformdiensten, Plattformakzeptanz, Bereitstellungs- und Lebenszyklusautomatisierung, sicherer kontenübergreifender Kommunikation, mandantenfähiger Infrastruktur, Trunk-based Development, Infrastruktur als Code, automatisierten Tests, schrittweisen umkehrbaren Releases sowie betrieblich komplexen oder datenintensiven Branchen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Remote-Arbeitsmodell, abhängig von der Position.
  • Wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 6 % 401(k)-Zuschuss.
  • Unbegrenzter Zugang zu mehr als 13.000 Kursen über eine Lernplattform zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Employee Assistance Program.
  • Möglichkeit einer leistungsabhängigen Gehaltssteigerung im Laufe der Zeit.
  • Möglicherweise Anspruch auf marktübliche variable Vergütung und Zusatzleistungen.

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