Ford PLM Engineering Manager für 3DEXPERIENCE

Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.

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Ford PLM Engineering Manager für 3DEXPERIENCE

Verantworten Sie die Anpassung, Integration und Behebung kritischer Störungen der 3DEXPERIENCE-Plattform bei Ford. Leiten Sie die technischen Teams für die Engineering-Produktlebenszyklusplattform.

vor 3 Wochen

Hybrid Vollzeit Senior Lead Erforderliche Sprache: Englisch Engineering Manager

132.800 $ – 250.800 $ / Jahr

Ansible Firewalls Java JavaScript Jenkins Linux Oracle Python ServiceNow SQL Terraform

Beschreibung

Verantworten Sie die Umsetzung der 3DEXPERIENCE-Anpassungen bei Ford vom Entwurf bis zur Entwicklung.
Steuern Sie die Entwicklung von 3DDashboard-Widgets, Webformularen, Tabellen, Befehlen und Menüs.
Entwerfen und betreuen Sie Integrationen zwischen 3DEXPERIENCE und den Unternehmenssystemen von Ford.
Verantworten Sie die Einstellungen für Personen und Organisationen, darunter kollaborative Bereiche, Organisationen, Rollen, Sicherheitskontexte und Zugriffsregeln.
Legen Sie Programmierstandards, Codeprüfungen und Praktiken zur Versionsverwaltung fest und sorgen Sie für deren Einhaltung.
Überführen Sie Anforderungen aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Programmmanagement in technische Entwürfe.
Dienen Sie als zentrale interne Eskalationsstelle für kritische und komplexe Vorfälle in der gesamten 3DEXPERIENCE-Suite.
Leiten Sie Untersuchungen zur Ursachenanalyse mithilfe von Protokollen, MQL-Traces, JVM-Dumps, Datenbankabfragen sowie HTTP- und Netzwerk-Tracing.
Koordinieren Sie Eskalationen mit dem Support und der F&E von Dassault Systèmes und prüfen Sie bereitgestellte Hotfixes.
Leiten Sie während Ausfällen von 3DEXPERIENCE Incident-Bridges und koordinieren Sie die Reaktion der Teams.
Verantworten Sie Ursachenberichte, Problemvorgänge und nachhaltige Korrekturmaßnahmen.
Erstellen Sie Wissensartikel, Runbooks und automatisierte Lösungen für wiederkehrende Probleme der Stufe 3.
Verantworten Sie die Leistungsoptimierung von JVM/TomEE, Datenbanken, Indizierung, Caching und FCS-Durchsatz.
Bewerten Sie, wie Upgrades, funktionale Auslieferungen und Hotfixes sich auf Anpassungen auswirken.
Leiten Sie Regressionstests und unterstützen Sie die Durchführung von Umstellungen.
Stellen Sie sicher, dass Änderungen ITIL-orientierten Prozessen folgen und in Entwicklung, Test, QA und Produktion angemessen genehmigt werden.
Treiben Sie die Automatisierung von Deployments, Massendatenoperationen und Plattformzustandsprüfungen voran.
Leiten, fördern und entwickeln Sie 3DEXPERIENCE-Entwickler und Eskalationsingenieure, einschließlich Einstellung und Leistungsmanagement.
Verantworten Sie die Kapazitätsplanung in Jira.
Stärken Sie die technischen Fähigkeiten der Stufen 1 und 2 durch Schulungen, Codeprüfungen und Coaching bei der Fehlerbehebung.
Übernehmen Sie die technische Leitung und liefern Sie Nachweise zur Unterstützung von IT-Audits.

Anforderungen

Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Dassault Systèmes ENOVIA / 3DEXPERIENCE, einschließlich Plattformanpassung, Entwicklung und Administration.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Software Engineering und Skripterstellung für 3DEXPERIENCE-Anpassungen, einschließlich EKL, JPO, JAR, YAML und zugehöriger Automatisierung oder Pipelines.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Support der Stufe 3, in Eskalationen oder im Produktionssupport für unternehmensweite PLM-Systeme.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung technischer Teams in einem Unternehmensumfeld.
Erfahrung mit Eskalationen an den Anbietersupport von Dassault Systèmes oder vergleichbaren Anbietern von Unternehmenssoftware.
Erfahrung in einem schnelllebigen, flexiblen Team für Industriesysteme.
Expertenkenntnisse im Umgang mit großen Sprachmodellen und künstlicher Intelligenz.
Expertenkenntnisse in MQL, TCL, JPO/Java, Triggern, EKL, dem 3DEXPERIENCE-Datenmodell, der Sicherheit für Personen und Organisationen sowie Unified Typing.
Vertrautheit mit Git/GitHub, Jenkins, Tekton, GitHub Actions, Ansible und Terraform.
Sicherer Umgang mit Python, PowerShell und Bash.
Sicherer Umgang mit JavaScript, der Entwicklung von 3DDashboard-Widgets (UWA) sowie der Integration von REST-APIs oder Webdiensten.
Fundierte Kenntnisse der 3DEXPERIENCE-Komponenten, darunter 3DSpace, 3DPassport, 3DDashboard, 3DSearch/Exalead und FCS.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Protokollanalysen, der Analyse von JVM-Thread- und Heap-Dumps sowie der SQL-Leistungsanalyse mit Oracle und/oder SQL Server.
Gutes Verständnis von Linux- und Windows-Serverbetrieb, Betriebssystem-Patchzyklen, SSL und Firewalls.
Expertenkenntnisse in Jira sowie anwendungsbezogene Kenntnisse in ServiceNow.
Nachgewiesene Fähigkeit, Engineering-Standards festzulegen und technische Entwurfsentscheidungen zu begleiten.
Nachgewiesene Fähigkeit, technische Ursachen und Einschränkungen im Hinblick auf ihre geschäftlichen Auswirkungen zu erläutern.
Fundierte Kenntnisse des ITIL-Incident-, Problem- und Change-Managements sowie der GRC-/SOX-Audit-Compliance.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Fehlerbehebung und Ursachenanalyse.
Fähigkeit, bei Produktionsausfällen und Eskalationen mit hoher Sichtbarkeit besonnen zu führen.
Nachweisliche Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur-, Hosting-, Geschäfts- und Anbieter-Teams.
Muss rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Arzneimittelversicherung ab dem ersten Tag.
Flexible freie Tage für die Betreuung von Angehörigen.
Bezahlter Elternurlaub.
Programme zur Unterstützung von Eltern beim Wiedereinstieg in den Beruf.
Bezuschusste Ersatzbetreuung für Kinder.
Unterstützung bei der Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
Fruchtbarkeitsbehandlungen.
Fahrzeugrabatte für Beschäftigte und Familienangehörige.
Leasingangebote für Führungskräfte.
Unterstützung bei Studiengebühren.
Aktive Beschäftigten-Netzwerke.
Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinde, individuell oder im Team.
Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
Bezahlte freie Tage.
Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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