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Cogstate
Cogstate
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaBiotecnologiaProdotti farmaceutici
Cogstate sviluppa strumenti digitali per misurare la cognizione e la salute cerebrale, con particolare attenzione alla ricerca clinica e agli studi. Le sue soluzioni di valutazione e screening consentono test da remoto e supportano la qualità dei dati di endpoint negli studi su patologie come l’Alzheimer, il Parkinson e la sclerosi multipla. Fondata nel 1999, Cogstate collabora con aziende biofarmaceutiche, istituzioni accademiche e operatori sanitari per effettuare misurazioni cognitive a fini di ricerca.
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Offerte dell’azienda

Addetto agli studi clinici, servizi per valutatori

Supporta gli studi di valutazione cognitiva digitale di Cogstate coordinando la formazione dei valutatori e le operazioni degli studi clinici. Gestisce i rapporti con i centri, la rendicontazione degli studi e il completamento delle tappe del progetto.

USStati Uniti
65.000 $ – 75.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseAssociato di sperimentazione clinicaGenerale

Descrizione

  • Coordina il lavoro tra i team per consegnare nei tempi previsti il Programma di formazione dei valutatori di Cogstate.
  • Fa da raccordo tra la gestione delle scale, la rete di professionisti clinici, il team scientifico, la formazione e il monitoraggio dei centri e i contatti formativi indicati dallo sponsor.
  • Gestisce i rapporti di studio e le relazioni di lavoro con centri, valutatori, clinical research associate e sponsor.
  • Supervisiona la gestione della qualità dei programmi di studi clinici assegnati.
  • Mantiene registrazioni accurate, aggiorna tempestivamente i sistemi di tracciamento e gestisce un elevato volume di e-mail e comunicazioni con i centri.
  • Adatta gli incarichi quando cambiano gli studi e le priorità.
  • Affianca i membri junior del team di studio e ne revisiona il lavoro.
  • Assiste i responsabili dei Servizi per valutatori con supervisione limitata.
  • È il referente principale per centri, valutatori e organizzazioni di ricerca a contratto dall’avvio alla chiusura dello studio.
  • Coordina il lavoro del progetto per rispettare le scadenze concordate con i clienti.
  • Fornisce supporto operativo al personale dei centri durante ogni studio.
  • Gestisce studi di fase I–III in linea con il capitolato di ciascun progetto.
  • Monitora le tappe principali e aggiorna il project manager dello studio, lo sponsor o il responsabile della formazione dei valutatori.
  • Quando incaricato, guida la formazione dei valutatori per studi di piccole e medie dimensioni.
  • Organizza le comunicazioni e i calendari dei consulenti LEAD.

Requisiti

  • Laurea triennale o almeno tre anni di esperienza pertinente.
  • Almeno due anni di esperienza lavorativa nel settore degli studi clinici.
  • L’esperienza nell’avvio degli studi costituisce un vantaggio.
  • L’esperienza come CRA o presso una CRO costituisce un vantaggio.
  • È preferibile esperienza nella gestione di progetti o nel settore dei servizi.
  • Capacità di gestire più attività mantenendo organizzazione, metodo e attenzione ai dettagli.
  • Spiccate capacità relazionali con colleghi, clienti e fornitori esterni.
  • Apprende rapidamente e sa lavorare in autonomia, pianificare in anticipo e prendere iniziative.
  • Buona dimestichezza con il computer; è preferibile esperienza con software clinici.
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e in crescita.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di risolvere i conflitti.
  • Padronanza di Excel e Microsoft Office.
  • Precisione nella tenuta dei registri e rispetto delle procedure.
  • Capacità di gestire attività e priorità concorrenti.

Benefit

  • Bonus basato sulle prestazioni con un obiettivo pari al 5% della retribuzione base annua.
  • Lavoro da remoto da qualsiasi luogo negli Stati Uniti.
  • 20 giorni di ferie.
  • 10 giorni di permesso personale.
  • 10 giorni festivi retribuiti.
  • Contributo integrativo al piano 401(k) fino al 3% della retribuzione annua.
  • Retribuzione base competitiva e ulteriori opportunità di guadagno.
  • Assicurazione sanitaria e dentistica con contributi competitivi del datore di lavoro.
  • Assicurazione oculistica gratuita per i dipendenti a tempo pieno.
  • Assicurazioni per invalidità a breve e lungo termine e assicurazione sulla vita interamente a carico del datore di lavoro.
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura dei familiari a carico.
  • Supporto alla formazione e allo sviluppo, inclusi tutoraggio e assistenza per programmi formativi o certificazioni.

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