Libra Solutions verbindet Technologie und Finanzdienstleistungen, um die praktischen und finanziellen Belastungen im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten zu verringern. Das Unternehmen verbessert unter anderem Abläufe im Rechts- und Gesundheitswesen, finanziert Klägerinnen und Kläger in Personenschadensfällen bis zum Abschluss ihrer Vergleichsvereinbarung, kauft medizinische Forderungen an oder finanziert sie und ermöglicht Erbinnen und Erben einen früheren Zugriff auf geerbte Vermögenswerte. Die Personal Injury Solutions Platform von Libra Solutions unterstützt Anwaltskanzleien und Gesundheitsdienstleister. Oasis Financial richtet sich an Klägerinnen und Kläger in Personenschadensfällen, während MedLien® Solutions Gesundheitsdienstleistern Liquidität für medizinische Forderungen bereitstellt. Darüber hinaus bietet Libra Solutions Finanzierungen für Erbschaften an und engagiert sich in gemeinnützigen Initiativen, die den Zugang von Patientinnen und Patienten zur Gesundheitsversorgung sowie verantwortungsvolle Verbraucherkredite fördern. Das Team ist in Bereichen wie Beratung, Gesundheitswesen und logistikbezogenen Dienstleistungen tätig. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen unter anderem mit den Technologie-, Finanz-, Rechts- und Gesundheitsaktivitäten des Unternehmens in Verbindung.
Mitarbeiter für Fallbetreuung und Forderungseinzug – Hybrid in Denver
Steuern Sie komplexe Verhandlungen und Forderungseinzüge bei Personenschadensfällen für MoveDocs, eine Plattform für juristische Lösungen. Unterstützen Sie Vergleiche, Leistungsziele, Kundenergebnisse sowie die Beziehungen zu Anwälten und medizinischen Leistungserbringern.
Beschreibung
- Komplexe Fälle bewerten.
- Gemeinsam mit Anwaltskanzleien kooperative Vergleichslösungen ermöglichen.
- Mit fundiertem Urteilsvermögen Leistungsziele erreichen.
- Kunden- und Partnererlebnis, operative Leistung sowie Strategien für Verhandlungen und Forderungseinzüge weiterentwickeln.
- Empfohlene Leistungsverbesserungen umsetzen.
- Ein aktives Portfolio zugewiesener Fälle verwalten.
- Die Vertretung für Teammitglieder übernehmen, die nicht verfügbar oder abwesend sind.
- Ein überzeugendes Kundenerlebnis bieten und gleichzeitig Leistungsziele erfüllen.
- Kundenergebnisse optimieren und zugleich Ziele für Erlebnisqualität und finanzielle Leistung erreichen.
- Konstant hohe Zufriedenheit von Kunden und Partnern fördern.
- Festgelegte Leistungskennzahlen und Service-Level-Vereinbarungen erfüllen.
Anforderungen
- Ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Büro- oder Contact-Center-Umfeld.
- Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, Rechtswesen, Versicherungswesen oder bei Finanzdienstleistungen; Erfahrung mit Personenschäden sowie einschlägige medizinische Kenntnisse und Vertrautheit mit dem Schadenersatzrecht sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Technologie und datengestützte Analysen in Verhandlungs- und Vergleichsprozesse einzubeziehen.
- Fähigkeit, unterschiedliche Faktoren zu bewerten und wirksame Verhandlungsstrategien mit Vorteilen für alle Beteiligten zu entwickeln.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative Arbeitsweise.
- Selbstständig, beziehungsorientiert und in der Lage, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Anpassungsfähig an sich ändernde Prozesse und in der Lage, effizient zwischen Aufgaben zu wechseln.
- In der Lage, unter engen Fristen genau und effizient zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Anwälten und medizinischen Leistungserbringern.
- In der Lage, in einem sich kontinuierlich verändernden Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche im Büro in Denver, Colorado, zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mehrere Optionen für Krankenversicherungen
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
- 401(k)-Plan mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten
- Bezahlte Auszeit zur Erholung