Ford Motor Company
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Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.

Engineering Manager für Ford-Fahrzeugsoftwareupdates

Leiten Sie Fords Systementwicklung für Software-Releases und Over-the-Air-Updates von Fahrzeugen. Verantworten Sie Software-Factory-Architektur, Teamentwicklung, Qualitätskontrollen und Launch-Umsetzung.

Beschreibung

  • Gestalten Sie die Architektur und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Fords Release- und Deployment-Pipeline der nächsten Generation für die Software Factory.
  • Legen Sie die Strategie für Software-Releases und Deployments über den gesamten Fahrzeuglebenszyklus fest – von der Montage im Werk über die Servicediagnose bis hin zu Over-the-Air-Updates.
  • Stellen Sie ein vielfältiges Systems-Engineering-Team ein, fördern Sie dessen Mitglieder und entwickeln Sie es weiter.
  • Fördern Sie technische Sorgfalt, kontinuierliche Verbesserung und agile Umsetzung für Software-Releases mit hohen Integritätsanforderungen.
  • Verantworten Sie die Erstellung und Standardisierung von Anforderungen und Spezifikationen auf Systemebene.
  • Legen Sie Qualitätsprüfungen und Validierungsstandards für die Softwareintegrität in Werk, Service und Over-the-Air-Kanälen fest.
  • Verbessern und automatisieren Sie Workflows für Software-Releases und Deployments.
  • Leiten Sie die Untersuchung und Behebung komplexer Integrations- und Feldprobleme.
  • Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Transformation „Software Release and Deploy“ und arbeiten Sie mit Führungskräften und globalen Stakeholdern zusammen.
  • Koordinieren Sie Fertigung und Werksbetrieb, Service Engineering, die Entwicklung eingebetteter ECUs und den Cloud-Betrieb.
  • Verbinden Sie die Toolchain der Software Factory mit der Fahrzeughardware.
  • Liefern Sie zuverlässige Software Release Packages und Vehicle Release Packages und beaufsichtigen Sie zugleich die Migration von Altsystemen.
  • Leiten Sie War-Room-Sitzungen und Management-Reviews, um Launch-Blockaden zu beseitigen und die Einführung wichtiger Softwarefunktionen zu unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Systems Engineering, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Software Engineering, Systems Engineering, der Entwicklung eingebetteter Systeme oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre in einer formellen oder informellen Führungs- oder Managementfunktion, in der funktionsübergreifende technische Teams durch komplexe Produktlebenszyklen geführt wurden.
  • Fundierte Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus und von Software-Factory-Toolchains wie GitHub, Google Cloud Platform und Jenkins.
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in Systemarchitekturen für eingebettete und Cloud-Umgebungen zu überführen.
  • Direkte Erfahrung mit Over-the-Air-Update-Technologie für Fahrzeuge oder großen verteilten Systemen.
  • Vertrautheit mit Fords IVS-, SWCM-, SRP- und VRP-Systemen.
  • Fundierte Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen im Automobilbereich, darunter CAN und Ethernet/SomeIP.
  • Kenntnisse der Cybersicherheitsprinzipien für Software-Deployments.
  • Fähigkeit, technische Themen vor Führungskräften auf LL5-Ebene und höher klar zu präsentieren.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Steuerung umfassender Roadmaps für komplexe Projekte und mehrere Entwicklungsteams.
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Automobilindustrie mit Schwerpunkt auf der Integration sicherheitskritischer Software.
  • Produktorientierung und Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Sie müssen rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Eine Visumsponsorship ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Arzneimittel sind sofort versichert.
  • Flexible Tage für die Betreuung von Familienangehörigen.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Einarbeitungsprogramme für frischgebackene Eltern.
  • Bezuschusste Notfall-Kinderbetreuung.
  • Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten sowie Fruchtbarkeitsbehandlungen.
  • Fahrzeug-Rabattprogramm für Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
  • Leasingangebote für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Aktive Beschäftigten-Netzwerke.
  • Bezahlte Freistellung für gemeinnützige Aktivitäten allein oder im Team.
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlte freie Zeit.
  • Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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