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Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1.001 – 5.000 Funcionários
B2CIndústria de transformação
A Reynolds Consumer Products fabrica artigos para o lar e embalagens para o dia a dia. Seu portfólio inclui os sacos para lixo Hefty e outros produtos domésticos, vendidos por grandes redes varejistas nacionais. A empresa desenvolve e fabrica produtos descartáveis, incluindo sacos para lixo perfumados e com controle de odores, e apoia esses produtos com marketing de marca e inovação. Sua atuação abrange a fabricação de bens de consumo, o desenvolvimento de produtos e a distribuição no varejo.
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Vagas da empresa

Gerente de categorias remoto — Reynolds Consumer Products

Lidere o crescimento omnicanal de categorias na Reynolds Consumer Products, transformando dados de consumidores e do mercado em recomendações para o varejo. Otimize sortimentos e espaço nas prateleiras e forneça insights de categoria às equipes de vendas.

USEstados Unidos
$ 111.000 – $ 160.950 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCompras

Descrição

  • Impulsione o desempenho comercial das categorias e dos clientes com insights orientados por dados, estratégias de categoria e colaboração entre áreas.
  • Trabalhe com as equipes de vendas e os clientes do varejo para recomendar ações por categoria, aprimorar sortimentos e espaço nas prateleiras e fortalecer as vendas omnicanal.
  • Transforme resultados de categoria, comportamento dos consumidores, atividade dos concorrentes e tendências de mercado em recomendações que promovam as metas dos clientes e o crescimento dos negócios.
  • Coordene iniciativas de categoria alinhando a direção estratégica e os planos diários de vendas em todos os níveis da organização.
  • Forneça às equipes da matriz conhecimento sobre categorias e concorrentes, apoiando a gestão de vendas com orientações comerciais fundamentadas em evidências.
  • Construa relações produtivas com gerentes de categoria do varejo por meio de análises objetivas e focadas em categorias.
  • Use insights de consumidores em apresentações de categorias e marcas, oferecendo direcionamento e ideias para apoiar o crescimento das categorias.
  • Desenvolva e apresente insights de categoria baseados em dados a parceiros varejistas em mercados omnicanal.
  • Avalie resultados de categoria, insights de consumidores, fundamentos do mercado e tendências econômicas usando dados de ponto de venda, sindicados, personalizados, de painel, de fidelidade e de varejistas.
  • Acompanhe resultados de categoria por meio de relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais, adaptados às necessidades dos varejistas e da empresa.
  • Trabalhe com gerentes de categoria do varejo em recomendações de sortimento e planogramas usando recursos de gestão de espaço.
  • Treine e oriente parceiros de vendas em gestão de categorias, dinâmica do consumidor, dados sindicados, estrutura de mercado, insights de consumidores, oportunidades de crescimento, concorrência e otimização de espaço nas prateleiras.

Requisitos

  • Bacharelado em administração, marketing ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência profissional pertinente para desempenhar as funções essenciais do cargo.
  • Pelo menos seis anos de experiência em gestão de categorias, desenvolvimento de categorias ou insights de consumidores no setor mais amplo de bens de consumo embalados.
  • Disponibilidade para viagens com pernoite periódicas conforme necessário, aproximadamente 20–30% do tempo.
  • Desejável: MBA ou outro título avançado.
  • Desejável: Experiência no atendimento a Dollar General, Kroger, Albertsons ou outros grandes clientes de mercearia.
  • Desejável: Experiência no atendimento a clientes do canal de mercearia.
  • Desejável: Capacidade de analisar dados complexos e desenvolver recomendações de negócios acionáveis.
  • Desejável: Experiência na construção de relações sólidas com clientes e parceiros varejistas.
  • Desejável: Experiência com processos de gestão de categorias, análise de dados e insights de consumidores.
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação narrativa, incluindo coleta, compilação e análise de dados e transformação dos resultados em insights acionáveis.
  • Conhecimento de princípios de gestão de categorias, insights de consumidores e compradores, dados sindicados e de varejistas e práticas de gestão de espaço.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, apresentação e influência, com capacidade de se comunicar em todos os níveis da organização.
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades e projetos ao mesmo tempo em um ambiente dinâmico.
  • Fortes habilidades de gestão de projetos e organização, incluindo conduzir projetos desde o início até a execução.
  • Postura autônoma e capacidade de gerenciar várias responsabilidades e relações com clientes internos.
  • Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e solicitações de clientes e cumprir prazos de negócios.
  • Postura colaborativa e orientada ao trabalho em equipe entre áreas e organizações de clientes.

Benefícios

  • Elegibilidade para incentivo anual de 14% se a empresa atingir suas metas financeiras e a pessoa atingir suas metas de desempenho, sujeito às diretrizes de administração do plano.
  • Cargo remoto.
  • Igualdade de oportunidades de emprego e proteção legal da condição de candidato.

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