Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1001 – 5000 Dipendenti
B2CIndustria manifatturiera
Reynolds Consumer Products produce articoli per la casa e imballaggi per l’uso quotidiano. Il suo portafoglio comprende i sacchi per rifiuti Hefty e altri prodotti per la casa, venduti attraverso catene nazionali di negozi. L’azienda sviluppa e produce articoli monouso, inclusi sacchi per rifiuti profumati e per il controllo degli odori, e li sostiene con marketing del marchio e innovazione di prodotto. Le sue attività spaziano dalla produzione di beni di consumo allo sviluppo dei prodotti e alla distribuzione al dettaglio.

Responsabile di categoria da remoto — Reynolds Consumer Products

Guida la crescita omnicanale delle categorie per Reynolds Consumer Products, trasformando i dati sugli acquirenti e sul mercato in raccomandazioni per i rivenditori. Ottimizza gli assortimenti e lo spazio sugli scaffali e fornisci ai team di vendita analisi sulle categorie.

Descrizione

  • Sviluppa i risultati commerciali delle categorie e dei clienti con analisi basate sui dati, strategie di categoria e collaborazione interfunzionale.
  • Collabora con i team di vendita e i clienti della distribuzione per consigliare azioni per categoria, perfezionare gli assortimenti e lo spazio sugli scaffali e rafforzare le vendite omnicanale.
  • Trasforma i risultati delle categorie, il comportamento degli acquirenti, l’attività dei concorrenti e le tendenze di mercato in raccomandazioni che favoriscano gli obiettivi dei clienti e la crescita aziendale.
  • Coordina le iniziative di categoria allineando la direzione strategica e i piani di vendita quotidiani a tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Fornisci ai team della sede centrale competenze su categorie e concorrenti, sostenendo la direzione commerciale con indicazioni di vendita basate su evidenze.
  • Crea rapporti produttivi con i responsabili di categoria dei rivenditori attraverso analisi oggettive e incentrate sulle categorie.
  • Utilizza gli insight sugli acquirenti nelle presentazioni di categorie e marchi, offrendo indicazioni e idee per sostenere la crescita delle categorie.
  • Sviluppa e presenta ai partner della distribuzione analisi di categoria basate sui dati nei mercati omnicanale.
  • Valuta i risultati delle categorie, gli insight sugli acquirenti, i fondamentali del mercato e le tendenze economiche utilizzando dati del punto vendita, sindacati, personalizzati, panel, fedeltà e dei rivenditori.
  • Monitora i risultati delle categorie con report settimanali, mensili, trimestrali e annuali adattati alle esigenze dei rivenditori e interne.
  • Collabora con i responsabili di categoria dei rivenditori alle raccomandazioni sugli assortimenti e ai planogrammi utilizzando strumenti di gestione dello spazio.
  • Forma e affianca i partner di vendita sulla gestione delle categorie, le dinamiche dei consumatori, i dati sindacati, la struttura del mercato, gli insight sugli acquirenti, le opportunità di crescita, la concorrenza e l’ottimizzazione dello spazio sugli scaffali.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, marketing o disciplina correlata, oppure combinazione equivalente di formazione ed esperienza lavorativa pertinente per svolgere le funzioni essenziali del ruolo.
  • Almeno sei anni di esperienza nella gestione o nello sviluppo di categorie, o negli insight sugli acquirenti, nel più ampio settore dei beni di consumo confezionati.
  • Disponibilità a effettuare periodicamente trasferte con pernottamento secondo necessità, per circa il 20–30% del tempo.
  • Preferibile: MBA o altro titolo di studio avanzato.
  • Preferibile: Esperienza nel supporto a Dollar General, Kroger, Albertsons o altri importanti clienti del settore alimentare.
  • Preferibile: Esperienza nel supporto a clienti del canale alimentare.
  • Preferibile: Capacità di analizzare dati complessi e sviluppare raccomandazioni aziendali concrete.
  • Preferibile: Esperienza nella creazione di solide relazioni con clienti e partner della distribuzione.
  • Preferibile: Esperienza nei processi di gestione delle categorie, nell’analisi dei dati e negli insight sugli acquirenti.
  • Spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di comunicazione narrativa, inclusa la raccolta, la compilazione e l’analisi dei dati e la trasformazione dei risultati in insight concreti.
  • Conoscenza dei principi di gestione delle categorie, degli insight su consumatori e acquirenti, dei dati sindacati e dei rivenditori e delle pratiche di gestione dello spazio.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, presentazione e influenza, con capacità di comunicare a tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Capacità di gestire più priorità e progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico.
  • Ottime capacità di gestione dei progetti e organizzative, inclusa la conduzione dei progetti dall’avvio all’esecuzione.
  • Approccio autonomo e capacità di gestire più responsabilità e relazioni con clienti interni.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti di priorità e alle richieste dei clienti rispettando le scadenze aziendali.
  • Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra tra funzioni e organizzazioni dei clienti.

Benefit

  • Idoneità a un incentivo annuale del 14% se l’azienda raggiunge i propri obiettivi finanziari e la persona raggiunge i propri obiettivi di rendimento, secondo le linee guida di amministrazione del piano.
  • Posizione da remoto.
  • Pari opportunità di lavoro e tutela dello status legale del candidato.

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