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Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CFertigung
Reynolds Consumer Products stellt Haushaltswaren und Verpackungen für den täglichen Gebrauch her. Zum Sortiment gehören Müllbeutel der Marke Hefty und weitere Haushaltsprodukte, die über große Einzelhandelsketten vertrieben werden. Das Unternehmen entwickelt und produziert Einwegprodukte, darunter duftende Müllbeutel und Beutel zur Geruchskontrolle, und unterstützt diese mit Markenmarketing und Produktinnovationen. Die Tätigkeit umfasst die Herstellung von Konsumgütern, die Produktentwicklung und den Einzelhandelsvertrieb.
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Remote Category Manager – Reynolds Consumer Products

Steuern Sie das Omnichannel-Kategoriewachstum bei Reynolds Consumer Products, indem Sie Shopper- und Marktdaten in Empfehlungen für den Handel umsetzen. Optimieren Sie Sortimente und Regalflächen und versorgen Sie Vertriebsteams mit Kategorieanalysen.

USVereinigte Staaten
111.000 $ – 160.950 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeschaffung

Beschreibung

  • Steigern Sie die Leistung von Kategorien und Kunden mit datengestützten Erkenntnissen, Kategoriestrategien und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Arbeiten Sie mit Vertriebsteams und Handelsunternehmen zusammen, um Maßnahmen für Kategorien zu empfehlen, Sortimente und Regalflächen weiterzuentwickeln und den Omnichannel-Vertrieb zu stärken.
  • Leiten Sie aus Kategorieergebnissen, Einkaufsverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends Empfehlungen ab, die Kundenziele und Geschäftswachstum voranbringen.
  • Koordinieren Sie Kategorieinitiativen, indem Sie die strategische Ausrichtung und die täglichen Vertriebspläne über alle Organisationsebenen hinweg abstimmen.
  • Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse zu Kategorien und Wettbewerbern in die Arbeit der Zentralteams ein und unterstützen Sie das Vertriebsmanagement mit fundierten Verkaufsempfehlungen.
  • Bauen Sie durch objektive, kategorienbezogene Analysen gute Beziehungen zu Category Managern im Handel auf.
  • Nutzen Sie Shopper Insights in Kategorie- und Markenpräsentationen und geben Sie Impulse und Ideen für das Kategorienwachstum.
  • Entwickeln und präsentieren Sie datengestützte Kategorieanalysen für Handelspartner in Omnichannel-Märkten.
  • Analysieren Sie Kategorieergebnisse, Shopper Insights, Marktgrundlagen und wirtschaftliche Trends anhand von Point-of-Sale-, Syndicated-, individuellen, Panel-, Loyalitäts- und Handelsdaten.
  • Verfolgen Sie Kategorieergebnisse mit wöchentlichen, monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Berichten, die auf die Anforderungen des Handels und des Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Erarbeiten Sie mit Category Managern im Handel Empfehlungen zu Sortimenten und Planogrammen und nutzen Sie dabei Ihre Kenntnisse im Flächenmanagement.
  • Schulen und coachen Sie Vertriebspartner zu Category Management, Verbraucherdynamik, Syndicated Data, Marktstrukturen, Shopper Insights, Wachstumschancen, Wettbewerb und Regalflächenoptimierung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle erfüllen zu können.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Category Management, in der Kategorieentwicklung oder mit Shopper Insights in der Konsumgüterbranche.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungsreisen nach Bedarf, etwa 20–30 % der Arbeitszeit.
  • Bevorzugt: MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Betreuung von Dollar General, Kroger, Albertsons oder anderen großen Lebensmittelhändlern.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Lebensmittelhandel.
  • Bevorzugt: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu entwickeln.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Handelspartnern.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Category-Management-Prozessen, Datenanalysen und Shopper Insights.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und überzeugendes Storytelling; dazu gehören das Erfassen, Zusammenführen und Analysieren von Daten sowie das Ableiten umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Kenntnisse der Category-Management-Grundsätze, Verbraucher- und Shopper Insights, Syndicated- und Handelsdaten sowie Flächenmanagementpraktiken.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, über verschiedene Organisationsebenen hinweg zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten und Projekte gleichzeitig zu steuern.
  • Ausgeprägtes Projektmanagement und Organisationstalent, einschließlich der Steuerung von Projekten vom Start bis zur Umsetzung.
  • Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Verantwortungsbereiche sowie Beziehungen zu internen Kunden zu betreuen.
  • Fähigkeit, sich auf veränderte Prioritäten und Kundenanforderungen einzustellen und dabei geschäftliche Fristen einzuhalten.
  • Kooperative, teamorientierte Arbeitsweise über Funktionen und Kundenorganisationen hinweg.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf eine jährliche variable Vergütung von 14 %, wenn das Unternehmen seine finanziellen Ziele und die Person ihre Leistungsziele erreicht; maßgeblich sind die Richtlinien zur Verwaltung des Vergütungsplans.
  • Remote-Position.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und gesetzlich geschützter Bewerberstatus.

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