A Career TEAM munkaerőpiaci szolgáltató, amely karriertámogatási, képzési és foglalkoztatási programokon keresztül segít kezelni a munkanélküliséget és a szegénységet. A vállalat a személyes támogatást technológiával, többek között a Career EDGE szoftverrel ötvözi, hogy segítséget nyújtson az Egyesült Államokban élő álláskeresőknek. A Career TEAM kormányzati szervezetekkel és munkaerő-fejlesztési testületekkel együttműködve esetkezelést, képzést és üzleti szolgáltatásokat biztosít, amelyek célja, hogy az emberek értelmes munkát találjanak és előrelépjenek a karrierjükben.
Szoftverfejlesztési vezető – Fülöp-szigetek (Távoli munkavégzés)
Vezesse a Career TEAM Career Edge munkaerő-fejlesztési platformjának mérnöki szállítását. Irányítsa az embereket, a technikai minőséget, az agilis végrehajtást és a felelős MI-használatot egy elosztott csapatban.
Leírás
- Vezesse a Career Edge fejlesztéséért és támogatásáért felelős mérnöki csapatot
- Vállalja a kijelölt termék- vagy platformterület szállításának felelősségét
- Közvetlenül irányítsa a mérnököket, és támogassa szakmai fejlődésüket
- Koordinálja a többfunkciós mérnöki csapatok közötti munkát
- Felügyelje a sprinttervezést, a végrehajtást, a szállítás minőségét és a kockázatok mérséklését
- A roadmap prioritásait a Product és Design csapataival együtt alakítsa megvalósítható tervekké
- Szüntesse meg az akadályokat, és erősítse a végrehajtást elosztott környezetben
- Javítsa az elkötelezett munka láthatóságát, kiszámíthatóságát és elszámoltathatóságát
- Alakítsa ki és folyamatosan fejlessze a Scrum- és agilis gyakorlatokat
- Tartsa a backlogot karbantartott, megbecsült és priorizált állapotban
- A szállítás javításához használja a velocity, throughput, cycle time és DORA mérőszámokat
- Tartsa fenn a tesztelés, a kódreview, a dokumentáció, valamint a ready/done kritériumok szabványait
- Vezessen hibáztatásmentes retrospektíveket, és gondoskodjon az akciók végrehajtásáról
- Igazítsa a folyamatokat egy elosztott, éjszakai műszakban dolgozó, az aszinkron kommunikációt előnyben részesítő csapathoz
- Adjon technikai iránymutatást a modern webes technológiák és a felhőinfrastruktúra teljes területén
- Tekintse át a rendszerterveket, az architekturális javaslatokat és a kritikus kódútvonalakat
- Fejlessze a CI/CD-, megfigyelhetőségi, tesztelési, kódreview- és incidenskezelési gyakorlatokat
- Támogassa a felelős MI-használatot a szoftverfejlesztési életciklus egészében
- Értékelje és vezesse be az olyan eszközöket, mint a Claude Code, a Copilot, a Cursor, az ügynökalapú munkafolyamatok és az MCP-integrációk
- Rendszeres 1:1 beszélgetésekkel, visszajelzéssel és fejlesztési tervekkel mentorálja a mérnököket
- Támogassa a teljesítménymenedzsmentet, a toborzást, a beillesztést és a munkatársak megtartását
- Mentorálja a vezető mérnököket és a fejlődő technikai vezetőket
- Működjön együtt a Product, QA, DevOps és üzleti csapatokkal, valamint az Egyesült Államokban dolgozó érintettekkel
- Magyarázza el a kompromisszumokat, a kockázatokat és a szállítás állapotát technikai és nem technikai közönségnek
Követelmények
- Legalább hat év szakmai szoftverfejlesztési tapasztalat
- Két-négy vagy több év csapatvezetési tapasztalat Engineering Manager, Team Lead vagy azzal egyenértékű szerepkörben
- Bizonyított tapasztalat éles szoftverek szállításában SaaS-, webplatform- vagy termékközpontú környezetben
- Elosztott vagy távoli csapatokkal szerzett munkatapasztalat
- Bizonyított siker Scrum- és agilis gyakorlatok bevezetésében vagy továbbfejlesztésében
- Erős full-stack tapasztalat a JavaScript- és TypeScript-ökoszisztémában
- Gyakorlati jártasság a Node.js, a React, a Next.js, valamint az API-tervezés és -integráció terén
- Éles munkaterhelések üzemeltetésében szerzett tapasztalat jelentős felhőszolgáltatónál; az AWS előnyt jelent
- A CI/CD-folyamatok és a modern szoftverszállítási gyakorlatok működési szintű ismerete
- A karbantartható architektúra, a mérnöki minőség és a szállítási kompromisszumok erős ismerete
- Előnyt jelent a Nest.js, a termelési léptékű MongoDB vagy MySQL, a Docker és a konténerizált telepítések, valamint a szélesebb DevOps- vagy infrastruktúra-kódként gyakorlatok ismerete
- Erős kommunikációs, mentorálási és coachingkészségek
- Képesség a szállítási sebesség, a termékminőség és az üzleti prioritások egyensúlyának megteremtésére
- Képes mélyen bekapcsolódni a technikai munkába anélkül, hogy szűk keresztmetszetté válna
- Magabiztosan dolgozik bizonytalan helyzetekben gyorsan változó környezetben
- Gyakorlati tapasztalat MI-fejlesztési eszközök kipróbálásában és valódi érdeklődés azok használata iránt
- A büntetett előéletre, korábbi munkaviszonyokra és végzettségre vonatkozó ellenőrzések sikeres teljesítése
Juttatások
- Olyan technológia építése, amelyet az emberek életére gyakorolt jelentős hatásra terveztek
- Csatlakozás egy több országban dolgozó, küldetésvezérelt csapathoz
- A termék- és mérnöki munkához való kapcsolódás megőrzése vezetőként történő fejlődés mellett
- Segíteni annak meghatározásában, hogyan növekszik a Career TEAM mérnöki szervezete
- Munkavégzés olyan környezetben, amely releváns eszközökkel és felelősségi körrel aktívan támogatja az MI-támogatott szoftverfejlesztést
- A kompenzáció a tapasztalaton, a képesítéseken és az általános illeszkedésen alapul
- Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás
- A háttérellenőrzés és az adatok igazolása a felvételi folyamat része