Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.

Responsable de l’ingénierie des mises à jour logicielles des véhicules Ford

Pilotez les travaux d’ingénierie système de Ford sur les versions logicielles des véhicules et les déploiements à distance. Dirigez l’architecture de Software Factory, le développement de l’équipe, les contrôles qualité et l’exécution des lancements.

Description

  • Définir l’architecture et le développement continu du pipeline de versions et de déploiement de nouvelle génération de Software Factory chez Ford.
  • Établir la stratégie de versions et de déploiement logiciel sur tout le cycle de vie du véhicule, de l’assemblage en usine au diagnostic après-vente et aux mises à jour à distance.
  • Recruter, accompagner et faire grandir une équipe diversifiée d’ingénierie système.
  • Promouvoir la rigueur technique, l’amélioration continue et la livraison agile de versions logicielles à haute intégrité.
  • Superviser la création et la normalisation des exigences et des spécifications au niveau système.
  • Définir les critères de qualité et les normes de validation de l’intégrité logicielle pour les canaux de l’usine, du service après-vente et des mises à jour à distance.
  • Améliorer et automatiser les processus de version et de déploiement logiciel.
  • Piloter l’analyse et la résolution de problèmes complexes d’intégration et sur le terrain.
  • Être le principal interlocuteur de la transformation du lancement et du déploiement logiciel, en collaboration avec les cadres supérieurs et les parties prenantes internationales.
  • Coordonner les opérations de fabrication et d’usine, l’ingénierie après-vente, le développement des calculateurs embarqués et les opérations cloud.
  • Relier la chaîne d’outils de Software Factory au matériel du véhicule.
  • Fournir des packages fiables de versions logicielles et de versions véhicule tout en supervisant la migration depuis les systèmes existants.
  • Animer des cellules de crise et des revues de direction pour lever les obstacles au lancement et soutenir le déploiement de fonctionnalités logicielles majeures.

Exigences

  • Diplôme de licence en génie électrique, ingénierie système, informatique ou dans un domaine technique connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, ingénierie système, développement de systèmes embarqués ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 5 ans dans une fonction formelle ou informelle de direction ou de gestion, à guider des équipes techniques transversales lors de cycles de vie de produits complexes.
  • Solide connaissance du cycle de développement logiciel et des chaînes d’outils Software Factory telles que GitHub, Google Cloud Platform et Jenkins.
  • Capacité à traduire des besoins métier complexes en architectures système pour des environnements embarqués et cloud.
  • Expérience directe des mises à jour à distance dans l’automobile ou des systèmes distribués à grande échelle.
  • Connaissance des systèmes IVS, SWCM, SRP et VRP de Ford.
  • Maîtrise des protocoles de communication automobile, notamment CAN et Ethernet/SomeIP.
  • Connaissance des principes de cybersécurité appliqués au déploiement logiciel.
  • Capacité à présenter clairement des sujets techniques à des cadres de niveau LL5 et supérieur.
  • Expérience dans l’élaboration et la gestion de feuilles de route étendues pour des projets complexes et plusieurs équipes de développement.
  • Expérience dans l’aérospatiale, la défense ou l’automobile, axée sur l’intégration de logiciels critiques pour la sécurité.
  • État d’esprit produit et responsabilité sur l’ensemble du cycle de vie du produit.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis obligatoire.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé.

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement.
  • Journées flexibles pour les responsabilités familiales.
  • Congé parental rémunéré.
  • Programmes de reprise progressive pour les nouveaux parents.
  • Garde d’enfants de secours subventionnée.
  • Aide à la construction d’une famille, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, ainsi que des traitements de fertilité.
  • Programme de remise sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille.
  • Locations de véhicules pour les cadres.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Groupes de ressources actifs pour les employés.
  • Congé rémunéré pour des activités de service à la communauté, individuelles ou en équipe.
  • Jours fériés rémunérés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l’An.
  • Congés rémunérés.
  • Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.

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