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Career TEAM
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungBildungGemeinnützig
Career TEAM ist ein Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Arbeitskräfteentwicklung, der durch Karriereberatung, Schulungen und Beschäftigungsprogramme zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und Armut beiträgt. Das Unternehmen verbindet persönliche Betreuung mit Technologie, darunter die Software Career EDGE, um Arbeitssuchende in den gesamten Vereinigten Staaten zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit staatlichen Organisationen und Gremien für Arbeitskräfteentwicklung bietet Career TEAM Fallmanagement, Schulungen und Unternehmensdienstleistungen an, die Menschen dabei helfen sollen, eine sinnvolle Arbeit zu finden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Manager Softwareentwicklung – Philippinen (Remote)

Leiten Sie die technische Umsetzung für Career TEAMs Career-Edge-Plattform zur beruflichen Entwicklung. Führen Sie Mitarbeitende, sichern Sie technische Qualität und Agile-Umsetzung und fördern Sie den verantwortungsvollen Einsatz von KI in einem verteilten Team.

PHPhilippinenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSCloudDockerJavaScriptMongoDBMySQLNext.jsNode.jsReactTypeScript

Beschreibung

  • Leiten Sie das Engineering-Team, das für die Entwicklung und Unterstützung von Career Edge verantwortlich ist
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung in einem zugewiesenen Produkt- oder Plattformbereich
  • Führen Sie Entwickler direkt und fördern Sie ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Koordinieren Sie die Arbeit funktionsübergreifender Engineering-Teams
  • Überwachen Sie Sprintplanung, Umsetzung, Lieferqualität und Risikominderung
  • Überführen Sie Roadmap-Prioritäten gemeinsam mit Product und Design in konkrete Pläne
  • Beseitigen Sie Blockaden und stärken Sie die Umsetzung in einer verteilten Arbeitsumgebung
  • Verbessern Sie Transparenz, Planbarkeit und Verantwortlichkeit für zugesagte Arbeit
  • Etablieren und verbessern Sie kontinuierlich Scrum- und Agile-Praktiken
  • Halten Sie das Backlog gepflegt, geschätzt und priorisiert
  • Nutzen Sie Velocity-, Durchsatz-, Zykluszeit- und DORA-Metriken zur Verbesserung der Umsetzung
  • Sichern Sie Standards für Tests, Code-Reviews, Dokumentation sowie Kriterien für „Ready“ und „Done“
  • Moderieren Sie fehlerorientierte, aber schuldzuweisungsfreie Retrospektiven und stellen Sie sicher, dass Maßnahmen umgesetzt werden
  • Passen Sie Prozesse an ein verteiltes Team mit Nachtschichten und asynchroner Kommunikation an
  • Geben Sie technische Orientierung für den modernen Web-Stack und die Cloud-Infrastruktur
  • Prüfen Sie Systemdesigns, Architekturvorschläge und kritische Codepfade
  • Entwickeln Sie CI/CD, Observability, Tests, Code-Reviews und Verfahren zur Reaktion auf Vorfälle weiter
  • Fördern Sie den verantwortungsvollen Einsatz von KI während des gesamten Softwareentwicklungszyklus
  • Bewerten und implementieren Sie Tools wie Claude Code, Copilot, Cursor, agentenbasierte Arbeitsabläufe und MCP-Integrationen
  • Coachen Sie Entwickler durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Feedback und Entwicklungspläne
  • Unterstützen Sie Leistungsmanagement, Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung
  • Mentorieren Sie erfahrene Entwickler und angehende technische Führungskräfte
  • Arbeiten Sie mit Product, QA, DevOps, Geschäftsteams und Stakeholdern in den USA zusammen
  • Erklären Sie technische und nichttechnische Zielgruppen Abwägungen, Risiken und den Stand der Umsetzung

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Zwei bis vier oder mehr Jahre Führungserfahrung als Engineering Manager, Team Lead oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionssoftware in einer SaaS-, Webplattform- oder produktorientierten Umgebung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten oder remote arbeitenden Teams
  • Nachweisliche Erfolge bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Scrum- und Agile-Praktiken
  • Umfangreiche Full-Stack-Erfahrung mit dem JavaScript- und TypeScript-Ökosystem
  • Praktische Erfahrung mit Node.js, React, Next.js sowie API-Design und -Integration
  • Erfahrung im Betrieb produktiver Workloads bei einem großen Cloud-Anbieter; AWS wird bevorzugt
  • Gute Kenntnisse von CI/CD-Pipelines und modernen Methoden der Softwarebereitstellung
  • Ausgeprägtes Verständnis für wartbare Architekturen, Engineering-Qualität und Zielkonflikte bei der Umsetzung
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Nest.js, MongoDB oder MySQL im Produktionsmaßstab, Docker und containerisierten Bereitstellungen sowie weiterführenden DevOps- oder Infrastructure-as-Code-Praktiken
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Umsetzungsgeschwindigkeit, Produktqualität und geschäftliche Prioritäten auszubalancieren
  • Fähigkeit, sich intensiv mit technischen Aufgaben zu befassen, ohne zum Engpass zu werden
  • Sicherer Umgang mit Unklarheit in einem dynamischen Umfeld
  • Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools und echtes Interesse an ihrem Einsatz
  • Erfolgreicher Abschluss einer Überprüfung des Strafregisters sowie der bisherigen Beschäftigungs- und Bildungsangaben

Zusatzleistungen

  • Entwickeln Sie Technologien, die das Leben von Menschen spürbar verbessern sollen
  • Werden Sie Teil eines werteorientierten Teams, das länderübergreifend arbeitet
  • Bleiben Sie mit Produkt und Engineering verbunden und entwickeln Sie sich gleichzeitig als Führungskraft weiter
  • Gestalten Sie mit, wie Career TEAM seine Engineering-Organisation weiterentwickelt
  • Arbeiten Sie in einem Umfeld, das KI-gestützte Softwareentwicklung mit passenden Tools und Verantwortung aktiv unterstützt
  • Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikationen und der Gesamteignung
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis
  • Überprüfungen und Nachweise sind Bestandteil des Einstellungsverfahrens

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