Agilent Technologies
Agilent Technologies
A Agilent Technologies desenvolve tecnologias analíticas e laboratoriais utilizadas na pesquisa biofarmacêutica, na análise de alimentos e bebidas, no diagnóstico clínico e na análise ambiental. Seu portfólio inclui cromatografia gasosa e líquida, espectrometria de massas, suprimentos laboratoriais, software e informática, além de serviços de gestão, manutenção e reparo de instrumentos para laboratórios. A empresa também aplica essas tecnologias à genômica, à patologia e à pesquisa do câncer, com ênfase no avanço da ciência por meio de soluções sustentáveis.

Gerente sênior global de categoria, serviços profissionais

Lidera a estratégia global de sourcing da Agilent Technologies para serviços profissionais, da seleção e negociação com fornecedores à gestão de desempenho. Melhora os resultados de compras da empresa equilibrando custos, qualidade, riscos e necessidades do negócio em diferentes regiões.

Descrição

  • Elabora planos globais plurianuais para a categoria, alinhados às metas de negócio, aos objetivos financeiros e às prioridades de transformação da Agilent.
  • Define a estratégia de fornecedores preferenciais para serviços profissionais, abrangendo segmentação, governança, desempenho e adoção entre as áreas.
  • Cria guias da categoria com base em gastos, concentração de fornecedores, demanda, contratos, condições de mercado, riscos do negócio e necessidades das partes interessadas.
  • Identifica e prioriza oportunidades de sourcing competitivo, consolidação de fornecedores, padronização, gestão da demanda e modelos comerciais mais eficazes.
  • Mantém um cronograma prospectivo de processos de sourcing, renovações de contratos e iniciativas com fornecedores estratégicos.
  • Atua como principal consultor de compras para serviços profissionais.
  • Orienta as partes interessadas sobre sourcing competitivo, fornecedores preferenciais, agregação da demanda, requisitos mais robustos e planos de categoria para toda a empresa.
  • Apresenta com clareza recomendações de sourcing, resultados de negociações, casos de negócio, riscos e decisões para públicos executivos.
  • Alinha equipes de diferentes áreas e regiões para ampliar o poder de compra da empresa e atender às necessidades críticas do negócio.
  • Lidera processos complexos de sourcing global e regional, da estratégia e das solicitações de propostas ou cotações à avaliação, negociação, seleção e implementação de fornecedores.
  • Negocia contratos de preço fixo, por marcos, por resultados, de serviços gerenciados, por retainer, com tabela de preços e por tempo e materiais.
  • Elabora planos de negociação baseados em evidências que ponderam custo, qualidade, flexibilidade, velocidade, inovação e risco.
  • Define a governança de fornecedores estratégicos de serviços profissionais, incluindo funções, autoridade decisória, fluxos de escalonamento, indicadores-chave de desempenho e agendas de revisão executiva.
  • Conduz revisões de fornecedores com foco na qualidade do serviço, conformidade contratual, resultados mensuráveis, inovação e melhoria contínua.
  • Usa scorecards e planos de ação corretiva para garantir que os fornecedores cumpram os compromissos contratuais e operacionais.
  • Monitora a concentração de fornecedores e os riscos financeiros, operacionais, de dados e reputacionais, coordenando ações de mitigação.

Requisitos

  • Bacharelado em administração, cadeia de suprimentos, finanças, economia, engenharia ou área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em sourcing estratégico, gestão de categorias ou consultoria.
  • Experiência na gestão de serviços profissionais, consultoria, terceirização ou outras categorias complexas de serviços indiretos.
  • Histórico de liderança em sourcing de alto valor e negociações comerciais complexas em organizações globais e matriciais.
  • Fortes habilidades de influência com as partes interessadas, análise, negociação e comunicação com executivos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, lidar com ambiguidades e prioridades concorrentes e conduzir decisões sem autoridade direta.
  • Diferencial: mestrado, MBA, CPSM, CIPS, CPM ou qualificação profissional equivalente.
  • Diferencial: experiência em ciências da vida, diagnóstico, tecnologia ou outro setor global altamente regulado.
  • Diferencial: experiência com programas de fornecedores preferenciais, serviços gerenciados ou desempenho de fornecedores.
  • Diferencial: experiência com plataformas de e-sourcing, análise de gastos, relatórios de compras e gestão do ciclo de vida de contratos.
  • Viagens ocasionais são necessárias.
  • Turno diurno.

Benefícios

  • Elegível para bônus.
  • Ações.
  • Pacote de benefícios.
  • Opção de trabalho remoto.
  • Igualdade de oportunidades e contratação baseada no mérito.
  • Suporte de acessibilidade no local de trabalho para pessoas candidatas com deficiência.

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