PLM Engineering Manager, 3DEXPERIENCE – Ford (hybrid)

Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.

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PLM Engineering Manager, 3DEXPERIENCE – Ford (hybrid)

Leiten Sie die Anpassung der 3DEXPERIENCE-Plattform und den unternehmensweiten Support bei Ford und führen Sie technische Teams sowie Integrationen. Verantworten Sie Eskalationen, Upgrades, Performance und Zuverlässigkeit der Plattform.

vor 2 Wochen

Hybrid Vollzeit Senior Lead Erforderliche Sprache: Englisch Engineering Manager

132.800 $ – 250.800 $ / Jahr

Ansible C++Firewalls Java JavaScript Jenkins Linux Oracle Python ServiceNow SQL Terraform

Beschreibung

Verantwortung für Konzeption und Umsetzung von 3DEXPERIENCE-Anpassungen, einschließlich Erweiterungen des Datenmodells, Triggern, JPOs, MQL/TCL-Skripten und EKL-Logik.
Steuerung der Entwicklung von 3DDashboard-Widgets, Webformularen, Tabellen, Befehlen und Menüs.
Verantwortung für die technische Konzeption und Betreuung von 3DEXPERIENCE-Integrationen mit Ford-Systemen über REST-APIs, Webservices und Middleware.
Verwaltung der People-&-Organization-Einstellungen, kollaborativen Bereichen, Organisationen, Rollen, Sicherheitskontexte und Zugriffsregeln.
Festlegung und Durchsetzung von Programmierstandards, Code-Review-Verfahren und Versionsverwaltung.
Zusammenarbeit mit den Teams aus Engineering, Fertigung und Programmmanagement, um Geschäftsanforderungen in technische Konzepte zu überführen.
Zentrale interne Eskalationsstelle für kritische und komplexe Vorfälle in der gesamten 3DEXPERIENCE-Suite.
Leitung von Ursachenanalysen anhand von Protokollen, MQL-Traces, JVM-Dumps, Datenbankabfragen sowie HTTP- und Netzwerk-Traces.
Koordination von Eskalationen an den Support und die F&E von Dassault Systèmes, Serviceanfragen, Testfällen und der Validierung von Hotfixes.
Leitung von Incident-Konferenzen bei Ausfällen und Abstimmung mit Hosting-, Entwicklungs- und Lieferantenteams.
Verantwortung für Ursachenberichte, Problemaufzeichnungen und nachhaltige Korrekturmaßnahmen.
Erstellung von Wissensartikeln, Runbooks und automatisierten Lösungen für wiederkehrende L3-Probleme.
Steuerung der Performance-Optimierung für JVM/TomEE, Datenbanken, Indizierung, Caching und FCS-Durchsatz.
Leitung von Prüfungen der Upgrade-Auswirkungen, Regressionstests und Cutover-Ausführung.
Sicherstellung, dass Plattformänderungen ITIL-konformen Änderungssteuerungs- und Genehmigungsverfahren folgen.
Automatisierung von Deployments, Massendatenoperationen und Plattform-Integritätsprüfungen mit Ansible und CI/CD-Pipelines.
Führung, Mentoring, Einstellung und Weiterentwicklung von 3DEXPERIENCE-Entwicklern und Eskalationsingenieuren.
Planung der Kapazitäten in Jira und Zuweisung von Ressourcen entsprechend den geschäftlichen Prioritäten.
Stärkung der Supportkompetenzen von L1/L2 durch Schulungen, Code-Reviews und Anleitungen zur Fehlerbehebung.
Technische Leitung und Bereitstellung von Nachweisen für IT-Audits.

Anforderungen

Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Dassault Systèmes ENOVIA / 3DEXPERIENCE, einschließlich Plattformanpassung, Entwicklung und Administration.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Engineering und Skripterstellung für 3DEXPERIENCE-Anpassungen, einschließlich EKL, JPO, JAR, YAML sowie unterstützender Automatisierung oder Pipelines.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Eskalationen und Produktionssupport für unternehmensweite Product-Lifecycle-Management-Systeme (PLM).
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung technischer Teams in einem Unternehmensumfeld.
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Supporteskalationen bei Dassault Systèmes oder vergleichbaren Anbietern von Unternehmenssoftware.
Erfahrung in einem schnelllebigen, flexiblen Team für Industriesysteme.
Expertenkenntnisse in Large Language Models und künstlicher Intelligenz.
Expertenkenntnisse in MQL, TCL, JPO/Java, Triggern, EKL, dem 3DEXPERIENCE-Datenmodell und Unified Typing.
Vertrautheit mit Git/GitHub, Jenkins, Tekton, GitHub Actions, Ansible und Terraform.
Sicherer Umgang mit Python, PowerShell und Bash.
Sicherer Umgang mit JavaScript, der Entwicklung von 3DDashboard-Widgets (UWA) sowie der Integration von REST-APIs oder Webservices.
Fundierte Kenntnisse von 3DSpace, 3DPassport, 3DDashboard, 3DSearch/Exalead und FCS.
Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Protokollanalyse, der Analyse von JVM-Thread- und Heap-Dumps sowie der SQL-Performanceanalyse mit Oracle und/oder SQL Server.
Fundiertes Verständnis des Serverbetriebs unter Linux und Windows, von Betriebssystem-Patchzyklen, SSL und Firewalls.
Expertenkenntnisse in Jira und praktische Kenntnisse in ServiceNow.
Fähigkeit, Engineering-Standards festzulegen und Designentscheidungen anzuleiten.
Fähigkeit, technischen Ursachen und Einschränkungen für Führungskräfte verständlich in Bezug auf ihre geschäftlichen Auswirkungen zu erläutern.
Fundierte Kenntnisse im ITIL-Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der GRC/SOX-Audit-Compliance.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Ursachenanalyse.
Fähigkeit, bei Produktionsausfällen und Eskalationen mit hoher Sichtbarkeit souverän die Führung zu übernehmen.
Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Entwicklungs-, Infrastruktur-, Hosting-, Business- und Lieferantenteams aufzubauen.
Muss rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Bevorzugt: Entwicklung mit CAA (C++/Java), SSO/SAML-Identitätsintegration, Prozesse der Produktentwicklung in der Automobilindustrie, 3DEXPERIENCE-Zertifizierung von Dassault Systèmes, ITIL-Zertifizierung sowie SAFe-/Agile-Zertifizierung.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Augen- und Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag.
Flexible freie Tage für die Betreuung von Familienangehörigen.
Bezahlter Elternurlaub.
Programme für den Wiedereinstieg frischgebackener Eltern in den Beruf.
Bezuschusste Ersatzbetreuung für Kinder.
Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
Kostenübernahme für Fruchtbarkeitsbehandlungen.
Fahrzeugrabatte für Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
Leasingangebote für Fahrzeuge für Führungskräfte.
Unterstützung bei Studiengebühren.
Aktive Beschäftigtennetzwerke.
Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement allein oder im Team.
Umfangreicher bezahlter Feiertagskalender, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
Bezahlte Freistellung.
Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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