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Avalere
Avalere
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenRechtVersicherungen
Avalere ist ein Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil von Avalere Health. Das Unternehmen berät Life-Science-Unternehmen, Krankenversicherungen, Gesundheitsdienstleister und Investoren bei komplexen Entscheidungen zu Branchen- und Gesundheitspolitik. Die 2000 gegründete Firma verbindet objektive Analysen, datenbasierte Forschung und praxisnahe Strategien in den Bereichen Marktzugang, Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung (HEOR), patientenzentrierte Forschung, Implementierungswissenschaft, Evaluation und Due-Diligence-Prüfungen. Zudem befasst sich Avalere mit der Gesundheitspolitik auf Bundes- und Landesebene und unterstützt Kunden dabei, regulatorische und gesetzgeberische Entwicklungen zu bewerten und auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren.
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Stellen im Unternehmen

Vertragsspezialist:in, Avalere Health (Remote, USA)

Betreuen Sie Gesundheitsverträge, Kundenänderungen und Risiken bei Avalere Health. Unterstützen Sie die Einführung KI-gestützter Rechtstools und verbessern Sie Abläufe in Beratung und Life Sciences.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
80.000 $ – 105.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinVertragsspezialist

Beschreibung

  • Betreuen Sie globale Kundenverträge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg gemeinsam mit Account Teams und der Rechtsabteilung.
  • Stellen Sie sicher, dass Verträge rechtliche Anforderungen und Unternehmensstandards erfüllen.
  • Entwerfen Sie Kundenverträge, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
  • Arbeiten Sie mit Account Teams, Business Development, Fachbereichen, Finanzen, der Rechtsabteilung und weiteren Beteiligten zusammen.
  • Erkennen Sie Vertragsrisiken und entwickeln Sie Strategien zu deren Minderung.
  • Koordinieren Sie interne Vertragsprüfungen.
  • Prüfen Sie Vertragsentwürfe auf Formatierung und Qualität.
  • Beraten Sie zu Vertragsstruktur, Compliance und Abschluss.
  • Halten Sie Teammitglieder und Führungskräfte über den Vertragsstatus auf dem Laufenden.
  • Koordinieren Sie Kundenänderungen und erläutern Sie bei Bedarf Bestimmungen zu geistigem Eigentum und Datennutzung.
  • Pflegen Sie ein übersichtliches Vertragsarchiv.
  • Erstellen und aktualisieren Sie Vertragsvorlagen.
  • Bauen Sie Kenntnisse über die Dienstleistungen und Produkte von Avalere Health auf.
  • Verbessern Sie Tools und Prozesse für eine effiziente Vertragserstellung und -abwicklung.
  • Unterstützen Sie die Einführung des KI-gestützten Rechtstools von Avalere Health und integrieren Sie es in die Vertragsabläufe.
  • Ermitteln Sie Verbesserungsmöglichkeiten und helfen Sie Beteiligten, sich auf neue Arbeitsweisen einzustellen.
  • Erstellen, prüfen und betreuen Sie Rahmenverträge, Leistungsbeschreibungen, Geheimhaltungsvereinbarungen, Lieferantenverträge und Änderungsaufträge.
  • Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um Verträge zum Abschluss zu bringen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Angeboten oder der Entwicklung von Verträgen in der Beratung oder den Life Sciences.
  • Erfahrung im Desktop Publishing ist von Vorteil.
  • Erfahrung in internationalen Arbeitsumgebungen, insbesondere im Vereinigten Königreich und in der EU, ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der effizienten Verwaltung eines hohen Vertragsvolumens.
  • Vertrautheit mit der Bewertung geschäftlicher Bedingungen für deren Aufnahme in Verträge.
  • Nachweis, positive Beziehungen zu Kolleg:innen aufzubauen und auf praktikable Lösungen hinzuarbeiten.
  • Erfahrung mit der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Salesforce-Kenntnisse sind bevorzugt.
  • Fundierte Kenntnisse der Dokumentenkontrolle, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools in rechtlichen, vertraglichen oder verwandten Geschäftsprozessen oder starkes Interesse daran, praxisnahe KI-Kenntnisse aufzubauen.
  • Anpassungsfähigkeit und Begeisterung für Veränderungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und andere bei der Umstellung auf aktualisierte Abläufe zu unterstützen.
  • Bachelorabschluss erforderlich.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4 %, der sofort unverfallbar ist.
  • Lebensversicherung.
  • Absicherung bei Berufsunfähigkeit.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider und ortsunabhängiger Arbeit.
  • Möglichkeit, jedes Jahr zwei Wochen von einem beliebigen Ort der Welt aus zu arbeiten.
  • 20 Urlaubstage.
  • Ein zusätzlicher Tag für das persönliche Wohlbefinden.
  • Neun gesetzliche Feiertage.
  • Zusätzliche freie Tage zum Jahresende.
  • Freitags früher Feierabend im Juni, Juli und August.
  • Kostenlose Beratung über das Employee Assistance Program.
  • Individuelle Unterstützung rund um die Gesundheit.
  • Erweiterte Regelungen zu Mutterschutz, Vaterschafts- und Familienurlaub sowie Fruchtbarkeit.
  • Bedarfsgerechte Schulungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur internationalen Mobilität.
  • Mitarbeitendennetzwerke.
  • Soziale Angebote und Ressourcen für Mitarbeitende im Homeoffice.
  • Karrieregespräche und Möglichkeiten, zwischen globalen Teams und Fachbereichen zu wechseln.
  • Unterstützung im Rahmen des Disability Confident Scheme und Anpassungen im Bewerbungsgespräch.

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