LogoFresh Jobs Ahead
Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro
Nagbibigay ang Ensemble Health Partners ng mga serbisyo sa pamamahala ng revenue cycle para sa mga ospital, health system, at kaakibat na grupo ng mga doktor. Pinagsasama ng end-to-end na alok nito ang mga bihasa at sertipikadong propesyonal sa revenue cycle, advanced na teknolohiya, at AI upang matulungan ang mga organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan na mapahusay ang pangongolekta, matugunan ang mga tinanggihang claim at kulang na bayad, makontrol ang mga gastos, at lumikha ng mas pare-parehong karanasang pinansyal para sa mga pasyente. Malapit na nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga provider organization upang palakasin ang mga operasyong pinansyal at suportahan ang napapanatiling paglago.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Teknikal sa Pamamahala ng Kontrata ng Epic na Remote – Ohio

Suportahan ang pamamahala ng kontrata sa Epic at mga operasyon sa reimbursement bilang bahagi ng paghahatid ng Ensemble Health Partners ng mga serbisyong siklo ng kita na pinapagana ng teknolohiya para sa mga ospital at grupo ng mga doktor.

USEstados UnidosOHOhio
$51,700 – $99,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPagkuha

Paglalarawan

  • Tugunan ang mga pangangailangan ng kliyente kaugnay ng pamamahala ng kontrata.
  • Mag-load ng mga kontrata at tiyakin ang katumpakan ng mga ito.
  • Lutasin ang mga isyu sa pamamahala ng kontrata at sanayin ang mga user.
  • Itugma ang mga file at panatilihin ang sistema ng pamamahala ng kontrata araw-araw.
  • Makipagtulungan sa mga kliyente ng Ensemble tungkol sa katumpakan ng kontrata at mga tanong sa reimbursement.
  • Tulungan ang Contract Modeling Specialists na mag-troubleshoot ng mga isyu, magsuri ng mga kontrata, at gumamit ng Epic.
  • Subaybayan ang mahahalagang update sa mga tuntunin sa reimbursement, kabilang ang mga pagbabago sa Medicare OP, DRG, at managed care.
  • Gumamit ng mga tool sa pagmomodelo at ulat upang makita ang mga diperensiya sa bayad para sa mga apela sa kulang na bayad at follow-up.
  • Tulungan ang mga pangkat sa siklo ng kita sa mga tanong tungkol sa pagkalkula at reimbursement.
  • Kumpletuhin ang mga module ng pagsasanay at mga sesyon ng pagsasanay para sa pag-load ng mga kontrata sa Epic.
  • Patunayan ang mga kontratang sumusuporta sa mga inisyatiba sa pananalapi ng kliyente at mga kalkulasyon ng reserbang batay sa reimbursement.
  • Magbahagi ng kaalaman, mag-ambag sa pagsasanay, at sumuporta sa pag-unlad ng pangkat.
  • Suriin ang Nova Notes para sa mga upgrade ng Epic at kumpletuhin ang mga kaugnay na pagbuo ng kontrata.
  • Mag-import at mag-export ng mga database ng Epic para sa pag-uulat at pag-troubleshoot.
  • Gamitin ang Epic Toolkits para sa mga quarterly at taunang update ng Medicare OP at IP.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasang kaugnay ng reimbursement ng payer.
  • Hindi bababa sa dalawang taong may hawak na Epic certification sa RHB390 o RPB390.
  • Aktibong Epic Contract Management certification sa RHB390 (acute) at/o RPB390 (physician).
  • Epic RHB390 o RPB390 Contract Administration certification.
  • Kredensyal na HFMA Certified Revenue Cycle Representative.
  • Diploma sa high school o GED.
  • Handa at kayang bumiyahe at magtrabaho onsite sa mga opisina ng kliyente, pansamantala, o pangkorporasyon ayon sa pangangailangan ng negosyo.
  • Kaalaman sa mga organisasyon, kontrata, at produkto ng managed care, o kaugnay na karanasan sa pangangalagang pangkalusugan o payer.
  • Kakayahang bigyang-kahulugan ang lahat ng bahagi ng kontrata, lalo na ang mga probisyon sa pagpapatupad at operasyon.
  • Inirerekomenda ang kahusayan sa Microsoft Excel.
  • Kahusayan sa Epic at/o iba pang software para sa pamamahala ng kontrata.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa kapwa.
  • Kakayahang pamahalaan ang maraming prayoridad sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
  • Pagiging mausisa at bukas sa inobasyon, kabilang ang AI.
  • Dapat naninirahan at awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Mga insentibo sa bonus.
  • Mga programang bayad ang certification.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Komprehensibong mga benepisyong sumasaklaw sa pangangalagang pangkalusugan, oras na walang pasok, pagreretiro, at mga programa para sa kagalingan.
  • Mga pagkakataon para umunlad sa karera.
  • Propesyonal na pag-unlad.
  • Mga programang insentibo kada quarter at taon.
  • Kakayahang umangkop sa balanse ng trabaho at buhay.
  • Ayos ng trabahong remote.
  • Propesyonal na certification na may kaugnayan sa larangan ng associate.
  • Pantay na oportunidad sa trabaho at makatwirang akomodasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

Affirm

Espesyalista sa Pamamahala ng Kontrata II sa Affirm (Malayuan, US)

Affirm
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2CE-commerceFintech
USEstados Unidos
$88,000 – $138,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagkuha

Pamahalaan ang mga komersyal at vendor na kontrata sa Affirm, isang provider ng pautang na bayaran sa hinaharap. Iniuugnay ng tungkuling ito ang pagtanggap ng mga legal na kahilingan, pag-apruba, negosasyon, at pagpapahusay sa proseso ng pagkontrata.

Buksan
Reynolds Consumer Products

Tagapamahala ng Kategorya na Remote — Reynolds Consumer Products

Reynolds Consumer Products
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CPagmamanupaktura
USEstados Unidos
$111,000 – $160,950 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagkuha

Pangasiwaan ang paglago ng kategorya sa iba’t ibang channel para sa Reynolds Consumer Products sa pamamagitan ng paggamit ng datos ng mamimili at merkado sa mga rekomendasyon sa tingian. Pagandahin ang assortment at puwang sa estante, at bigyan ang mga sales team ng mga insight tungkol sa kategorya.

Buksan