Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1,001 – 5,000 직원
B2C제조업
Reynolds Consumer Products는 일상에서 사용하는 가정용품과 포장 제품을 제조합니다. 제품군에는 Hefty 쓰레기봉투와 기타 가정용품이 포함되며, 전국 유통망을 갖춘 소매업체를 통해 판매됩니다. 회사는 향이 첨가되거나 악취를 관리하는 쓰레기봉투 등 일회용 제품을 개발하고 제조하며, 브랜드 마케팅과 제품 혁신을 지원합니다. 사업 영역은 소비재 제조, 제품 개발, 소매 유통에 걸쳐 있습니다.

원격 카테고리 매니저 — Reynolds Consumer Products

쇼핑객 및 시장 데이터를 소매 제안으로 전환해 Reynolds Consumer Products의 옴니채널 카테고리 성장을 이끕니다. 상품 구색과 진열 공간을 최적화하고 영업팀에 카테고리 인사이트를 제공합니다.

설명

  • 데이터 기반 인사이트, 카테고리 전략, 부서 간 협업을 통해 카테고리와 고객 비즈니스 성과를 높입니다.
  • 영업팀 및 소매 고객과 협력해 카테고리 실행 방안을 제안하고 상품 구색과 진열 공간을 개선하며 옴니채널 영업을 강화합니다.
  • 카테고리 실적, 쇼핑객 행동, 경쟁사 활동, 시장 동향을 고객 목표와 비즈니스 성장에 기여하는 제안으로 전환합니다.
  • 조직 내 여러 직급에서 전략 방향과 일상적인 영업 계획을 조율해 카테고리 이니셔티브를 추진합니다.
  • 본사 팀에 카테고리 및 경쟁사 전문 지식을 제공하고 근거 기반 영업 지침으로 영업 관리를 지원합니다.
  • 객관적이고 카테고리에 초점을 둔 분석을 바탕으로 소매업체 카테고리 매니저와 생산적인 관계를 구축합니다.
  • 카테고리 및 브랜드 프레젠테이션에 쇼핑객 인사이트를 활용해 카테고리 성장을 위한 방향과 아이디어를 제시합니다.
  • 옴니채널 시장의 소매 파트너를 대상으로 데이터에 기반한 카테고리 인사이트를 개발하고 발표합니다.
  • 판매 시점, 신디케이트, 맞춤형, 패널, 로열티 및 소매업체 데이터를 사용해 카테고리 실적, 쇼핑객 인사이트, 시장 기초 여건과 경제 동향을 평가합니다.
  • 소매업체 및 내부 요구에 맞춘 주간, 월간, 분기별, 연간 보고서로 카테고리 실적을 추적합니다.
  • 공간 관리 역량을 활용해 소매업체 카테고리 매니저와 상품 구색을 제안하고 플라노그램을 작성합니다.
  • 카테고리 관리, 소비자 동향, 신디케이트 데이터, 시장 구조, 쇼핑객 인사이트, 성장 기회, 경쟁 및 진열 공간 최적화에 대해 영업 파트너를 교육하고 코칭합니다.

지원 자격

  • 경영, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위, 또는 직무의 핵심 기능을 수행할 수 있는 이에 상응하는 교육 및 관련 업무 경험.
  • 소비재 포장 산업의 광범위한 분야에서 카테고리 관리, 카테고리 개발 또는 쇼핑객 인사이트 관련 경력 6년 이상.
  • 필요에 따라 정기적으로 숙박을 동반한 출장에 응할 수 있어야 합니다. 출장 비중은 근무 시간의 약 20~30%입니다.
  • 우대 사항: MBA 또는 기타 고급 학위.
  • 우대 사항: Dollar General, Kroger, Albertsons 또는 기타 주요 식료품 소매 고객을 지원한 경험.
  • 우대 사항: 식료품 채널 고객을 지원한 경험.
  • 우대 사항: 복잡한 데이터를 분석하고 실행 가능한 비즈니스 제안을 도출하는 능력.
  • 우대 사항: 고객 및 소매 파트너와 강한 관계를 구축한 경험.
  • 우대 사항: 카테고리 관리 프로세스, 데이터 분석 및 쇼핑객 인사이트 경험.
  • 데이터를 수집, 취합, 분석하고 결과를 실행 가능한 인사이트로 전환하는 뛰어난 분석력, 문제 해결력 및 스토리텔링 역량.
  • 카테고리 관리 원칙, 소비자 및 쇼핑객 인사이트, 신디케이트 및 소매업체 데이터, 공간 관리 실무에 대한 지식.
  • 조직 내 여러 직급과 소통할 수 있는 뛰어난 문서 및 구두 의사소통, 프레젠테이션 및 설득 능력.
  • 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위와 프로젝트를 동시에 관리하는 능력.
  • 프로젝트를 시작부터 실행까지 추진할 수 있는 뛰어난 프로젝트 관리 및 조직 역량.
  • 주도적으로 업무를 수행하고 여러 책임과 내부 고객 관계를 관리하는 능력.
  • 우선순위 및 고객 요청의 변화에 적응하면서 비즈니스 기한을 준수하는 능력.
  • 여러 부서의 팀 및 고객 조직과 협력하는 팀 중심의 태도.

복리후생

  • 회사가 재무 목표를 달성하고 개인이 성과 목표를 충족하면 연간 인센티브 14%를 받을 자격이 주어지며, 플랜 운영 지침이 적용됩니다.
  • 원격 근무 직무입니다.
  • 균등한 고용 기회를 제공하며 법적으로 보호되는 지원자의 지위를 존중합니다.

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