Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CProduksjon
Reynolds Consumer Products produserer husholdningsvarer og emballasje til daglig bruk. Sortimentet omfatter avfallsposer fra Hefty og andre produkter til hjemmet, som selges gjennom landsdekkende detaljhandlere. Selskapet utvikler og produserer engangsprodukter, blant annet duftende avfallsposer og poser med luktkontroll, og støtter dem med merkevaremarkedsføring og produktinnovasjon. Virksomheten omfatter produksjon av forbruksvarer, produktutvikling og distribusjon til detaljhandelen.

Fjernbasert kategorisjef – Reynolds Consumer Products

Driv omnichannel-kategorivekst for Reynolds Consumer Products ved å omsette shopper- og markedsdata til anbefalinger for detaljhandelen. Optimaliser sortiment og hylleplass, og gi salgsteam kategoriinnsikt.

Beskrivelse

  • Styrk resultatene for kategorier og kundevirksomheten med datadrevet innsikt, kategoristrategier og samarbeid på tvers av funksjoner.
  • Samarbeid med salgsteam og detaljkunder for å anbefale kategoritiltak, forbedre sortiment og hylleplass og styrke omnichannel-salget.
  • Gjør kategor resultater, shopperatferd, konkurrentaktiviteter og markedstrender om til anbefalinger som fremmer kundemål og forretningsvekst.
  • Koordiner kategoriinitiativer ved å samordne strategisk retning og daglige salgsplaner på tvers av organisatoriske nivåer.
  • Bidra med kategori- og konkurrentkompetanse til hovedkontorteam, og støtt salgsledelsen med evidensbasert salgsveiledning.
  • Bygg gode relasjoner med detaljistenes kategorisjefer gjennom objektive analyser med kategorifokus.
  • Bruk shopperinnsikt i kategori- og merkevarepresentasjoner, og gi retning og ideer som støtter kategorivekst.
  • Utvikle og presentere datastøttet kategoriinnsikt for handelspartnere i omnichannel-markeder.
  • Vurder kategor resultater, shopperinnsikt, markedsforhold og økonomiske trender ved hjelp av salgsdata, syndikerte data, spesialdata, paneldata, lojalitetsdata og detaljistdata.
  • Følg kategor resultater gjennom ukentlige, månedlige, kvartalsvise og årlige rapporter tilpasset detaljistenes og interne behov.
  • Samarbeid med detaljistenes kategorisjefer om sortimentsanbefalinger og planogrammer ved hjelp av kompetanse innen plassstyring.
  • Lær opp og veiled salgspartnere i kategoristyring, forbrukeratferd, syndikerte data, markedsstruktur, shopperinnsikt, vekstmuligheter, konkurranse og optimalisering av hylleplass.

Krav

  • Bachelorgrad i økonomi og administrasjon, markedsføring eller et beslektet fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant arbeidserfaring for å utføre rollens grunnleggende oppgaver.
  • Minst seks års erfaring med kategoristyring, kategoriutvikling eller shopperinnsikt i den bredere bransjen for forbrukerpakkede varer.
  • Villighet til å reise med overnatting med jevne mellomrom ved behov, omtrent 20–30 % av tiden.
  • Ønskelig: MBA eller annen videreutdanning på avansert nivå.
  • Ønskelig: Erfaring med å støtte Dollar General, Kroger, Albertsons eller andre store dagligvarekunder.
  • Ønskelig: Erfaring med å støtte kunder i dagligvarekanalen.
  • Ønskelig: Evne til å analysere komplekse data og utvikle konkrete forretningsanbefalinger.
  • Ønskelig: Erfaring med å bygge sterke relasjoner med kunder og handelspartnere.
  • Ønskelig: Erfaring med kategoristyringsprosesser, dataanalyse og shopperinnsikt.
  • Sterke analytiske ferdigheter, problemløsningsevner og evne til å formidle innsikt, inkludert å samle inn, sammenstille og analysere data og omsette funn til konkrete innsikter.
  • Kunnskap om prinsipper for kategoristyring, forbruker- og shopperinnsikt, syndikerte data og detaljistdata samt praksis for plassstyring.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter, evne til å påvirke og kommunisere på tvers av organisatoriske nivåer.
  • Evne til å håndtere flere prioriteringer og prosjekter samtidig i et miljø med høyt tempo.
  • Gode prosjektledelses- og organiseringsevner, inkludert å føre prosjekter fra oppstart til gjennomføring.
  • Selvstendig arbeidsform og evne til å håndtere flere ansvarsområder og relasjoner med interne kunder.
  • Evne til å tilpasse seg endrede prioriteringer og kundeønsker samtidig som forretningsfrister overholdes.
  • Samarbeidsorientert og lagfokusert tilnærming på tvers av funksjoner og kundeorganisasjoner.

Fordeler

  • Berettiget til et årlig insentiv på 14 % dersom virksomheten når sine økonomiske mål og den enkelte når sine resultatmål, i henhold til planens retningslinjer for administrasjon.
  • Fjernarbeid.
  • Like muligheter for ansettelse og beskyttelse av søkeres lovfestede rettigheter.

Relaterte jobber

Interior Logic Group, Inc.

Innkjøpskoordinator på avstand – California

Interior Logic Group, Inc.
1 001 – 5 000 Ansatte
Bygg og anleggEiendomProduksjon

Koordiner innkjøp og materialforsyning til boligdesign- og installasjonsprosjekter, fra leverandørbestillinger og leveringsoppfølging til godkjenninger og problemløsning. Bruk ERP-systemer til å håndtere bestillinger, rapportering, returer og forbedringer av innkjøpsarbeidet.

Åpne
Agilent Technologies

Senior global kategorisjef, profesjonelle tjenester

Agilent Technologies

Led Agilent Technologies’ globale innkjøpsstrategi for profesjonelle tjenester, fra valg av leverandører og forhandlinger til resultatstyring. Forbedre virksomhetens innkjøpsresultater ved å balansere kostnader, kvalitet, risiko og forretningsbehov på tvers av regioner.

Åpne