Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A Ensemble Health Partners oferece serviços de gestão do ciclo de receita para hospitais, sistemas de saúde e grupos de médicos afiliados. Sua oferta integrada combina profissionais experientes e certificados em ciclo de receita com tecnologia avançada e inteligência artificial para ajudar as organizações de saúde a melhorar a arrecadação, lidar com negativas e subpagamentos, controlar custos e criar uma experiência financeira mais consistente para os pacientes. A empresa trabalha em estreita colaboração com organizações prestadoras para fortalecer suas operações financeiras e apoiar um crescimento sustentável.

Técnico de gestão de contratos Epic remoto – Ohio

Dá suporte à gestão de contratos Epic e às operações de reembolso como parte do trabalho da Ensemble Health Partners para oferecer serviços de ciclo de receita com tecnologia a hospitais e grupos médicos.

Descrição

  • Atender às necessidades dos clientes relacionadas à gestão de contratos.
  • Carregar contratos e verificar se estão corretos.
  • Resolver problemas de gestão de contratos e treinar usuários.
  • Conciliar arquivos e manter o sistema de gestão de contratos diariamente.
  • Trabalhar com clientes da Ensemble em questões sobre a precisão dos contratos e reembolsos.
  • Ajudar especialistas em modelagem de contratos a solucionar problemas, revisar contratos e navegar pelo Epic.
  • Acompanhar atualizações importantes das regras de reembolso, incluindo mudanças em Medicare OP, DRG e managed care.
  • Usar ferramentas de modelagem e relatórios para identificar variações de pagamento e apoiar recursos por pagamentos insuficientes e seu acompanhamento.
  • Ajudar equipes do ciclo de receita com dúvidas sobre cálculos e reembolsos.
  • Concluir módulos de treinamento e sessões práticas para carregar contratos no Epic.
  • Validar contratos que apoiem iniciativas financeiras dos clientes e cálculos de reservas baseados em reembolsos.
  • Compartilhar conhecimentos, contribuir para treinamentos e apoiar o desenvolvimento da equipe.
  • Revisar as notas Nova de atualização do Epic e concluir as configurações de contratos relacionadas.
  • Importar e exportar bancos de dados do Epic para relatórios e solução de problemas.
  • Usar os Epic Toolkits para atualizações trimestrais e anuais de Medicare OP e IP.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência relacionada a reembolsos de pagadores.
  • Pelo menos dois anos de certificação Epic em RHB390 ou RPB390.
  • Certificação ativa em Epic Contract Management RHB390 (atendimento agudo) e/ou RPB390 (médicos).
  • Certificação Epic RHB390 ou RPB390 em administração de contratos.
  • Credencial HFMA Certified Revenue Cycle Representative.
  • Diploma de ensino médio ou GED.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar e trabalhar presencialmente nos escritórios de clientes, temporários ou corporativos, conforme as necessidades do negócio.
  • Conhecimento de organizações, contratos e produtos de managed care, ou experiência relevante na área da saúde ou com pagadores.
  • Capacidade de interpretar todas as partes de um contrato, especialmente as disposições de implementação e operacionais.
  • Conhecimento de Microsoft Excel é recomendado.
  • Domínio do Epic e/ou de outros softwares de gestão de contratos.
  • Boas habilidades interpessoais.
  • Capacidade de gerenciar várias prioridades em um ambiente dinâmico.
  • Curiosidade e abertura à inovação, incluindo inteligência artificial.
  • É necessário morar e ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Incentivos em forma de bônus.
  • Programas de certificação pagos.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Benefícios abrangentes que incluem assistência médica, folgas, aposentadoria e programas de bem-estar.
  • Oportunidades de progressão na carreira.
  • Desenvolvimento profissional.
  • Programas de incentivo trimestrais e anuais.
  • Flexibilidade para equilibrar vida profissional e pessoal.
  • Modalidade de trabalho remoto.
  • Certificação profissional pertinente à área de atuação do associado.
  • Igualdade de oportunidades de emprego e adaptações razoáveis.

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