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Nestle
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFertigungLebensmittel und GetränkeLogistik
Nestle ist ein Schweizer multinationaler Lebensmittel- und Getränkehersteller mit einem breit gefächerten Portfolio, das Kaffee, Mineralwasser, Milchprodukte, Säuglingsernährung, Süßwaren, Tiefkühlkost und Tierpflege umfasst. Die Produkte erreichen Verbraucher weltweit über den Einzelhandel und die Gastronomie und werden durch groß angelegte Produktions- und Lieferkettenstrukturen unterstützt. Auf einer Jobbörse ist das Profil von Nestle für Kandidaten relevant, die sich für berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Lebensmittel und Getränke, Produktion und Logistik sowie für Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ernährungs-, Gesundheits- und Wellnessinitiativen interessieren.
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Nestlé Kundenbetreuer für Kleinflächenhandel

Steigern Sie den Umsatz und die Kategorieperformance bei den Kleinflächenhandelskunden von Nestlé USA. Die Rolle umfasst Kundenplanung, Prognosen, Promotions, Analysen sowie die Abstimmung mit internen Teams und Vertriebspartnern.

USVereinigte StaatenALAlabamaFLFloridaKYKentuckyLALouisianaMSMississippiNCNorth CarolinaSCSouth CarolinaTNTennesseeVAVirginiaWVWest Virginia
117.910 $ – 151.283 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Betreuen Sie zugewiesene Kunden im Kleinflächenhandel und entwickeln Sie die Kategorieperformance weiter.
  • Erreichen oder übertreffen Sie die jährlichen Umsatz- und Handelsausgabenziele.
  • Unterstützen Sie profitables Wachstum und steigern Sie den Marktanteil.
  • Erstellen Sie Kunden-Promotionspläne auf Basis von Distribution, Kategorietrends und Promotionaktivitäten.
  • Arbeiten Sie mit Category Management und Sales Analysts zusammen, um Erkenntnisse aus der 4P-Analyse umzusetzen.
  • Verwalten Sie Prognosen und Aktionspläne in Osprey.
  • Pflegen Sie den Trade Rate Report zur Erfassung von Umsatz, finanzieller Performance und Rentabilität.
  • Erstellen und präsentieren Sie Geschäftspläne, Präsentationen zu neuen Artikeln, Maßnahmen zur Verbesserung der Distribution und Promotionskalender.
  • Übernehmen Sie die täglichen Aufgaben der Kundenbetreuung.
  • Bauen Sie Beziehungen zu internen und externen Kunden auf und pflegen Sie diese.
  • Stimmen Sie die Umsetzung mit den Nestlé-Retail-Sales- und Vertriebspartnerteams ab.
  • Nutzen Sie Ressourcen zur Kompetenzentwicklung und Karriereprogramme für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
  • Entwickeln Sie im PDP-Prozess wichtige Verhaltensweisen weiter.
  • Nutzen Sie Daten und Reporting-Tools, um Ziele für Produkt, Preis, Platzierung und Promotion zu unterstützen.
  • Kommunizieren Sie zeitnah und wirkungsvoll mit funktionsübergreifenden Partnern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss; ein betriebswirtschaftliches Studienfach ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Urteilsvermögen, Problemlösung, strategischem Denken und Kundenservice.
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Teams, Outlook, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Betriebssystemen und Kundenportalen zu arbeiten.
  • Erfahrung mit Power BI, Circana und Nielsen.
  • Kenntnisse in kaufmännischer Mathematik.
  • Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement.
  • Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Preisgestaltung, Promotions, Sortiment, Merchandising und finanziellem Abgleich.
  • Fähigkeit, faktenbasierte Verkaufspräsentationen und Kundenpläne zu entwickeln.
  • Fähigkeit, Probleme zeitnah zu lösen und Beteiligten mögliche Auswirkungen zu erläutern.
  • Fähigkeit, in den aufgeführten Bundesstaaten im Südosten der USA zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 10 % bis 15 %.
  • Eine Visumsponsoring ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Anreize.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Krankenversicherungsschutz.
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
  • Inklusives Arbeitsumfeld.
  • Angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess.

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