
Career TEAM เป็นผู้ให้บริการด้านการส่งเสริมการมีงานทำที่ช่วยแก้ไขปัญหาการว่างงานและความยากจนผ่านการสนับสนุนด้านอาชีพ การฝึกอบรม และโครงการจัดหางาน บริษัทผสานการให้บริการอย่างใกล้ชิดเข้ากับเทคโนโลยี รวมถึงซอฟต์แวร์ Career EDGE เพื่อสนับสนุนผู้หางานทั่วสหรัฐอเมริกา Career TEAM ทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและคณะกรรมการพัฒนากำลังแรงงาน โดยให้บริการจัดการเคส การฝึกอบรม และบริการสำหรับธุรกิจที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้คนได้งานที่มีความหมายและก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพ
ผู้จัดการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ - ฟิลิปปินส์ (ทำงานระยะไกล)
เป็นผู้นำการส่งมอบงานวิศวกรรมสำหรับแพลตฟอร์มพัฒนากำลังคน Career Edge ของ Career TEAM บริหารบุคลากร คุณภาพทางเทคนิค การทำงานแบบ Agile และการนำ AI มาใช้อย่างมีความรับผิดชอบในทีมแบบกระจาย
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมที่รับผิดชอบการสร้างและสนับสนุน Career Edge
- รับผิดชอบการส่งมอบงานสำหรับผลิตภัณฑ์หรือส่วนแพลตฟอร์มที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารวิศวกรโดยตรงและส่งเสริมการเติบโตในสายอาชีพของพวกเขา
- ประสานงานระหว่างทีมวิศวกรรมที่ทำงานข้ามสายงาน
- กำกับดูแลการวางแผน sprint การดำเนินงาน คุณภาพการส่งมอบ และการลดความเสี่ยง
- เปลี่ยนลำดับความสำคัญของ roadmap ให้เป็นแผนปฏิบัติการร่วมกับ Product และ Design
- แก้ไขอุปสรรคและเสริมความแข็งแกร่งในการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมแบบกระจาย
- ปรับปรุงการมองเห็น ความคาดการณ์ได้ และความรับผิดชอบต่องานที่ให้คำมั่นไว้
- จัดตั้งและปรับปรุงแนวปฏิบัติ Scrum และ Agile อย่างต่อเนื่อง
- ดูแล backlog ให้ได้รับการปรับปรุง ประเมิน และจัดลำดับความสำคัญอย่างเหมาะสม
- ใช้ตัวชี้วัด velocity, throughput, cycle time และ DORA เพื่อปรับปรุงการส่งมอบ
- รักษามาตรฐานด้านการทดสอบ การตรวจสอบโค้ด เอกสาร และเกณฑ์ ready/done
- ดำเนินการ retrospective แบบไม่กล่าวโทษบุคคลและติดตามให้ดำเนินการตามข้อสรุปจนเสร็จสิ้น
- ปรับกระบวนการให้เหมาะกับทีมกะกลางคืนแบบกระจายที่สื่อสารโดยให้ความสำคัญกับการสื่อสารแบบไม่พร้อมกัน
- ให้ทิศทางด้านเทคนิคครอบคลุม modern web stack และโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์
- ตรวจสอบการออกแบบระบบ ข้อเสนอด้านสถาปัตยกรรม และเส้นทางโค้ดที่สำคัญ
- ยกระดับแนวปฏิบัติด้าน CI/CD, observability, testing, code review และการตอบสนองต่อเหตุการณ์
- ส่งเสริมการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบตลอดวงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์
- ประเมินและนำเครื่องมือ เช่น Claude Code, Copilot, Cursor, agentic workflows และการผสานรวม MCP มาใช้
- โค้ชวิศวกรผ่านการพูดคุย 1:1 เป็นประจำ การให้ข้อเสนอแนะ และแผนพัฒนา
- สนับสนุนการบริหารผลงาน การสรรหา การเริ่มงาน และการรักษาบุคลากร
- ให้คำปรึกษาวิศวกรอาวุโสและผู้นำด้านเทคนิคที่กำลังพัฒนา
- ทำงานร่วมกับ Product, QA, DevOps, ทีมธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในสหรัฐฯ
- อธิบายข้อแลกเปลี่ยน ความเสี่ยง และสถานะการส่งมอบให้ผู้ฟังทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่เทคนิค
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ระดับมืออาชีพอย่างน้อยหกปี
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำทีมในตำแหน่ง Engineering Manager, Team Lead หรือเทียบเท่าอย่างน้อยสองถึงสี่ปีหรือมากกว่า
- มีผลงานด้านการส่งมอบซอฟต์แวร์ production ในสภาพแวดล้อม SaaS, web platform หรือผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยผลิตภัณฑ์
- มีประสบการณ์ทำงานกับทีมแบบกระจายหรือทีมที่ทำงานระยะไกล
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำไปใช้หรือยกระดับแนวปฏิบัติ Scrum และ Agile
- มีประสบการณ์ full-stack อย่างแข็งแกร่งกับระบบนิเวศ JavaScript และ TypeScript
- มีความชำนาญในการใช้งาน Node.js, React, Next.js และการออกแบบกับการผสานรวม API
- มีประสบการณ์ดูแล workload production บนผู้ให้บริการคลาวด์รายใหญ่ โดยพิจารณา AWS เป็นพิเศษ
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ CI/CD pipelines และแนวปฏิบัติการส่งมอบซอฟต์แวร์สมัยใหม่
- เข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมที่ดูแลรักษาได้ คุณภาพทางวิศวกรรม และข้อแลกเปลี่ยนด้านการส่งมอบ
- หากมีประสบการณ์กับ Nest.js; MongoDB หรือ MySQL ระดับ production; Docker และการ deploy แบบ containerized; รวมถึง DevOps หรือ infrastructure-as-code ในวงกว้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการโค้ชที่ดี
- สามารถสร้างสมดุลระหว่างความเร็วในการส่งมอบ คุณภาพผลิตภัณฑ์ และลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- สามารถมีส่วนร่วมกับงานเทคนิคในระดับลึกโดยไม่กลายเป็นคอขวด
- ทำงานท่ามกลางความไม่ชัดเจนในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้อย่างสบายใจ
- มีประสบการณ์จริงในการทดลองใช้เครื่องมือพัฒนา AI และสนใจการใช้งานเครื่องมือเหล่านี้อย่างแท้จริง
- ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม การจ้างงานก่อนหน้า และการศึกษาเรียบร้อยแล้ว
สวัสดิการ
- สร้างเทคโนโลยีที่ออกแบบมาเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างมีความหมายให้กับชีวิตผู้คน
- เข้าร่วมทีมที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจและทำงานร่วมกันในหลายประเทศ
- ยังคงเชื่อมโยงกับผลิตภัณฑ์และวิศวกรรมขณะพัฒนาตนเองในฐานะผู้นำ
- มีส่วนช่วยกำหนดทิศทางการเติบโตขององค์กรวิศวกรรมของ Career TEAM
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ใช้ AI อย่างจริงจัง พร้อมเครื่องมือที่เกี่ยวข้องและความเป็นเจ้าของงาน
- ค่าตอบแทนขึ้นอยู่กับประสบการณ์ คุณสมบัติ และความเหมาะสมโดยรวม
- การจ้างงานอย่างเท่าเทียม
- การตรวจสอบประวัติและการยืนยันข้อมูลเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัคร