DTN ni kampuni ya data na uchanganuzi inayosaidia mashirika kufanya maamuzi bora ya kiutendaji katika kilimo, usafiri wa anga, usafirishaji, na huduma za msingi. Bidhaa zake huunganisha taarifa za hali ya hewa, data ya soko, na zana za uchanganuzi ili kusaidia timu kutabiri hatari, kukabiliana na mabadiliko ya hali, na kusimamia shughuli za kila siku. Majukwaa kama ClearAg® na WeatherOps® hutumia teknolojia na uchanganuzi wa data kushughulikia changamoto tata za mazingira na biashara.
Meneja wa Uhandisi wa Mbali, Jukwaa la AWS — Texas
Ongoza timu ya uhandisi wa jukwaa la AWS ya DTN kujenga mifumo salama iliyosambazwa na zana za wasanidi programu kwa kampuni ya kimataifa ya data na teknolojia inayohudumia sekta za nishati, kilimo na hali ya hewa. Elekeza usanifu wa jukwaa, shughuli na uwezo unaotumia AI.
Marekani
Texas$ 110,000 – $ 145,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisiMaelezo
- Simamia wahandisi wa jukwaa katika uajiri, utangulizi wa kazi, tathmini za utendaji, maendeleo ya kitaaluma na utekelezaji wa kazi.
- Washauri wahandisi na ujenge utamaduni wa ushirikiano unaozingatia uwajibikaji.
- Weka viwango vya ubora wa uhandisi, utekelezaji wa kiufundi, shughuli na uboreshaji endelevu.
- Toa uongozi wa kiufundi wa moja kwa moja katika majadiliano ya usanifu na maamuzi magumu yenye mabadilishano ya faida na hasara.
- Weka mwelekeo wa kiufundi wa jukwaa pamoja na wahandisi wakuu na wadau wa usanifu.
- Elekeza usanifu na utekelezaji wa mifumo ya msingi ya AWS iliyosambazwa katika akaunti nyingi.
- Simamia API, SDK, zana za mstari wa amri, zana za wasanidi programu na huduma zinazosimamiwa kwa ajili ya wasanidi programu.
- Ongoza kazi za mifumo iliyosambazwa kuhusu mawasiliano salama kati ya akaunti, utenganishaji wa wapangaji, utoaji wa rasilimali na uotomatishaji wa mzunguko wa maisha.
- Unda tabaka za ufupishaji za jukwaa juu ya miundombinu ya msingi ya wingu.
- Elekeza usanifu wa uwezo mpya na unaoendelea wa jukwaa, ikiwemo miradi inayoanzishwa kutoka mwanzo.
- Hakikisha uwezo wa jukwaa unaweza kupanuka, ni salama, ni rahisi kudumisha na unaweza kutumiwa tena katika bidhaa na timu mbalimbali.
- Ongeza matumizi ya jukwaa na kuboresha uzoefu wa wasanidi programu kupitia uwezo unaoweza kutumiwa tena, maboresho ya tija, tovuti ya wasanidi programu, nyaraka na huduma zilizoundwa kama bidhaa.
- Tumia maoni ya wadau kuweka vipaumbele vya kiufundi na ramani ya bidhaa.
- Simamia usalama, utenganishaji, utegemezi, uangalizi, ufuatiliaji na mwonekano wa shughuli.
- Weka usimamizi wa utambulisho na ufikiaji, mipaka ya utenganishaji, ufikiaji wenye ruhusa za kiwango cha chini, mawasiliano ya huduma yaliyothibitishwa na usanifu salama wa akaunti nyingi.
- Ongoza shughuli za zamu ya utayari, mwitikio wa matukio na malengo ya kiwango cha huduma.
- Himiza majaribio ya kiotomatiki, miundombinu kama msimbo, uundaji unaotegemea trunk na matoleo ya hatua kwa hatua yanayoweza kurejeshwa.
- Shirikiana na timu za Usanifu, Utambulisho, Bidhaa, Masuluhisho na Uhandisi wa Uwanjani, pamoja na watumiaji wa jukwaa.
- Geuza malengo ya kimkakati kuwa ramani za uhandisi na hatua za utoaji zinazoweza kupimika.
- Wajulishe viongozi na wadau wa vitengo mbalimbali kuhusu mwelekeo wa kiufundi, maendeleo, vitegemezi na hatari.
- Ratibu timu za uhandisi kutatua vitegemezi na kuoanisha maamuzi ya usanifu.
- Himiza uundaji wa programu unaosaidiwa na AI na uelekeze uwezo wa jukwaa unaotumia AI, ikiwemo miundo mikubwa ya lugha, mawakala na huduma zinazohusiana.
Mahitaji
- Angalau miaka 8 ya uzoefu wa uhandisi wa programu.
- Angalau miaka 2 ya kufanya kazi katika kiwango cha uhandisi cha T3 (Staff) hadi T5 (Principal).
- Angalau miaka 2 kama kiongozi wa kiufundi au meneja wa uhandisi.
- Uzoefu wa kutoa, kuendesha na kusaidia mifumo ya programu ya uzalishaji.
- Uwezo wa kuajiri, kufundisha, kushauri na kukuza wahandisi wenye viwango tofauti vya uzoefu.
- Uzoefu wa kujenga utamaduni wa uhandisi unaotegemea uwajibikaji, ushirikiano, ubora wa kiufundi na uboreshaji endelevu.
- Uwezo wa kutoa uongozi wa kiufundi huku ukisimamia utekelezaji, maendeleo ya watu na majukumu ya shughuli.
- Msingi thabiti katika usanifu wa cloud-native wa AWS na mifumo iliyosambazwa.
- Uwezo wa kuchunguza kwa kina usanifu wa mifumo, kukagua miundo ya kiufundi kwa umakini na kufanya maamuzi ya usanifu yaliyo na msingi mzuri.
- Uzoefu katika uhandisi wa majukwaa, zana za wasanidi programu, SDK, miundombinu au timu zinazofanana zinazounda uwezo wa msingi kwa wahandisi.
- Uelewa thabiti wa usanifu salama wa wingu wenye akaunti na wapangaji wengi.
- Ufasaha katika utambulisho wa wingu na usimamizi wa ufikiaji, utenganishaji wa wapangaji na mahitaji ya usalama kwa mifumo ya wingu iliyosambazwa.
- Uelewa wa mahitaji ya usanifu na shughuli kwa majukwaa ya pamoja yanayoweza kupanuka, salama na ya kutegemewa.
- Uzoefu na vifaa vya kisasa vya kutengeneza AI na mtiririko wa kazi wa uhandisi unaosaidiwa na AI, ikiwemo wasaidizi wa uandishi wa msimbo na zana za uundaji zinazotumia mawakala.
- Uelewa wa jinsi ya kujumuisha uwezo wa AI, ikiwemo miundo mikubwa ya lugha, mawakala na huduma zinazohusiana, katika vipengele vya jukwaa vya moduli.
- Uwezo wa kuwasaidia wahandisi kutumia mbinu za uundaji zinazosaidiwa na AI huku wakidumisha ubora wa uhandisi.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano, ushirikiano na usimamizi wa wadau katika timu za Uhandisi, Bidhaa, Usanifu na Go-to-Market.
- Uwezo wa kueleza maamuzi magumu ya kiufundi, mabadilishano ya usanifu, maendeleo ya utekelezaji na hatari kwa hadhira za kiufundi na zisizo za kiufundi.
- Uwezo wa kuathiri mwelekeo wa kiufundi na kuratibu utekelezaji katika timu zenye vipaumbele vinavyoshindana.
- Uzoefu au uelewa wa majukwaa ya SaaS ya wapangaji wengi, control plane za akaunti mbalimbali, majukwaa ya ndani ya wasanidi programu, TypeScript, Node.js, Terraform, teknolojia zisizo na seva, huduma za kontena, hifadhi za data zinazosimamiwa, vipengele vya msingi vya usalama wa wingu, API zinazoweza kutumiwa tena, SDK, zana za mstari wa amri, tovuti za wasanidi programu, huduma za pamoja za jukwaa, matumizi ya jukwaa, uotomatishaji wa utoaji wa rasilimali na mzunguko wa maisha, mawasiliano salama kati ya akaunti, miundombinu ya wapangaji wengi, uundaji unaotegemea trunk, miundombinu kama msimbo, majaribio ya kiotomatiki, matoleo ya hatua kwa hatua yanayoweza kurejeshwa na sekta zenye shughuli tata au zinazotumia data nyingi.
Manufaa
- Mshahara wenye ushindani.
- Likizo ya malipo isiyo na kikomo.
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika.
- Mfumo wa kazi ya mbali, kutegemea nafasi.
- Mipango yenye ushindani ya bima ya afya, meno na macho.
- Ulinganifu wa 401(k) wa 6%.
- Ufikiaji usio na kikomo wa zaidi ya kozi 13,000 kupitia jukwaa la kujifunza kwa ajili ya maendeleo ya kazi.
- Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Fursa ya kuongeza fidia kulingana na utendaji kadiri muda unavyopita.
- Huenda ukastahiki malipo yanayobadilika na marupurupu yenye ushindani wa soko.