遠端品類經理 — Reynolds Consumer Products
將消費者與市場資料轉化為零售建議，帶動 Reynolds Consumer Products 的全通路品類成長。 最佳化商品組合與貨架空間，並為銷售團隊提供品類洞察。
說明
- 透過資料導向的洞察、品類策略及跨職能合作，提升品類與客戶的業務表現。
- 與銷售團隊及零售客戶合作，提出品類行動建議、調整商品組合與貨架空間，並強化全通路銷售。
- 將品類成果、消費者行為、競爭者動態及市場趨勢轉化為建議，推動客戶目標與業務成長。
- 協調品類計畫，在組織各層級間整合策略方向與日常銷售計畫。
- 為總部團隊提供品類與競爭者專業知識，並以實證為銷售管理提供銷售指引。
- 透過客觀且聚焦品類的分析，與零售商品類經理建立有效的合作關係。
- 在品類與品牌簡報中運用消費者洞察，提出促進品類成長的方向與構想。
- 為全通路市場的零售合作夥伴開發並呈現以資料為依據的品類洞察。
- 運用銷售點、聯合、客製、樣本、會員忠誠及零售商資料，評估品類成果、消費者洞察、市場基本面與經濟趨勢。
- 依零售商與內部需求，透過每週、每月、每季及年度報告追蹤品類成果。
- 運用空間管理能力，與零售商品類經理合作提出商品組合建議並制定陳列圖。
- 培訓並指導銷售夥伴，內容涵蓋品類管理、消費者動態、聯合資料、市場結構、消費者洞察、成長機會、競爭情勢及貨架空間最佳化。
職位要求
- 具備商業、行銷或相關領域的學士學位；或具備相當的教育背景及相關工作經驗，足以執行此職務的核心職責。
- 在消費性包裝商品產業的廣泛領域中，具備至少六年品類管理、品類開發或消費者洞察經驗。
- 願意視需要定期過夜出差，約占工作時間的20%至30%。
- 優先條件：具備工商管理碩士或其他高等學位。
- 優先條件：具備支援 Dollar General、Kroger、Albertsons 或其他大型雜貨零售客戶的經驗。
- 優先條件：具備支援雜貨通路客戶的經驗。
- 優先條件：能分析複雜資料並提出可執行的業務建議。
- 優先條件：具備與客戶及零售合作夥伴建立穩固關係的經驗。
- 優先條件：具備品類管理流程、資料分析及消費者洞察經驗。
- 具備優異的分析、問題解決及資料敘事能力，包括蒐集、彙整與分析資料，並將發現轉化為可執行的洞察。
- 了解品類管理原則、消費者與購物者洞察、聯合及零售商資料，以及空間管理實務。
- 具備優異的書面與口語溝通、簡報及影響力技巧，能與組織各層級溝通。
- 能在快速變動的環境中同時管理多項優先事項與專案。
- 具備良好的專案管理及組織能力，能推動專案從啟動到執行。
- 能主動推進工作，並管理多項職責及內部客戶關係。
- 能因應優先事項及客戶需求的變動，同時達成業務期限。
- 具備跨職能團隊及客戶組織間的合作精神。
福利待遇
- 若公司達成財務目標且個人達成績效目標，即符合領取相當於年度薪酬14%的年度獎勵資格，並須遵循計畫管理規範。
- 遠端職位。
- 提供平等就業機會，並保障申請人依法受保護的身分。
