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Cogstate
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51 – 200 Mitarbeitende
BiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Cogstate entwickelt digitale Werkzeuge zur Messung kognitiver Fähigkeiten und der Gehirngesundheit, mit Schwerpunkt auf klinischer Forschung und klinischen Studien. Die Assessment- und Screeninglösungen unterstützen Fernuntersuchungen und eine hohe Qualität der Endpunktdaten in Studien zu Erkrankungen wie Alzheimer, Parkinson und Multipler Sklerose. Cogstate wurde 1999 gegründet und arbeitet mit biopharmazeutischen Unternehmen, akademischen Einrichtungen und Gesundheitsdienstleistern zusammen, um kognitive Messungen für die Forschung bereitzustellen.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter/in für klinische Studien, Rater Services

Unterstützen Sie Cogstates digitale Studien zur kognitiven Beurteilung durch die Koordination von Rater-Schulungen und klinischen Studienabläufen. Betreuen Sie Studienzentren, Studienberichte und die fristgerechte Umsetzung von Projektmeilensteinen.

USVereinigte Staaten
65.000 $ – 75.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinMitarbeiter für klinische Studien

Beschreibung

  • Koordinieren Sie die teamübergreifende Arbeit, damit Cogstates Rater-Trainingsprogramm planmäßig umgesetzt wird.
  • Arbeiten Sie mit Scale Management, dem Clinician Network, dem Bereich Science, Site Training and Monitoring sowie den von Sponsoren benannten Schulungskontakten zusammen.
  • Verwalten Sie Studienberichte und die Zusammenarbeit mit Studienzentren, Ratern, klinischen Forschungsmitarbeitenden und Sponsoren.
  • Überwachen Sie das Qualitätsmanagement der zugewiesenen klinischen Studienprogramme.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen, aktualisieren Sie Tracker zeitnah und bearbeiten Sie ein hohes Aufkommen an E-Mails und Kommunikation mit Studienzentren.
  • Passen Sie Aufgaben an, wenn sich Studien und Prioritäten ändern.
  • Begleiten Sie jüngere Mitglieder des Studienteams und prüfen Sie deren Arbeit.
  • Unterstützen Sie Rater-Services-Manager mit begrenzter Anleitung.
  • Seien Sie von der Studienvorbereitung bis zum Studienabschluss die zentrale Ansprechperson für Studienzentren, Rater und CROs.
  • Koordinieren Sie Projektarbeiten, damit Zusagen gegenüber Kunden fristgerecht erfüllt werden.
  • Unterstützen Sie das Personal der Studienzentren während der gesamten Studiendauer bei operativen Aufgaben.
  • Betreuen Sie Studien der Phasen I bis III gemäß der Leistungsbeschreibung des jeweiligen Projekts.
  • Verfolgen Sie wichtige Meilensteine und informieren Sie den Studienprojektmanager, den Sponsor oder die Leitung Rater-Training über den Fortschritt.
  • Leiten Sie bei entsprechender Zuweisung Rater-Schulungen für kleine und mittelgroße Studien.
  • Koordinieren Sie die Kommunikation und Terminplanung für beratende LEADs.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit klinischen Studien.
  • Erfahrung mit der Studienvorbereitung ist von Vorteil.
  • Erfahrung als CRA oder bei einer CRO ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Projektmanagement oder im Dienstleistungsbereich ist wünschenswert.
  • Sie können mehrere Aufgaben gleichzeitig bearbeiten und bleiben dabei organisiert, methodisch und detailorientiert.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und externen Dienstleistern.
  • Sie lernen schnell und können selbstständig arbeiten, vorausschauend planen und Eigeninitiative zeigen.
  • Sicherer Umgang mit Computern; Erfahrung mit klinischer Software ist wünschenswert.
  • Sie können in einem dynamischen, wachsenden Umfeld effektiv arbeiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie können Konflikte lösen.
  • Sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office.
  • Sie führen präzise Aufzeichnungen und halten Verfahren ein.
  • Sie können konkurrierende Aufgaben und Prioritäten bewältigen.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus mit einem Zielwert von 5 % des jährlichen Grundgehalts.
  • Mobiles Arbeiten von überall in den Vereinigten Staaten.
  • 20 Urlaubstage.
  • 10 persönliche freie Tage.
  • 10 bezahlte gesetzliche Feiertage.
  • 401(k)-Arbeitgeberzuschuss von bis zu 3 % des Jahresgehalts.
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten.
  • Kranken- und Zahnversicherung mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen.
  • Kostenlose Sehkraftversicherung für Vollzeitbeschäftigte.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Lebensversicherung, vollständig vom Arbeitgeber bezahlt.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten von Angehörigen.
  • Unterstützung bei Lernen und Weiterentwicklung, einschließlich Mentoring und Hilfe bei Schulungsprogrammen oder Zertifizierungen.

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