远程品类经理 — Reynolds Consumer Products
通过将购物者与市场数据转化为零售建议，推动 Reynolds Consumer Products 的全渠道品类增长。 优化商品组合与货架空间，并为销售团队提供品类洞察。
描述
- 通过数据驱动的洞察、品类策略和跨职能协作，提升品类及客户业务表现。
- 与销售团队和零售客户合作，提出品类行动建议、优化商品组合与货架空间，并加强全渠道销售。
- 将品类业绩、购物者行为、竞争对手动态和市场趋势转化为建议，推动实现客户目标与业务增长。
- 协调品类项目，在组织各层级之间统一战略方向与日常销售计划。
- 为总部团队提供品类和竞争对手方面的专业知识，并以事实为依据为销售管理提供销售指导。
- 通过客观、聚焦品类的分析，与零售商品类经理建立富有成效的合作关系。
- 在品类和品牌演示中运用购物者洞察，提供推动品类增长的方向与构想。
- 面向全渠道市场的零售合作伙伴，开发并展示以数据为依据的品类洞察。
- 运用销售点、联合、定制、面板、忠诚度及零售商数据，评估品类业绩、购物者洞察、市场基本面和经济趋势。
- 根据零售商和内部团队的需求，通过每周、每月、每季度及年度报告跟踪品类业绩。
- 运用空间管理能力，与零售商品类经理合作提出商品组合建议并制定货架陈列图。
- 培训和指导销售合作伙伴，内容涵盖品类管理、消费者动态、联合数据、市场结构、购物者洞察、增长机会、竞争情况及货架空间优化。
任职要求
- 拥有商科、市场营销或相关领域的学士学位；或具备相当的教育背景与相关工作经验，能够胜任该职位的核心职责。
- 至少六年消费包装商品行业相关领域的品类管理、品类开发或购物者洞察经验。
- 愿意根据需要定期过夜出差，约占工作时间的20%至30%。
- 优先条件：拥有工商管理硕士或其他高级学位。
- 优先条件：有支持 Dollar General、Kroger、Albertsons 或其他大型杂货零售客户的经验。
- 优先条件：有支持杂货零售渠道客户的经验。
- 优先条件：能够分析复杂数据并制定可执行的业务建议。
- 优先条件：有与客户和零售合作伙伴建立稳固关系的经验。
- 优先条件：具备品类管理流程、数据分析和购物者洞察方面的经验。
- 具备出色的分析、解决问题和讲述数据故事的能力，包括收集、整理和分析数据，并将发现转化为可执行的洞察。
- 了解品类管理原则、消费者与购物者洞察、联合及零售商数据，以及空间管理实践。
- 具备出色的书面和口头沟通、演示及影响他人的能力，能够与组织各层级有效沟通。
- 能够在快节奏环境中同时管理多项优先事项和项目。
- 具备出色的项目管理和组织能力，能够推动项目从启动到执行。
- 能够主动开展工作，并管理多项职责及内部客户关系。
- 能够适应优先事项和客户需求的变化，同时按时完成业务任务。
- 具备跨职能团队及客户组织协作的意识和能力。
福利待遇
- 如企业达成财务目标且个人达成绩效目标，可获得相当于年度薪酬14%的年度激励，具体以计划管理规定为准。
- 远程职位。
- 提供平等就业机会，申请人享有法律保护的身份不受歧视。
