Career TEAM adalah penyedia layanan ketenagakerjaan yang membantu mengatasi pengangguran dan kemiskinan melalui dukungan karier, pelatihan, serta program ketenagakerjaan. Perusahaan ini menggabungkan layanan intensif dengan teknologi, termasuk perangkat lunak Career EDGE, untuk mendukung pencari kerja di seluruh Amerika Serikat. Bekerja sama dengan organisasi pemerintah dan dewan pengembangan tenaga kerja, Career TEAM menyediakan manajemen kasus, pelatihan, serta layanan bisnis yang dirancang untuk membantu orang menemukan pekerjaan yang bermakna dan berkembang dalam karier mereka.
Manajer Teknik Perangkat Lunak - Filipina (Jarak Jauh)
Memimpin pelaksanaan rekayasa untuk platform pengembangan tenaga kerja Career Edge milik Career TEAM. Mengelola SDM, kualitas teknis, pelaksanaan Agile, dan penerapan AI yang bertanggung jawab dalam tim terdistribusi.
Deskripsi
- Memimpin tim rekayasa yang bertanggung jawab membangun dan mendukung Career Edge
- Memiliki tanggung jawab atas pelaksanaan untuk area produk atau platform yang ditugaskan
- Mengelola para insinyur secara langsung dan mendorong perkembangan profesional mereka
- Mengoordinasikan pekerjaan lintas tim rekayasa yang bersifat lintas fungsi
- Mengawasi perencanaan sprint, pelaksanaan, kualitas pengiriman, dan mitigasi risiko
- Mengubah prioritas roadmap menjadi rencana yang dapat ditindaklanjuti bersama Product dan Design
- Menyelesaikan hambatan dan memperkuat pelaksanaan dalam lingkungan terdistribusi
- Meningkatkan visibilitas, prediktabilitas, dan akuntabilitas atas pekerjaan yang telah dikomitmenkan
- Menetapkan dan terus meningkatkan praktik Scrum dan Agile
- Menjaga backlog tetap disempurnakan, diestimasi, dan diprioritaskan
- Menggunakan metrik velocity, throughput, cycle time, dan DORA untuk meningkatkan pelaksanaan
- Menjaga standar pengujian, code review, dokumentasi, serta kriteria siap dan selesai
- Memfasilitasi retrospektif tanpa saling menyalahkan dan memastikan tindak lanjut diselesaikan
- Menyesuaikan proses untuk tim shift malam yang terdistribusi dengan komunikasi yang mengutamakan async
- Memberikan arahan teknis di seluruh web stack modern dan infrastruktur cloud
- Meninjau desain sistem, proposal arsitektur, dan jalur kode yang kritis
- Memajukan praktik CI/CD, observabilitas, pengujian, code review, dan respons insiden
- Mendorong penggunaan AI yang bertanggung jawab di seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak
- Menilai dan menerapkan alat seperti Claude Code, Copilot, Cursor, alur kerja agentic, dan integrasi MCP
- Membimbing insinyur melalui sesi 1:1 rutin, umpan balik, dan rencana pengembangan
- Mendukung manajemen kinerja, perekrutan, orientasi, dan retensi
- Membimbing insinyur senior dan calon pemimpin teknis
- Bermitra dengan Product, QA, DevOps, tim bisnis, dan pemangku kepentingan berbasis di AS
- Menjelaskan kompromi, risiko, dan status pengiriman kepada audiens teknis maupun nonteknis
Persyaratan
- Setidaknya enam tahun pengalaman profesional dalam rekayasa perangkat lunak
- Pengalaman dua hingga empat tahun atau lebih memimpin tim sebagai Engineering Manager, Team Lead, atau posisi yang setara
- Rekam jejak dalam mengirimkan perangkat lunak produksi di lingkungan SaaS, platform web, atau yang berorientasi produk
- Pengalaman bekerja dengan tim terdistribusi atau jarak jauh
- Keberhasilan yang terbukti dalam menerapkan atau memajukan praktik Scrum dan Agile
- Pengalaman full-stack yang kuat dalam ekosistem JavaScript dan TypeScript
- Kemahiran langsung dengan Node.js, React, Next.js, serta desain dan integrasi API
- Pengalaman mengoperasikan beban kerja produksi pada penyedia cloud utama; AWS lebih disukai
- Pengetahuan kerja tentang pipeline CI/CD dan praktik pengiriman perangkat lunak modern
- Pemahaman kuat tentang arsitektur yang mudah dipelihara, kualitas rekayasa, dan kompromi pengiriman
- Pengalaman yang diutamakan dengan Nest.js; MongoDB atau MySQL berskala produksi; Docker dan penerapan dalam container; serta praktik DevOps atau infrastructure-as-code yang lebih luas
- Keterampilan komunikasi, mentoring, dan coaching yang kuat
- Kemampuan menyeimbangkan kecepatan pengiriman, kualitas produk, dan prioritas bisnis
- Mampu terlibat secara mendalam dalam pekerjaan teknis tanpa menjadi hambatan
- Nyaman bekerja dalam situasi ambigu di lingkungan yang bergerak cepat
- Pengalaman praktis bereksperimen dengan alat pengembangan AI dan minat yang tulus terhadap penggunaannya
- Berhasil menyelesaikan verifikasi latar belakang kriminal, pekerjaan sebelumnya, dan pendidikan
Tunjangan
- Membangun teknologi yang dirancang untuk memberikan dampak berarti dalam kehidupan orang lain
- Bergabung dengan tim yang berorientasi misi dan bekerja lintas negara
- Tetap terhubung dengan produk dan rekayasa sambil berkembang sebagai pemimpin
- Membantu menentukan cara Career TEAM mengembangkan organisasi rekayasanya
- Bekerja dalam lingkungan yang secara aktif mendukung pengembangan perangkat lunak berbantuan AI dengan alat dan kepemilikan yang relevan
- Kompensasi didasarkan pada pengalaman, kualifikasi, dan kesesuaian secara keseluruhan
- Kesempatan kerja yang setara
- Penyaringan dan verifikasi latar belakang merupakan bagian dari proses perekrutan