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Reynolds Consumer Products
Reynolds Consumer Products
1 001 – 5 000 Employés
B2CIndustrie manufacturière
Reynolds Consumer Products fabrique des articles ménagers et des emballages destinés à un usage quotidien. Son portefeuille comprend les sacs poubelle Hefty et d’autres produits pour la maison, vendus par l’intermédiaire d’enseignes nationales. L’entreprise développe et fabrique des produits jetables, notamment des sacs poubelle parfumés et anti-odeurs, et les soutient par le marketing de marque et l’innovation produit. Ses activités couvrent la fabrication de biens de consommation, le développement de produits et la distribution au détail.
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Offres de l’entreprise

Responsable de catégorie à distance — Reynolds Consumer Products

Pilotez la croissance omnicanale des catégories chez Reynolds Consumer Products en transformant les données sur les acheteurs et le marché en recommandations pour les détaillants. Optimisez les assortiments et l’espace en rayon, et fournissez aux équipes commerciales des analyses de catégorie.

USÉtats-Unis
111 000 $ – 160 950 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAchats

Description

  • Développez la performance commerciale des catégories et des clients grâce à des analyses fondées sur les données, à des stratégies de catégorie et à une collaboration transversale.
  • Collaborez avec les équipes commerciales et les clients détaillants pour recommander des actions par catégorie, affiner les assortiments et l’espace en rayon, et renforcer la vente omnicanale.
  • Transformez les résultats des catégories, le comportement des acheteurs, l’activité des concurrents et les tendances du marché en recommandations qui contribuent aux objectifs des clients et à la croissance de l’activité.
  • Coordonnez les initiatives de catégorie en alignant l’orientation stratégique et les plans de vente quotidiens à tous les niveaux de l’organisation.
  • Apportez aux équipes du siège une expertise des catégories et des concurrents, et aidez la direction commerciale à formuler des recommandations de vente étayées par des faits.
  • Établissez des relations productives avec les responsables de catégorie des détaillants grâce à des analyses objectives axées sur les catégories.
  • Utilisez les insights sur les acheteurs dans les présentations de catégories et de marques, et proposez des orientations et des idées pour soutenir la croissance des catégories.
  • Élaborez et présentez aux partenaires détaillants des analyses de catégorie étayées par des données sur les marchés omnicanaux.
  • Évaluez les résultats des catégories, les insights sur les acheteurs, les fondamentaux du marché et les tendances économiques à l’aide de données de point de vente, syndiquées, personnalisées, de panels, de fidélité et de détaillants.
  • Suivez les résultats des catégories au moyen de rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels adaptés aux besoins des détaillants et de l’entreprise.
  • Travaillez avec les responsables de catégorie des détaillants sur les recommandations d’assortiment et les planogrammes, à l’aide d’outils de gestion de l’espace.
  • Formez et accompagnez les partenaires commerciaux sur la gestion des catégories, les dynamiques des consommateurs, les données syndiquées, la structure du marché, les insights sur les acheteurs, les possibilités de croissance, la concurrence et l’optimisation de l’espace en rayon.

Exigences

  • Licence en gestion, en marketing ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente permettant d’exercer les fonctions essentielles du poste.
  • Au moins six ans d’expérience en gestion ou développement de catégories, ou en insights sur les acheteurs, dans le secteur élargi des biens de consommation emballés.
  • Disponibilité pour effectuer périodiquement des déplacements avec nuitée selon les besoins, environ 20–30 % du temps.
  • Souhaité : MBA ou autre diplôme de niveau avancé.
  • Souhaité : Expérience auprès de Dollar General, Kroger, Albertsons ou d’autres grands clients de l’alimentaire.
  • Souhaité : Expérience auprès de clients du circuit alimentaire.
  • Souhaité : Capacité à analyser des données complexes et à élaborer des recommandations commerciales concrètes.
  • Souhaité : Expérience dans l’établissement de relations solides avec des clients et des partenaires détaillants.
  • Souhaité : Expérience des processus de gestion de catégorie, de l’analyse de données et des insights sur les acheteurs.
  • Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication narrative, notamment pour recueillir, compiler et analyser des données et transformer les résultats en insights exploitables.
  • Connaissance des principes de gestion de catégorie, des insights sur les consommateurs et les acheteurs, des données syndiquées et des détaillants, ainsi que des pratiques de gestion de l’espace.
  • Solides compétences en communication écrite et orale, en présentation et en capacité d’influence, avec aptitude à communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et projets dans un environnement dynamique.
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation, notamment pour mener des projets de leur lancement à leur réalisation.
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs responsabilités et relations avec des clients internes.
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et aux demandes des clients tout en respectant les échéances commerciales.
  • Esprit collaboratif et aptitude au travail en équipe avec différentes fonctions et organisations clientes.

Avantages

  • Éligibilité à une prime annuelle de 14 % si l’entreprise atteint ses objectifs financiers et si la personne atteint ses objectifs de performance, conformément aux règles d’administration du plan.
  • Poste à distance.
  • Égalité des chances en matière d’emploi et protection du statut légal des candidats.

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