LogoFresh Jobs Ahead
Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Ensemble Health Partners świadczy usługi zarządzania cyklem przychodów dla szpitali, systemów opieki zdrowotnej oraz powiązanych grup lekarskich. Kompleksowa oferta firmy łączy doświadczonych, certyfikowanych specjalistów ds. zarządzania cyklem przychodów z zaawansowanymi technologiami i sztuczną inteligencją, pomagając organizacjom ochrony zdrowia usprawniać odzyskiwanie należności, rozwiązywać problemy z odmowami zapłaty i zaniżonymi płatnościami, kontrolować koszty oraz zapewniać pacjentom bardziej spójne doświadczenia finansowe. Firma ściśle współpracuje z organizacjami świadczącymi usługi medyczne, aby wzmacniać operacje finansowe i wspierać zrównoważony rozwój.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. zarządzania umowami Epic — praca zdalna, Ohio

Wspieraj zarządzanie umowami Epic i procesy refundacji w ramach pracy Ensemble Health Partners, które dostarcza szpitalom i grupom lekarskim usługi zarządzania cyklem przychodów oparte na technologii.

USStany ZjednoczoneOHOhio
51 700 $ – 99 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiZaopatrzenie

Opis

  • Odpowiadać na potrzeby klientów związane z zarządzaniem umowami.
  • Wczytywać umowy i weryfikować ich poprawność.
  • Rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem umowami i szkolić użytkowników.
  • Codziennie uzgadniać pliki i utrzymywać system zarządzania umowami.
  • Współpracować z klientami Ensemble w zakresie poprawności umów i pytań dotyczących refundacji.
  • Pomagać specjalistom ds. modelowania umów w rozwiązywaniu problemów, weryfikacji umów i obsłudze Epic.
  • Śledzić ważne zmiany zasad refundacji, w tym Medicare OP, DRG i opieki zarządzanej.
  • Korzystać z narzędzi modelowania i raportów, aby znajdować rozbieżności płatności na potrzeby odwołań dotyczących zaniżonych płatności i dalszych działań.
  • Pomagać zespołom zarządzania cyklem przychodów w kwestiach obliczeń i refundacji.
  • Ukończyć moduły szkoleniowe i ćwiczenia praktyczne dotyczące wczytywania umów do Epic.
  • Weryfikować umowy wspierające inicjatywy finansowe klientów i obliczenia rezerw opartych na refundacji.
  • Dzielić się wiedzą, uczestniczyć w szkoleniach i wspierać rozwój zespołu.
  • Przeglądać Nova Notes dotyczące aktualizacji Epic i wykonywać powiązane kompilacje umów.
  • Importować i eksportować bazy danych Epic na potrzeby raportowania i rozwiązywania problemów.
  • Korzystać z Epic Toolkits przy kwartalnych i rocznych aktualizacjach Medicare OP i IP.

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia związanego z refundacją płatników.
  • Co najmniej dwa lata certyfikacji Epic w zakresie RHB390 lub RPB390.
  • Aktywna certyfikacja Epic Contract Management w zakresie RHB390 (opieka szpitalna) i/lub RPB390 (praktyka lekarska).
  • Certyfikacja Epic RHB390 lub RPB390 Contract Administration.
  • Certyfikat HFMA Certified Revenue Cycle Representative.
  • Wykształcenie średnie lub GED.
  • Gotowość i możliwość podróżowania oraz pracy na miejscu w biurach klienta, tymczasowych lub firmowych, zależnie od potrzeb biznesowych.
  • Znajomość organizacji opieki zarządzanej, umów i produktów lub odpowiednie doświadczenie w ochronie zdrowia albo po stronie płatnika.
  • Umiejętność interpretowania wszystkich części umowy, zwłaszcza postanowień dotyczących wdrożenia i działalności operacyjnej.
  • Zalecana biegła obsługa programu Microsoft Excel.
  • Biegła obsługa Epic i/lub innego oprogramowania do zarządzania umowami.
  • Dobre umiejętności interpersonalne.
  • Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku.
  • Ciekawość i otwartość na innowacje, w tym AI.
  • Wymagane jest zamieszkanie w Stanach Zjednoczonych i posiadanie uprawnienia do pracy w tym kraju.

Benefity

  • Premie motywacyjne.
  • Opłacane programy certyfikacyjne.
  • Zwrot kosztów czesnego.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlop, emeryturę i programy dobrostanu.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Rozwój zawodowy.
  • Kwartalne i roczne programy motywacyjne.
  • Elastyczność wspierająca równowagę między pracą a życiem prywatnym.
  • Praca zdalna.
  • Certyfikacja zawodowa związana z dziedziną pracy współpracownika.
  • Równe szanse zatrudnienia i racjonalne usprawnienia.

Powiązane oferty pracy

Affirm

Specjalista ds. zarządzania umowami II w Affirm (praca zdalna, USA)

Affirm
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2CFintechHandel elektroniczny
USStany Zjednoczone
88 000 $ – 138 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenie

Zarządzanie umowami handlowymi i umowami z dostawcami w Affirm, firmie oferującej finansowanie z odroczoną płatnością. Koordynowanie obsługi zgłoszeń prawnych, zatwierdzeń i negocjacji oraz usprawnianie procesów zawierania umów.

Otwórz
Reynolds Consumer Products

Menedżer kategorii — Reynolds Consumer Products (praca zdalna)

Reynolds Consumer Products
1001 – 5000 Pracownicy
B2CProdukcja
USStany Zjednoczone
111 000 $ – 160 950 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenie

Rozwijaj sprzedaż kategorii we wszystkich kanałach Reynolds Consumer Products, przekuwając dane o klientach i rynku w rekomendacje dla sieci handlowych. Optymalizuj asortyment i powierzchnię półek oraz dostarczaj zespołom sprzedaży wiedzę o kategoriach.

Otwórz