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Emerson
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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLebensmittel und Getränke
Emerson ist ein global tätiges Technologie-, Software- und Engineering-Unternehmen mit umfassender Expertise in Automatisierung und fortschrittlichen industriellen Lösungen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Fertigung, Beratung sowie Lebensmittel- und Getränkeindustrie tätig und unterstützt Organisationen dabei, sicherer, effizienter, intelligenter und nachhaltiger zu arbeiten. Emerson legt zudem Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Prioritäten sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, gesellschaftliches Engagement und MINT-Initiativen. Für Fachkräfte, die sich für Chancen in industrieller Technologie und im Engineering interessieren, vereint das Unternehmen eine vielfältige internationale Belegschaft, die sich auf die Lösung komplexer betrieblicher Herausforderungen konzentriert.
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Remote Business Development Manager Data Center – Emerson

Leiten Sie Emersons Vertrieb für Rechenzentrumsautomatisierung von einer Remote-Position in den USA aus in ganz Nordamerika. Steigern Sie den Umsatz durch strategische Partnerschaften und die Weiterentwicklung von Appleton-Lösungen bei Kunden und Vertriebspartnern.

USVereinigte StaatenILIllinoisTXTexas
120.000 $ – 140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Emersons Präsenz und Umsatz im Rechenzentrumssektor ausbauen
  • Chancen bei Eigentümern, Betreibern, Ingenieuren, Auftragnehmern und Vertriebspartnern identifizieren, entwickeln und abschließen
  • Langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden stärken
  • Gezielte Kundenansprache zur Erreichung kommerzieller Ziele einsetzen
  • Eine gesunde Vertriebspipeline, Prognosen und regelmäßige Geschäftsberichte verwalten
  • Mit regionalen Vertriebskollegen an Kundenplänen und Strategien zur Markterweiterung arbeiten
  • Projektspezifikationen beeinflussen und Emerson-Angebote frühzeitig im Beschaffungsprozess einführen
  • Branchenentwicklungen, Kundenprioritäten und Wettbewerbsaktivitäten verfolgen, um neue Chancen zu erkennen
  • Mit dem Marketing bei Konferenzen, Webinaren und Programmen zur Nachfragegenerierung zusammenarbeiten
  • Emerson bei Kundengesprächen, Branchenkonferenzen und Fachveranstaltungen vertreten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer anderen technischen Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Vertrieb
  • Nachweisliche Fähigkeit, in einem B2B-Umfeld Umsatz zu steigern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in der Kommunikation und bei Präsentationen
  • Fähigkeit, Vertriebsansätze an Kundenanforderungen und Marktsignalen auszurichten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
  • Gute praktische Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft von etwa 50–70 % der Arbeitszeit
  • Aktuelle rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten
  • Emerson bietet keine Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis; Bewerber, die eine gegenwärtige oder zukünftige Unterstützung benötigen, sind nicht zugelassen
  • Erfahrung in Rechenzentren, kritischer Infrastruktur, elektrischen Systemen, Automatisierung oder Industrietechnologie
  • Kenntnisse in Stromverteilung, Wärmemanagement, Automatisierung, Netzwerktechnik oder vergleichbaren Technologien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit beratenden Ingenieuren, Auftragnehmern, Distributoren und Endkunden
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und Ausbau strategischer Kundenkonten
  • MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss im Bereich Wirtschaft

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Optionen für eine Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Zugang zum Employee Assistance Program
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiter-Ressourcengruppen
  • Anerkennungsprogramme
  • Flexible Regelungen für freie Tage
  • Bezahlter Elternurlaub für Mütter und Väter
  • Urlaubs- und Feiertagsregelungen
  • Mentoring-, Schulungs- und Führungskräfteentwicklungsangebote
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusives Arbeitsumfeld
  • Anspruch auf Bonuszahlungen

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