Career TEAM
Career TEAM
تُقدّم Career TEAM خدمات للقوى العاملة، وتساعد في معالجة البطالة والفقر من خلال دعم المسار المهني والتدريب وبرامج التوظيف. تجمع الشركة بين الخدمات المكثفة والتكنولوجيا، بما في ذلك برنامج Career EDGE، لدعم الباحثين عن عمل في مختلف أنحاء الولايات المتحدة. وبالتعاون مع الجهات الحكومية ومجالس تنمية القوى العاملة، توفّر Career TEAM خدمات إدارة الحالات والتدريب وخدمات الأعمال المصممة لمساعدة الناس على العثور على عمل هادف والتقدّم في مساراتهم المهنية.

مدير هندسة البرمجيات - الفلبين (عن بُعد)

قيادة تنفيذ الهندسة لمنصة Career Edge التابعة لـ Career TEAM لتطوير القوى العاملة. إدارة الأفراد والجودة التقنية والتنفيذ الرشيق واعتماد الذكاء الاصطناعي المسؤول ضمن فريق موزّع.

الوصف

  • قيادة فريق الهندسة المسؤول عن بناء Career Edge ودعمه
  • تولّي مسؤولية التسليم لمنطقة منتج أو منصة محددة
  • إدارة المهندسين مباشرة وتعزيز نموهم المهني
  • تنسيق العمل بين فرق الهندسة متعددة التخصصات
  • الإشراف على تخطيط السبرنت والتنفيذ وجودة التسليم وتخفيف المخاطر
  • تحويل أولويات خارطة الطريق إلى خطط قابلة للتنفيذ بالتعاون مع المنتج والتصميم
  • إزالة العوائق وتعزيز التنفيذ في بيئة موزّعة
  • تحسين الرؤية والقدرة على التنبؤ والمساءلة عن العمل المتعهد به
  • وضع ممارسات Scrum وAgile وتحسينها باستمرار
  • الحفاظ على قائمة الأعمال مصقولة ومقدّرة ومرتبة حسب الأولوية
  • استخدام مقاييس السرعة ومعدل الإنجاز ومدة الدورة ومقاييس DORA لتحسين التسليم
  • الحفاظ على معايير الاختبار ومراجعة الشيفرة والتوثيق ومعايير الجاهزية والإنجاز
  • تيسير جلسات المراجعة اللاحقة الخالية من اللوم وضمان إتمام الإجراءات
  • تكييف العمليات مع فريق موزّع يعمل في المناوبة الليلية ويتواصل بأسلوب يعتمد أولاً على التواصل غير المتزامن
  • توفير التوجيه التقني عبر حزمة الويب الحديثة والبنية التحتية السحابية
  • مراجعة تصاميم الأنظمة ومقترحات البنية والمسارات البرمجية الحرجة
  • تطوير ممارسات CI/CD وقابلية المراقبة والاختبار ومراجعة الشيفرة والاستجابة للحوادث
  • تعزيز الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي طوال دورة حياة تطوير البرمجيات
  • تقييم أدوات مثل Claude Code وCopilot وCursor وسير العمل الوكيلي وتكاملات MCP وتنفيذها
  • تدريب المهندسين من خلال اجتماعات 1:1 المنتظمة والتغذية الراجعة وخطط التطوير
  • دعم إدارة الأداء والتوظيف والتهيئة والاحتفاظ بالموظفين
  • إرشاد المهندسين الأقدم والقادة التقنيين الناشئين
  • الشراكة مع فرق المنتج وضمان الجودة وDevOps وفرق الأعمال وأصحاب المصلحة المقيمين في الولايات المتحدة
  • شرح المفاضلات والمخاطر وحالة التسليم للجمهورين التقني وغير التقني

المتطلبات

  • ست سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات
  • خبرة من سنتين إلى أربع سنوات أو أكثر في قيادة الفرق كمدير هندسة أو قائد فريق أو ما يعادل ذلك
  • سجل حافل بتسليم برمجيات جاهزة للإنتاج في بيئة SaaS أو منصة ويب أو بيئة يقودها المنتج
  • خبرة في العمل مع فرق موزّعة أو عن بُعد
  • نجاح مثبت في تطبيق ممارسات Scrum وAgile أو تطويرها
  • خبرة قوية في التطوير المتكامل ضمن منظومة JavaScript وTypeScript
  • إتقان عملي لـ Node.js وReact وNext.js وتصميم واجهات API وتكاملها
  • خبرة في تشغيل أعباء عمل جاهزة للإنتاج على مزود سحابي رئيسي؛ وتُفضّل AWS
  • معرفة عملية بخطوط CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات الحديثة
  • فهم قوي للبنية القابلة للصيانة وجودة الهندسة ومفاضلات التسليم
  • تُفضّل الخبرة في Nest.js وMongoDB أو MySQL على نطاق إنتاجي وDocker وعمليات النشر القائمة على الحاويات وممارسات DevOps الأوسع أو البنية التحتية كرمز
  • مهارات قوية في التواصل والإرشاد والتدريب
  • القدرة على الموازنة بين سرعة التسليم وجودة المنتج وأولويات العمل
  • القدرة على المشاركة بعمق في العمل التقني دون أن تصبح عنق زجاجة
  • الارتياح للعمل وسط الغموض في بيئة سريعة التغير
  • خبرة عملية في تجربة أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي واهتمام حقيقي باستخدامها
  • إتمام التحقق من السوابق الجنائية والعمل السابق والتعليم بنجاح

المزايا

  • بناء تقنيات مصممة لإحداث فرق ملموس في حياة الناس
  • الانضمام إلى فريق ذي رسالة يعمل عبر بلدان متعددة
  • البقاء على اتصال بالمنتج والهندسة مع التطور كقائد
  • المساعدة في تحديد كيفية نمو المؤسسة الهندسية في Career TEAM
  • العمل في بيئة تدعم بنشاط تطوير البرمجيات المدعوم بالذكاء الاصطناعي باستخدام الأدوات والملكية المناسبة
  • يُحدَّد التعويض بناءً على الخبرة والمؤهلات ومدى الملاءمة الشاملة
  • توظيف قائم على تكافؤ الفرص
  • يشكّل فحص السوابق والتحقق جزءًا من عملية التوظيف

وظائف ذات صلة

S&P Global

مدير نجاح العملاء، الطاقة والسلع — ساو باولو

S&P Global

إدارة علاقات عملاء إس آند بي غلوبال بلاتس في أنحاء أمريكا اللاتينية، ودعم تهيئة عملاء قطاعي الطاقة والسلع وتدريبهم وتقديم الخدمات لهم. التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز الأعمال.

فتح
goFLUENT

مدير نجاح العملاء، اليابان

goFLUENT
501 – 1,000 الموظفون
B2Bالتعليم

ساعد العملاء من الشركات في اليابان على تحقيق أقصى استفادة من برامج goFLUENT لتعلّم اللغات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. عزّز تفاعل المتعلمين ورضاهم من خلال تقارير التقدم ومراجعات الأعمال وإجراءات المتابعة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مدير أعمال الشركاء عن بُعد، حوسبة HPE — شرق الولايات المتحدة

Hewlett Packard Enterprise

قيادة مبيعات حوسبة HPE بالتعاون مع شركاء الولايات والجهات المحلية والتعليمية في شرق الولايات المتحدة. إعداد خطط مبيعات مشتركة، وتنمية فرص البيع، وتعزيز دعم الشركاء.

فتح
American Express

محلل امتثال، أمريكان إكسبريس (عمل هجين، الهند)

American Express

ادعم فرق الامتثال والمخاطر في أمريكان إكسبريس من خلال مراجعات مكافحة غسل الأموال وتحليل البيانات والاختبارات القائمة على النتائج. طوّر أساليب الاختبار وراقب مخاطر الامتثال المصرفي.

فتح
Heidi Health

أخصائي تسويق أداء عن بُعد في الفلبين لدى هايدي هيلث

Heidi Health

ساهم في نمو منصة هايدي هيلث للرعاية الصحية بالذكاء الاصطناعي عبر حملات مدفوعة على Meta وGoogle وTikTok وAmazon وقنوات أخرى. أدر حملات التجارة الإلكترونية والأسواق الإلكترونية والتتبّع ومؤشرات الأداء.

فتح
Flutter Entertainment

مدير أول لمخاطر الموارد البشرية والامتثال

Flutter Entertainment

قيادة الامتثال لقوانين العمل والتدقيق والخصوصية وبرامج الحوكمة والمخاطر والامتثال في Flutter Entertainment. يدعم الدور عمليات الموارد البشرية في حيدر آباد وكلوج نابوكا.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول امتثال – NZTA، أوكلاند

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح NZTA، واتخاذ قرارات امتثال قائمة على المخاطر وإجراء التحقيقات لدعم نتائج أكثر أمانًا. بناء علاقات إقليمية مع المشغّلين والسفر عند الحاجة.

فتح
ElevenLabs

مسوّق نمو، Reception.ai

ElevenLabs

قيادة اكتساب العملاء عبر الخدمة الذاتية لمنتج Reception.ai، وكيل ElevenLabs الصوتي للمحادثة بالذكاء الاصطناعي والموجّه للشركات الصغيرة. تنمية المنتج عبر الحملات المدفوعة وتحسين محركات البحث وشراكات صنّاع المحتوى والمنصات والإطلاقات واسعة الانتشار.

فتح
General Dynamics Information Technology

مسؤول العقود الفرعية للامتثال عن بُعد

General Dynamics Information Technology

دقّق سجلات المشتريات للتحقق من الامتثال، وساهم في الاستعداد لمراجعات أنظمة مشتريات المتعاقدين. انضم إلى فريق جودة الامتثال للاستحواذ لدى GDIT، الداعم للمهام الحكومية.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول الامتثال، وكالة النقل النيوزيلندية

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح وكالة النقل النيوزيلندية، مع تطبيق التشريعات وتحليل المخاطر لدعم نتائج نقل أكثر أمانًا. التعاون مع المشغّلين ضمن فرق المناطق.

فتح